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　　2018年濟(jì)南市歷下區(qū)城市管理局招聘勞務(wù)派遣制人員公告

　　2018年8月13日訊：濟(jì)南市歷下區(qū)城市管理局因工作需要，現(xiàn)委托濟(jì)南凱德榮人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制人員，有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則，公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、全程監(jiān)督，做到有序競爭、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)工作需求，本次招聘環(huán)衛(wèi)工作人員(綜合管理崗位)32人，城管巡查員18人(熱線回訪崗位10人、文秘崗位6人、計(jì)算機(jī)崗位2人)。

　　三、招聘條件

　　1、具有濟(jì)南戶籍;

　　2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3、學(xué)歷、年齡及其他資格條件詳見《歷下區(qū)城管局公開招聘勞務(wù)派遣制崗位匯總表》(附件1)。

　　在職人員參加應(yīng)聘的，須提供現(xiàn)有用人權(quán)限部門、單位出具的同意報(bào)考介紹信。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2018年 8 月 17日至 20日(上午9：00-11：30，下午13:00-16:30);

　　報(bào)名地點(diǎn)：燕山大廈(解放路22號)610房間。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)1個崗位，考生報(bào)名需先到歷下區(qū)政府網(wǎng)www.lixia.gov.cn招考信息欄中，下載并填寫《2018年歷下區(qū)城市管理局公開招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名表》(見附件2，簡稱《報(bào)名表》)，攜帶《報(bào)名表》和以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名：

　　1、身份證原件及復(fù)印件1份;

　　2、戶口本原件及復(fù)印件(主頁、索引頁、本人頁)1份;

　　3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;

　　4、近期一寸免冠彩色照片2張;

　　5、戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明原件;

　　6、崗位要求的其他證明材料。

　　五、資格審查

　　組織相關(guān)工作人員按照報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格審查，審核結(jié)果現(xiàn)場公布。對報(bào)考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過，資格審核通過的考生按要求參加考試，資格審查貫穿整個招聘過程。

　　報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與報(bào)考崗位原則上應(yīng)達(dá)到2:1的比例，其中城管巡查員熱線回訪、城管巡查員文秘和城管巡查員計(jì)算機(jī)崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例依次核減并將核減后的計(jì)劃調(diào)劑到環(huán)衛(wèi)工作人員綜合管理崗位使用。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會。環(huán)衛(wèi)工作人員綜合管理崗位若達(dá)不到規(guī)定比例的，可以按實(shí)際人數(shù)參加考試且考試成績須達(dá)到70分(最低分?jǐn)?shù)線)以上，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　六、考試

　　本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和綜合分析等方面內(nèi)容。面試滿分為100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。涉及同一崗位多個面試考場的，面試成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正，修正后成績?yōu)榭忌罱K成績。

　　【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按面試成績由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。成績并列的經(jīng)考察體檢合格的由招聘小組和用人單位討論研究，最終確定擬聘用人員。因考察或體檢不合格的，按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　面試通知書領(lǐng)取時(shí)間為2018年8月22日至23日(上午8:30–11:30，下午13:30–17:00)到燕山大廈(解放路22號)610房間領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取者視為自動放棄。

　　七、考察與體檢

　　考察和體檢工作由人力資源公司具體負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等相關(guān)內(nèi)容;體檢根據(jù)報(bào)考崗位的條件要求，可以參照公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理。

　　八、聘用

　　擬聘用人員采用人力資源勞務(wù)派遣的形式進(jìn)行管理，簽訂合同期限為3年，其中試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式予以錄用，不合格的，不予錄用。每年進(jìn)行考核，合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的可以續(xù)聘。

　　九、工資待遇

　　勞務(wù)派遣制人員工資待遇3700元/月(含單位與個人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金)，績效考核獎800元/月。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)面向社會公布進(jìn)展情況，接受社會和群眾的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0531-67879395

　　十一、其他

　　本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：

　　濟(jì)南凱德榮人力資源有限公司：0531-86889999;

　　濟(jì)南市歷下區(qū)城市管理局：0531-88936897?！　?/p>