全關注2018年煙臺毓璜頂醫院專業技術人員招聘啟事
2018年7月17日訊：煙臺毓璜頂醫院是煙臺市最大的綜合性醫療保健中心、三級甲等綜合醫院、山東省區域醫療中心、同時也是青島大學附屬醫院，山東大學、青島大學等高等院校研究生培養基地。在香港艾力彼醫院管理研究中心每年發布的全國醫院排行榜中，連續6年位居全國地級城市醫院競爭力排名前十位，2017年居第四位。
為實現“創建技術、服務和管理與國際接軌的一流現代化精品醫院”的戰略目標，醫院高度重視人才隊伍建設，熱誠邀請海內外優秀人才加盟共創輝煌，并對來院的高層次人才按照醫院人才引進標準和待遇提供相應的工作條件和福利待遇(見附件1)。
醫院根據工作需要，現面向社會招聘專業技術人員若干名，具體事宜通知如下：
一、招聘條件
1、身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準，能勝任本崗位工作;
2、具有較高的思想政治素質和良好的職業道德，團結協作，遵紀守法;
3、國家統招全日制高校畢業生，且已取得報考學歷的畢業證書和相應的學位證書;
4、本科畢業院校為“211”、“985”重點院校全日制畢業生，取得住院醫師規范化培訓合格證書或科研學術能力突出者優先考慮。
二、崗位需求
招聘崗位及崗位具體要求詳見《2018年煙臺毓璜頂醫院專業技術人員招聘需求表》(附件2)。
三、應聘方式
碩士及以上應聘人員請下載填寫《煙臺毓璜頂醫院高層次專業技術人員招聘報名表》(見附件3)，本科及以下學歷應聘人員請下載填寫《煙臺毓璜頂醫院專業技術人員招聘報名表》(見附件4)，并于2018年7月31日前將報名表發送到郵箱ytyhdyyrsc@126.com(文件及郵件請按“應聘崗位+學歷+姓名”命名)，醫院將成立專家組對報名人員進行初選并進行現場資格審核。
初選通過的碩士及以上應聘人員采用面試的方式進行考察，面試時間另定;本科及以下學歷應聘人員采用筆試和面試相結合的方式進行考核，考試時間另定。
四、其他情況說明
1、在其他條件中未注明人才引進要求的崗位,若應聘者達到附件1中規定的人才標準，亦給予相應待遇;不在本次招聘崗位范圍，但符合我院學科帶頭人、學術帶頭人等高層次人才引進標準者，也可前來自薦應聘。
2、此次招聘錄用的人員可以參加我院事業單位公開招聘考試。
3、其他未盡事宜請咨詢煙臺毓璜頂醫院人事處，咨詢電話：
0535-6691999-86698、0535-6699121
附件1：煙臺毓璜頂醫院人才引進標準和待遇
1、學科帶頭人：正高級專業技術職務，碩(博)士研究生，年齡在50周歲以下，有在三級甲等醫院擔任學科帶頭人工作經歷，專業技術能力突出，科研學術水平高，組織協調能力強，在本學科領域內具有一定的知名度和影響力。科研類人員須有博士學位，有主持省級以上重點實驗室或國外先進實驗室工作經歷，且已取得突出成就。
聘用待遇：享受本院同等人員工資待遇;根據需要提供科研啟動基金人民幣5-10萬元;提供周轉住房一套供其免費居住，使用時間不超過2年;若為我院所有權住房則享有優先購置權;給予安置費人民幣50-70萬元。
2、學術帶頭人：副高級以上專業技術職務，碩(博)士研究生，年齡在45周歲以下，有在三級甲等醫院擔任亞專業帶頭人工作經歷，掌握亞專業方向核心技術并達到國內先進水平，具備一定的組織協調能力。科研類人員須有博士學位，有在省級以上重點實驗室或國外先進實驗室主持課題研究的經歷，且已取得突出成就。
聘用待遇：享受本院同等人員工資待遇;根據需要提供科研啟動基金人民幣5-10萬元;提供周轉住房一套供其免費居住，使用時間不超過2年;若為我院所有權住房則享有優先購置權;給予安置費人民幣20-30萬元。
3、專業技術骨干：中級以上專業技術職務，碩(博)士研究生，年齡在40周歲以下，有在三級甲等醫院從事本專業工作經歷，掌握學科核心技術，有獨立操作及率領醫療組工作能力。科研類人員須有博士學位，有在省級以上重點實驗室或國外先進實驗室三年以上工作經歷，且科研能力和成果突出。
聘用待遇：享受本院同等人員工資待遇;根據需要提供科研啟動基金人民幣3-5萬元;提供周轉住房一套供其免費居住，使用時間不超過1年;若為我院所有權住房則享有優先購置權;給予安置費人民幣10-20萬元。
4、優秀博士研究生：年齡在35周歲以下，臨床或科研能力較強，近三年內以第一作者發表SCI期刊文章2篇以上，其中至少有1篇影響因子>3，或參與國家級科研課題的前三位人員，經考評、考察表現突出，體現出良好的發展潛質。本科學歷為“211”、“985”高校畢業生，或導師為國家級重點學(專)科帶頭人者優先考慮。
聘用待遇：享受本院同等人員工資待遇;根據需要提供科研啟動基金人民幣3-5萬元，給予安置費人民幣5-8萬元。
煙臺毓璜頂醫院
2018年7月16日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
