2019年濟(jì)寧學(xué)院招聘工作人員(碩士研究生)簡(jiǎn)章

　　2019年4月23日訊：一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　濟(jì)寧學(xué)院坐落在我國(guó)古代偉大的思想家、教育家、至圣先師孔子故里，儒家文化的發(fā)源地，世界歷史文化名城曲阜。學(xué)校溯源于1951年，前身為濟(jì)寧師范?？茖W(xué)校，2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由濟(jì)寧師范專科學(xué)校改建升格為濟(jì)寧學(xué)院，是一所省屬全日制普通本科高等學(xué)校。2012年學(xué)校劃為省屬普通本科高校，發(fā)展前景更加廣闊。

　　學(xué)校占地1613畝，建筑面積52.56萬(wàn)平方米，距京滬高鐵曲阜東站約十五公里，距京福、日蘭高速兩公里，交通便利。目前學(xué)校面向全國(guó)招生，現(xiàn)有全日制在校生近2萬(wàn)余人。學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)系(部、院)，48個(gè)本科專業(yè)、23個(gè)?？茖I(yè)，本科專業(yè)涵蓋了法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個(gè)學(xué)科門類，形成了多科性應(yīng)用型專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。

　　長(zhǎng)期以來，學(xué)校高度重視高層次人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，教師隊(duì)伍的學(xué)歷、職稱、年齡、學(xué)緣結(jié)構(gòu)日趨合理。學(xué)校現(xiàn)有教職工1126人，專任教師839人，教授74人，副教授248人;具有博士學(xué)位的教師107人、具有碩士學(xué)位的教師492人;兼職博士研究生導(dǎo)師2人，碩士研究生導(dǎo)師31人;享受國(guó)務(wù)院特殊津貼者4人，山東省有突出貢獻(xiàn)的專家2人，山東省教學(xué)名師6人。省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)8個(gè)，省卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，省高等學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃1項(xiàng)，省應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持項(xiàng)目專業(yè)2個(gè)，省級(jí)精品課程24門。省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，省級(jí)示范工程技術(shù)研究中心1個(gè)，省級(jí)教師教育基地1個(gè)，省高校人文社會(huì)科學(xué)研究基地1個(gè)，省三星級(jí)科普教育基地1個(gè)，省社會(huì)科學(xué)普及教育基地2個(gè)。啟動(dòng)了智能制造研究院、安全工程技術(shù)中心、文化藝術(shù)與產(chǎn)業(yè)中心、3D打印技術(shù)中心、資源開發(fā)與高值化利用工程中心、金融與法律創(chuàng)新中心、教師教育發(fā)展中心、基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)與理論研究中心等8個(gè)學(xué)科平臺(tái)的建設(shè)工作。2018年“自然指數(shù)”排名148位，2019年“中國(guó)最好大學(xué)排名之科研質(zhì)量排名”96位。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))要求，結(jié)合工作需要，濟(jì)寧學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員23人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身體健康;

　　4.符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1978年4月22日以后出生)。

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校未畢業(yè)學(xué)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和濟(jì)寧學(xué)院官網(wǎng)(http://www.jnxy.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

　　報(bào)名方式: 報(bào)名人員登陸濟(jì)寧學(xué)院官網(wǎng)(http://www.jnxy.edu.cn)報(bào)名窗口進(jìn)行報(bào)名，并請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名審核狀態(tài)。

　　初審：學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審核。經(jīng)學(xué)院初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)多個(gè)崗位者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　學(xué)院安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。

　　2.資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名材料及相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)通過濟(jì)寧學(xué)院人事處(教師工作部)網(wǎng)站(http://rs.jnxy.edu.cn)另行通知。

　　資格審查材料包括：(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證的原件及復(fù)印件，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2019年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書)提交《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)聘的，在考察和體檢時(shí)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》;(3)《濟(jì)寧學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(2019)》(應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印，資格復(fù)審時(shí)當(dāng)場(chǎng)在承諾書落款處手寫簽名);(4)海外留學(xué)人員或港澳臺(tái)院校畢業(yè)研究生應(yīng)聘的，必須提供教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件;(5)招聘崗位明確要求研究方向的，應(yīng)聘人員需提交《學(xué)籍成績(jī)單》或其他能證明研究方向的書面材料(如畢業(yè)論文等)的原件及復(fù)印件;(6)應(yīng)聘教師38崗位、教師39崗位(思想政治教育方向)和輔導(dǎo)員2、3崗位的人員還應(yīng)提交中共黨員證明材料;(7)輔導(dǎo)員2崗位對(duì)學(xué)生干部經(jīng)歷有要求的，須提供經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料。

　　資格審查通過后現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一打印準(zhǔn)考證書。筆試前3天仍未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消考試資格。

　　資格審查結(jié)束后，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分為100分。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　【筆試資料】2019年教師招聘考試權(quán)威絕密資料

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注濟(jì)寧學(xué)院人事處(教師工作部)(http://rs.jnxy.edu.cn/)網(wǎng)站。筆試結(jié)束后通過濟(jì)寧學(xué)院人事處(教師工作部)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及參加面試人選。

　　2.面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)和面試比例，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　教師崗位面試采取試講的方式，其中教師31崗位采取試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總分為100分，面試結(jié)束時(shí)公布成績(jī)。試講內(nèi)容為大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)一門基礎(chǔ)課中的一節(jié)(即時(shí)抽取)。考生在開始面試前半小時(shí)進(jìn)行備課，備課時(shí)間不超過30分鐘。備課時(shí)間結(jié)束后考生進(jìn)行試講，試講時(shí)采用傳統(tǒng)板書方式(不使用多媒體)。每位考生的試講時(shí)間不超過15分鐘，教師31崗位的專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為100分鐘。

　　輔導(dǎo)員崗位的面試采取專家面談和答辯相結(jié)合的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變等方面的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分。每位考生的面試時(shí)間不超過15分鐘。

　　對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方能進(jìn)入考察范圍。

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注濟(jì)寧學(xué)院人事處(教師工作部)(http://rs.jnxy.edu.cn)網(wǎng)站。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)招聘崗位的要求采取調(diào)閱檔案、函調(diào)證明、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為我校人員控制總量?jī)?nèi)的正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人 ：耿老師 聯(lián)系電話：0537-3196046

　　通訊地址：山東省曲阜市杏壇路，濟(jì)寧學(xué)院人事處(教師工作部)

　　郵編：273155

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　濟(jì)寧學(xué)院

　　2019年4月22日

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)