全關注2018年日照嵐山區人民政府辦公室向社會購買人力資源服務招聘簡章
2018年7月24日訊：嵐山區人民政府辦公室根據工作需要，委托日照杰出人力資源集團有限公司面向社會公開招聘7名政府購買服務工作人員，現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及計劃
二、報考條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規;具有良好的職業素養和履行崗位職責所必要的專業知識，業務素質高。
2.年齡35周歲以下，日照市常住戶口。
3.品行端正，身體健康，吃苦耐勞，服從單位工作安排，熟悉計算機基本操作，符合招聘崗位的其他條件。
4.現役軍人以及曾受過刑事處罰、勞教、法律和政策規定不得應聘的其他情形人員不能報考。
三、招聘程序
(一)報名
報名時間：2018年7月24日—2018年7月28日 上午8:00—12:00，下午 14:00—18:00。
報名地點：日照人力資源服務產業園2419室(東港區濟南路與臨沂路交匯處市政集團大樓24樓)。
聯系電話：15806332460，18063323737;
聯系人：劉國偉、左鵬。
接收簡歷郵箱：672030109@qq.com。
報名要求：報名時本人攜帶畢業證、學位證(本科)、身份證、戶口簿及以上所有證件的復印件(A4紙)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張，報名與考試時使用的身份證必須一致。經初審合格人員填寫《日照杰出人力資源集團有限公司招聘登記表》。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。
(二)資格審查
組織專業人員對提交的報名材料進行審核，確定進入面試的人員(崗位報名比例低于1:3時，由招聘工作領導小組根據實際情況確定)。資格審核工作貫穿整個考試過程,審核人員對審核結果負責。
報名結束后，審查合格人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，經招聘領導小組同意后可按實有人數參加面試，根據考試考核情況確定是否聘用。
(三)面試及測評
面試分初試和復試。由招聘工作領導小組統一組織面試，主要測評應試人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。經初試考核合格者進入復試(按招聘崗位1：3的比例確定進入復試人員名單)。
面試時間及地點另行通知。
根據最終復試測評結果，從高到低等額確定擬聘用人員名單。
四、聘用及待遇
經面試、考察合格的擬聘用人員，經3天公示無異議的，與杰出人力資源集團簽訂勞動合同，辦理相關手續，依法繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險，試用期滿不合格解除勞動合同。聘用人員工資待遇不低于當年日照市最低工資標準。
五、其他事項
1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
2.考試通知均通過杰出人才網站www.51ezp.com公布。考生應及時關注相關通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，視為放棄，責任由考生本人承擔。
3.考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。
聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規定執行。
日照杰出人力資源集團有限公司
2018年7月24日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
