全關注2019年德州市寧津縣職業中等專業學校招聘教師公告
2019年3月13日訊：為進一步優化我縣職業中等專業學校人員結構，增強職業中等專業學校活力，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《國務院關于印發國家職教育改革實施方案的通知》(國發〔2019〕4號)、《關于辦好新時代職業教育的十條意見》(魯教職發〔2018〕1號)的有關規定和要求，2019年寧津縣職業中等專業學校面向社會公開招聘20名教師(具體崗位見附件)，現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
(二)崗位所需的專業或技能條件及適應崗位要求的身體條件。
(三)年齡應在35周歲以下(1983年3月20日以后出生);具有3年以上企業工作經歷及所報考專業的高級工職業資格證書的技能人才年齡可放寬到40周歲(1978年3月 20日以后出生)。
(四)招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。
(五)經縣公開招聘主管部門批準的其他資格條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的專業工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為專業工作經歷。專業工作經歷年限按足年足月累計，以2019年3月20日為截至日期。
應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。除2019年全日制普通大中專院校畢業生學歷證書、相應學位證書、資格證書(崗位要求的)應于2019年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須于2019年3月20日之前取得。
有下列情形之一的不得應聘：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);
3、現役軍人;
4、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
5、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;
6、已在寧津縣黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員和后備教師)，一律不得應聘。
二、報名和資格審查
報名采取統一時間、現場報名、現場認定的方式進行。
報名時間：2019年3月20日8:30-3月22日17:30;
報名地點：寧津縣職業中等專業學校崇遠樓二樓辦公室;
報名人員登錄http://www.sdningjin.gov.cn(寧津政府網)下載填寫《寧津縣職業中等專業學校公開招聘報名登記表》(附件2)及《報考承諾書》(附件3);
現場報名時應屆畢業生應聘的須提供：①學校核發的就業推薦表②二代身份證③戶口簿及報考崗位所要求的資格證書等原件和復印件，2019年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明，5張1寸近期免冠同底版彩色照片，能夠正常畢業，并于規定時間內提供畢業證、學位證、報到證等。
現場報名時其他人員應聘的須提供：①畢業證②學位證、③報到證及報考崗位所要求的資格證書(以上證件須2019年3月20日前取得)④二代身份證⑤戶口簿等原件和復印件⑥中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，以及5張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明。公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證(須在2019年3月20日之前取得)。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
縣公開招聘主管部門還應審查應聘人員的應聘回避情況。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
根據相關文件規定，B類、D類崗位允許符合招聘條件但暫時未取得教師資格證人員報考，聘用后作為兼職教師，待遇按我縣事業單位人員試用期待遇有關規定執行，待取得教師資格證后再轉為正式教師。被聘用人員須三年內取得報考相應學科相應層次教師資格證，規定期限內未取得教師資格證者取消聘用資格并解除聘用合同。
報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一，有惡意填寫報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次招聘資格。
鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現行專業目錄，核實是否屬于專業目錄中的專業。如不屬于現行專業目錄中的專業，且應聘人員認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，應當主動聯系招聘單位介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。縣公開招聘主管部門及招聘單位將根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。
筆試準考證領取時間2019年4月3日8:30—17:30。
對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。部分崗位報考的人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，經市公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1：2。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規定時間內改報其他崗位。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分。
【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2019年教師招聘考試權威絕密資料
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間為：2019年4月4日 上午9:00-11:30
筆試地點及要求見準考證。
(二)面試
從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人員，最后一名同分者均參加面試。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
根據崗位特點，分A、B、C、D四類，分別采取不同的考試方法。
1、A類、B類崗位，采用說課方式。
2、C類、D類崗位，采用說課加專業技能測試方式。
面試內容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質。面試根據招聘崗位劃定最低合格分數線，低于最低合格分數線的取消其聘用資格。
面試時間、地點見面試通知書。
(三)總成績及崗位排名的確定
全部考試結束后，縣事業單位公開招聘主管部門將A類、B類崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，C類、D類崗位按筆試成績、說課成績和專業技能測試成績分別占30%、30%和40%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在寧津政府網公示。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取筆試成績、專業技能測試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察不合格或放棄考察資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。
(一)考察
考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。縣公開招聘主管部門或招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，根據崗位條件要求，采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
(二)體檢
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經縣事業單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次。體檢結果以復檢結論為準。
體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。考察、體檢時間及地點另行通知。
五、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津政府網公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員由縣事業單位公開招聘主管部門對合格人員發放《事業單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀律與監督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在寧津政府網公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督，自覺接受社會監督，對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。本次寧津縣職業中等專業學校公開招聘教師的未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
所有考試相關信息、通知均在“寧津政府網” (http://www.sdningjin.gov.cn)上發布，請廣大考生注意關注“寧津政府網”。
報考咨詢電話：0534-5535301
監督電話：0534-5421931
1、2019年寧津縣職業中等專業學校公開招聘教師崗位情況表.xls
寧津縣人力資源和社會保障局
2019年3月12
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
