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　　2018年淄博淄川區(qū)統(tǒng)計局招聘合同制人員公告

　　2018年6月22日訊：根據(jù)工作需要，經(jīng)淄川區(qū)政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘6名合同制工作人員，派遣至淄川區(qū)第四次經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組辦公室工作。淄川區(qū)第四次經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組辦公室是經(jīng)由區(qū)政府批準成立，負責淄川區(qū)第四次經(jīng)濟普查的具體組織實施和協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導小組辦公室設在區(qū)統(tǒng)計局，負責領(lǐng)導小組日常工作。

　　現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，思想覺悟高，政治素質(zhì)好;

　　2、遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛本職工作。無違法犯罪記錄，無賭博、吸毒、酗酒等不良行為;

　　3、戶籍不限，全日制?？萍耙陨蠈W歷，所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求(允許報考專業(yè)類別目錄見附件1，附件2)

　　4.年齡在20周歲以上(1998年6月28日及以前出生)，35周歲以下(1983年6月28日及以后出生),身心健康，相貌端正。

　　5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　以下情形人員不得報考:

　　1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員;

　　2、在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

　　二、招聘計劃和崗位

　　1、統(tǒng)計、財務會計、文秘、計算機類男性崗位招聘2人;

　　2、統(tǒng)計、財務會計、文秘、計算機類女性崗位招聘2人;

　　3、不限專業(yè)崗位招聘男性2人。

　　三、招聘方法及程序

　　(一)報名、資格初審

　　1.報名時間： 2018年6月28日- 2018年6月29日

　　2.報名地點：淄川區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳勞動力市場科(淄川區(qū)般陽路266號)

　　3.資格初審:符合條件人員，從淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zichuan.gov.cn/)公告欄下載并填寫《報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一式兩份;報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，持本人身份證、戶口本、在職的提供單位同意報考證明、畢業(yè)證原件及復印件各一份(尚未取得學歷的國內(nèi)應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學校相關(guān)部門出具的學歷(專業(yè))證明或教育部學籍在線驗證報告之一。)，到現(xiàn)場報名，進行資格初審。

　　4.合并招聘計劃：報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:1開考比例的崗位，招聘計劃合并至其他相對應崗位。

　　(二)面試

　　請通過資格初審的應聘人員在2018年7月3日上午8：30-11：30到報名處領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄面試資格。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力(含普通話表達能力)、突發(fā)事件應對能力、舉止儀表等。

　　【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　若招聘計劃最后一名出現(xiàn)應考人員面試成績相同，則重新安排加試，確定成績排名。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時按照1:1比例等額確定體檢人選. 因體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的，可從進入體檢范圍的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。

　　體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，體檢費用由醫(yī)院照實收取，考生自行承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢合格擬聘用人員名單在淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。

　　四、聘用管理

　　擬聘用人員經(jīng)過培訓后上崗，試用期一個月。被聘用人員實行勞動合同制管理，淄川區(qū)第四次經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組辦公室為用工管理單位，勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動合同。

　　1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

　　2、連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計曠工10日的;

　　3、嚴重違反用工單位管理制度的;

　　4、年度考核不合格的;

　　5、淄川區(qū)第四次經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組辦公室認為不適合從事此項工作的其他情況;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、待遇

　　實行績效工資，月工資不低于本地區(qū)最低工資標準，繳納五項社會保險(應由個人負擔的部分從工資中扣除)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

　　報名咨詢電話：5185358　　

附件1：2018年淄川區(qū)統(tǒng)計局公開招聘允許報考專業(yè)類別目錄(本、專科).doc