全關注2018年濰坊壽光市醫學急需緊缺專業人才校園招聘公告
2018年4月2日訊：為深入實施人才強市戰略，適應醫院業務發展需要和滿足人民群眾不斷提高的醫療保健服務需求，優化衛生專業技術人才隊伍結構，經研究，決定面向2018年應屆畢業生公開招聘一批醫學急需緊缺專業人才。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位和數量
本次招聘醫學急需緊缺專業人才共22名，其中：壽光市中醫醫院10名、壽光市婦幼保健院9名、壽光市皮防站(醫院)1名、壽光市精神衛生中心2名(具體崗位和專業人數詳見招聘需求表)。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，身體健康，綜合素質較好，有良好的職業道德;
2、具有較強語言表達和溝通能力，工作責任心強;
3、2018年畢業且具有相應專業全日制碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位(精神衛生中心為全日制本科及以上學歷、學士及以上學位);
4、博士研究生35周歲以下(1983年3月1日以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1988年3月1日以后出生)，大學本科生25周歲以下(1993年3月1日以后出生)。應屆畢業生須在2018年7月31日前取得學歷、學位;
5、具有引進崗位所要求的其他資格條件;
有下列情形之一的人員，不得報名：
1、曾受刑事處罰和黨紀、政紀處分的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3、違反國家計劃生育政策的;
4、法律、法規規定的其他情形。
三、工作程序
(一)報名
1、網絡報名。從壽光市人力資源和社會保障局網站(網址：http://bm.shouguang.gov.cn/sgrsj)下載并如實填寫《壽光市醫學急需緊缺專業人才校園招聘報名表》，將《報名表》發送至電子郵箱wang5298519@163.com進行網絡報名，發件人主題格式統一為：姓名+報考崗位。
網絡報名時間：自簡章發布之日起至2018年4月4日。
2、資格審查。網絡報名后，須經現場確認并通過資格審查，報名方可有效。也可現場直接報名。對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消選聘資格。
現場報名及確認時間:2018年4月8日-9日。
現場報名及確認地點：商務小區4號樓430房間。
聯系電話:5298519,聯系人：王建立。
3、報名注意事項。
(1)報考人員下載打印《壽光市醫學急需緊缺專業人才校園招聘報名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)。內容填寫準確，字跡工整。
(2)報考人員持《報名表》、《就業推薦書》、身份證原件及以上材料復印件各一份進行資格審查。
(3)報考人員只能選擇一個職位(崗位)進行報名，考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格，已經錄用的，取消錄用。
(4)報考人員原則上應由本人辦理報名及確認手續，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交考生委托書、本人身份證原件及復印件并現場簽名。
(二)考試
崗位報名人數與招聘計劃數比例不低于3：1，達不到比例的經招聘主管機關與招聘單位研究后可適當進行調整，調整情況將在招聘信息發布網站進行公告。
考試只進行面試。考試具體時間、地點另行通知。面試主要測試報考人員所報崗位應具備的基本素質和基本能力。每個面試人員的面試時間為10分鐘，其中，在思考室準備時間5分鐘，面試室答題時間5分鐘。
面試分為3組進行，分別是：外科組(心胸外科、神經外科、整形外科等)、內科組(心血管內科、兒科、中醫兒科、精神醫學等)、五官醫技組(病理、醫學影像學、眼科、耳鼻喉科等)。每組評委7人，從二級及以上醫院隨機抽取相關專業技術人員組成。
面試成績按專業各自排名。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。最后一名如有數名考生成績相同的，一并確定為考察人選。成績在面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。考生面試成績低于70分的不能進入考察體檢范圍。
(三)考察
考察堅持德才兼備、以德為先，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格出現的空缺，按照面試成績依次遞補。
(四)體檢
在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
(五)公示與錄用
考察合格的，確定為擬錄用人選。人選名單在壽光人社網進行公示，時間為7個工作日。公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。應屆畢業生未按照相關規定取得相應學歷學位的，取消引進資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
四、工資待遇
用人單位按照規定與已辦理聘用手續的人員簽訂聘用合同，并實行1年的試用期，試用期包括在合同期內。試用期滿考核合格的,予以繼續聘用;考核不合格或試用期內發現不符合崗位資格條件的，取消其聘用資格。
壽光市人力資源和社會保障局
壽光市衛生和計劃生育局
2018年3月16日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
