全關注2018年日照市教育局直屬學校招聘急需緊缺專業教師公告
2018年8月10日訊：根據省、市事業單位公開招聘相關規定，結合實際工作需要，日照市教育局直屬學校面向社會公開招聘急需緊缺專業教師31名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
3.全日制普通高等學校畢業生，年齡應在30周歲以下(1987年8月17日以后出生)，碩士研究生放寬至35周歲以下(1982年8月17日以后出生)，博士研究生放寬至40周歲以下(1977年8月17日以后出生)。
4.具備招聘崗位所需的專業及其他條件(詳見《日照市教育局直屬學校2018年公開招聘急需緊缺專業教師崗位匯總表》附件1)。應屆畢業生須在2018年7月31日前取得學歷、學位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位與計劃
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數詳見《日照市教育局直屬學校2018年公開招聘急需緊缺專業教師崗位匯總表》(附件1)。
三、報名和資格審查
(一)報名和資格初審
1.日照師范、日照黃海高級中學招聘崗位采取電子郵件的方式報名。
報名時間：8月17日8:30—8月19日18:00
符合崗位需求的應聘人員嚴格按要求如實填寫《日照市教育局直屬學校2018年公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表》(附件2)和《基本信息表》(附件3)，并將報名登記表、基本信息表、國家承認的學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證書、身份證、個人簡歷等報名材料電子版以壓縮包方式發送到rzjszp@163.com郵箱(壓縮文件大小不超過20MB)，郵件主題名稱格式為：招聘單位名稱+崗位名稱+姓名+所學專業。嚴格按照郵件主題格式要求發送郵件，否則不予初審。每人限報一個崗位。
報名結束后，根據應聘人員提交的材料進行資格初審，初審結果以電子郵件形式通知。應聘人員在報名結束后及時登陸個人郵箱查詢初審結果。
2.日照市工業學校、日照市特殊教育學校招聘崗位采取網上報名的方式報名。
(1)網上報名。
報名時間：8月17日8:30—8月19日18:00
應聘人員登錄日照市教育局(www.rzjy.gov.cn)網站，進入報名系統，如實填寫報名信息,上傳本人近期正面免冠照片(JPG格式，分辨率：高160像素、寬120像素，照片務必清晰，文件不超過20KB)。每個應聘人員限報一個崗位，如多次登陸修改報名信息，以最后一次填報的信息為準。報名信息一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)網上初審。招聘主管機關指定專人對應聘人員報名信息進行網上初審。考生可于8月17日12∶00—8月19日19∶00查詢報名初審結果。
(3)網上繳費。
繳費時間：8月17日12:00—8月20日12:00
筆試考務費每人40元。通過網上初審的人員，在規定時間內進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄。
(4)網上打印準考證。
繳費成功后，考生于8月22日12:00—8月23日8:30登錄報名網站下載打印筆試準考證、《日照市教育局直屬學校2018年公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表》和《報考誠信承諾書》(參加資格審查時使用)。
報名結束后，對報考人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，相應核減或取消招聘計劃。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消資格。
進入面試的應聘人員，須在規定時間內攜帶相關材料進行現場資格審查。現場資格審查時間和地點另行通知。相關材料包括：國家承認的學歷學位證書、就業報到證、教師資格證、身份證等原件及復印件一份，照片(3張);在職人員應聘的須提交具有用人權限的部門或單位出具的同意應聘介紹信;《2018年日照市教育局直屬學校公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表》(含誠信承諾書)。
(三)考試
1.日照師范、日照黃海高級中學招聘崗位。
考試采取面試的方式進行，參加面試人選按資格審查通過的實有人數確定，面試成績為考試總成績。面試具體事宜另行通知。
2.日照市工業學校、日照市特殊教育學校招聘崗位。
考試包括筆試和面試。
(1)筆試。筆試由市教育局統一組織。筆試主要內容為公共基礎知識(包括教育政策及法律法規、師德規范等)和崗位專業知識兩部分，分別占整個試題分數的20%和80%，筆試總分為100分。筆試結束后通過市教育局網站和學校網站公布筆試成績。
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
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(2)面試。根據筆試成績，由高分到低分按招聘計劃3倍(其中技能測試崗位按招聘計劃5倍)的比例確定進入面試范圍人員，并按程序面向社會公布。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
面試采取講課和答辯(或技能測試)方式進行。采取答辯方式的，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%;采取技能測試方式的，試講和技能測試各占面試成績的30%和70%。
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定合格分數線60分, 對面試成績未達到合格分數線的考生，不予進入考察和體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。
四、考察和體檢
根據考試總成績，分崗位由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質等方面情況進行考察，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，所提供相關信息、材料是否真實準確等進行復核。
體檢由市教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。
五、公示和聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定在市教育局網站進行公示，公示期為七個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期間及正式聘用后工資按國家相關規定執行。
日照市教育局咨詢電話：0633-8771906
日照市教育局
2018年8月9日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
