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2018年青島市嶗山區金家嶺學校招聘工作人員簡章

   2018年青島市嶗山區金家嶺學校招聘工作人員簡章

  2018年7月30日訊:根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關規定,青島市嶗山區金家嶺學校現面向海內外公開招聘工作人員45人(詳見《2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員計劃表》,以下簡稱《計劃表》),現公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律,有良好的品行,身心健康;

  (三)愛學生,具有教育情懷和創新意識;

  (四)具有崗位所需的專業和技能條件;

  (五)具有適應崗位要求的身體條件;

  (六)年齡45周歲以下(1972年7月31日以后出生)。曾獲地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的特級教師、優秀教師、學科帶頭人、教學能手、青年教師優秀專業人才、基礎教育課程改革先進個人稱號或相當于此類稱號者,可將年齡放寬至50周歲;開設過地市級及以上公開課、優秀課、一師一優課或參加地市級及以上優質課評選、教學技能比賽、基本功比武(賽)獲得二等獎以上,可將年齡放寬至50周歲;具有海外留學經歷并獲教育部國外學歷學位認證,具有國外中小學教學資格,5年以上國外從教經歷且可進行全英文授課者,年齡可放寬至50周歲;

  (七)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;

  (八)其他條件詳見《計劃表》(附件1)。

  二、招聘辦法

  采取個人自愿報名的方式,按照報名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實施。

  (一)報名與資格審查

  采取電子郵箱報名的方式進行。應聘人員在規定時間內將報名登記表及個人簡歷發送至報名郵箱,其他時間報名的不予受理。

  報名時間:2018年7月31日9:00—8月6日16:00

  報名郵箱:jjlxxhr@163.com

  咨詢電話:17663903086

  咨詢受理時間:工作日9:00-11:30,14:00-16:30。

  具體辦法和要求:

  1.個人報名:每人限報一個崗位。應聘人員下載并完整、如實填寫《2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并將本人近期彩色免冠電子照片插入到表格指定位置,報名登記表以“應聘崗位+姓名+學歷+畢業學校+現工作單位”命名。在規定時間內將以下材料(均須在2018年7月31日之前取得)發至報名郵箱:(1)《報名登記表》;(2)身份證電子版掃描件;(3)學歷學位證電子版掃描件;(4)崗位要求提供的相關證書材料的電子掃描件,郵件主題注明“應聘崗位+姓名+學歷+畢業學校+現工作單位”。

  2.初步篩選:根據崗位要求和學科實際情況,招聘專家委員會將對報名人員提交材料進行初步審核和篩選,并以電話或郵件方式通知進入考試環節的人員,未通過初步篩選人員不再另行通知。

  3.現場資格復審:現場資格復審在考試前進行,對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。

  應聘人員須按應聘崗位條件提交本人相關證明材料及《報名登記表》(附件2,一式兩份,貼近期免冠照片)、《2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3),證明材料需提供原件和A4紙復印件一份。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備報考條件的,取消其考試資格。

  (二)考試

  考試采取學科(崗位)專業素養筆試和綜合面試相結合的方式進行。學科(崗位)專業素養筆試主要考察崗位所需的基本能力和專業水平,綜合面試主要考察教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和理念、教育價值觀等多方面要素。根據學科(崗位)專業素養筆試成績由高到低按招聘崗位計劃人數1:3的比例確定進入綜合面試范圍人員。考試時間、地點及具體要求另行通知。

  (三)總成績核算

  學科專業素養筆試成績、綜合面試成績、考試總成績均采用百分制計分。考試總成績按學科專業素養筆試成績占50%、綜合面試成績占50%的比例加權計算,成績精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  (四)考察和體檢

  根據各考生總成績從高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定進入考察范圍人選。進入考察范圍人員的總成績不得低于60分。考察合格人員進入體檢范圍。如出現考生總成績并列,超出招聘計劃的,按學科專業素養筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員;若學科專業素養筆試成績相同,則依據綜合面試成績從高分到低分來確定。

  體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)相關內容執行,國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,不再進行遞補。

  三、公示聘用

  經初審、考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單,在嶗山政務網(http://www.laoshan.gov.cn)公示7個工作日,公示無異議的,按照青島市事業單位公開招聘有關規定,辦理聘用手續。聘用單位與擬聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

  四、紀律

  招聘流程將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

  五、有關說明

  1.公開招聘信息在嶗山政務網(http://www.laoshan.gov.cn)公布,應聘人員在報考期間,應及時了解官方網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

  2.應聘人員在招聘過程中若有違規作弊行為的,取消聘用資格;招聘后發現應聘人員隱瞞病史、不能勝任應聘崗位工作、查實提供虛假證件的,取消聘用資格。

  3.聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班,逾期未報到的,取消聘用資格?!?/p>

2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員計劃表.xls
文件類型: .xls 997a2ab52d5d48e09c3edc25cf4081d4.xls (33.00 KB)

  

2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員報名登記表.doc
文件類型: .doc 706a45d42c46f261543be59089c725e2.doc (45.50 KB)

  

2018年青島市嶗山區金家嶺學校公開招聘工作人員誠信承諾書.doc
文件類型: .doc 38c962475b5d265c55f0bae09be3a192.doc (29.00 KB)

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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