全關注2019年濰坊諸城市面向“雙一流”建設高校招聘事業單位工作人員公告
2019年4月23日訊：為全面貫徹落實黨的十九大精神，進一步優化干部人才隊伍結構，加快儲備高素質專業化年輕優秀人才，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等文件規定，按照諸城市事業單位崗位空缺情況和實際工作需要，決定面向全國“雙一流”建設高校公開招聘30名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
全國“雙一流”建設高校及建設學科全日制大學及以上畢業生(“雙一流”建設高校及建設學科目錄見附件3)。
二、招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質高，思想品德好，品學兼優，愛崗敬業，遵紀守法。
3.有志于從事黨政和經濟、社會管理工作，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。
4.大學本科畢業生年齡在25周歲以下(1993年8月1日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年8月1日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生)。
5.2019年應屆碩士研究生、本科生取得畢業證書和學位證書時間須在2019年7月31日前，博士研究生須在2019年12月31日前。
6.具有正常履職的身體條件，符合公務員錄用體檢標準。能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排。
7.符合招聘單位(崗位)要求的專業及其它要求(詳見附件1)。
有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，均不列入本次招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，被最高人民法院公布的失信被執行人，在讀非應屆畢業生(在讀非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘)、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。應聘人員也不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘的組織方式和時間
本次招聘采取報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示與聘用等步驟進行。
(一)報名
1.報名時間：5月8日-5月11日
上午 8:30 – 11:30
下午 14:00 – 17:30
2.報名方式、需要材料及聯系方式：采取網上報名或現場報名兩種方式進行。
(1)網上報名。符合條件人員提交《諸城市2019年面向“雙一流”建設高校公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(見附件2)電子版、有效期內的二代身份證掃描件、1寸近期同底版正面免冠彩色照片電子版。應屆畢業生應聘的，提交學校核發的就業推薦表掃描件;其他人員應聘的，提交國家承認的學歷和學位證書掃描件，文件類型為JPG、JPEG，照片務必清晰。上述材料以電子壓縮包格式發送至郵箱：zcsydwfwk@163.com，郵件名稱按照“姓名+畢業學校+學歷”命名，如“王某+山東大學+碩士研究生”。
(2)現場報名。攜帶網上報名時需提交的報名材料原件和復印件(原件現場審核后退回)、1寸近期同底版正面免冠彩色照片3張，到諸城市人社局九樓會議室現場報名。
(3)聯系電話：0536-6095268
咨詢時間：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30
3.有關注意事項
(1)在職人員應聘的，需提交有用人權限單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘證明確有困難的，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供;留學回國人員，須出具國家教育部門的學歷學位認證資料。
(2)應聘人員每人限報一個招聘單位(崗位)，所學專業須符合招聘單位(崗位)的專業要求。資格審查通過者，不得更改招聘單位(崗位)。
(3)考生須誠信報名、誠信考試，凡提供虛假應聘材料的，一經查實，即取消應聘資格，已經聘用的，取消聘用。
(4)招聘計劃與最終確定的應聘人數應不低于1：3的比例。對達不到1：3比例的，計劃聘用l人的，取消招聘計劃;計劃聘用2人及以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。對取消或核減的招聘計劃，經研究，可設置為不限專業的普通管理崗位。被取消招聘計劃的應聘人員，可在規定時間內改報其他崗位。
(5)報考人員須于5月18日(星期六)上午9：00-12：00到現場報名地點領取準考證。
(二)資格審查
在報名期間，由諸城市委組織部、諸城市人社局對報名人員進行資格審查。
1.初步審查
審查人員對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應說明缺少內容，退回應聘人員補充。
2.資格復審
資格復審在考察階段進行，主要是對進入考察范圍人員是否符合應聘職位所需資格條件進行復審，如發生資格復審與初審結果不一致的情況，以復審結果為準。進入考察范圍的人員，在規定的時間地點，提供相關材料進行資格復審。應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消招聘資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。筆試成績和面試成績合計為考試總成績，不再按比例折算。
1.筆試
內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時事政治、科技知識等基礎性知識和綜合寫作，滿分100分。
【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2019年事業單位考試寫作備考資料
筆試結束后，按照考生所報招聘單位(崗位)，按筆試分數從高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人員。筆試成績出現并列的，一并進入面試。因棄權或取消資格出現職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。
2.面試
采用結構化面試方法進行，滿分100分。
【面試資料】2019年事業單位考試面試復習資料
主要測試應聘人員所報招聘單位(崗位)應具備的基本素質和基本能力。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。面試成績在本場面試結束后當場公布，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試合格分數線為60分。達不到合格分數線的，不能進入考察范圍。
實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線，面試成績未達到最低分數線的考生，也不能進入考察范圍。
面試結束后，按筆試、面試成績合計計算報考人員考試總成績。考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
3.考試時間安排
(1)筆試：定于5月19日(星期日)上午進行，具體時間、地點見準考證;
(2)面試：具體時間、地點等有關事宜另行通知。
(四)考察
根據考試總成績，分招聘單位(崗位)由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入考察范圍人員。總成績相同者，筆試成績高者優先。筆試成績仍相同的，將面試成績保留到小數點后四位數進行確定。
考察工作由組織、人社部門和用人單位統一組成考察組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，并按照資格條件對考察人選進行資格復審。考察側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規定的資格條件進行復審。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改造假問題，情節較重的，一律不作為聘用人選。
放棄考察或因考察不合格出現空缺的，按考試總成績依次等額遞補。考察合格的，等額確定為體檢人選。
考察的具體時間、方式等有關事宜另行通知。
(五)體檢
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。除特殊情況經組織人社部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或因體檢不合格出現空缺的，按考試總成績依次等額遞補。
體檢的具體時間等有關事宜另行通知。
此次招聘，報名、考試、體檢均不收取任何費用。
(六)公示與聘用
對考試、考察、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，通過“諸城市人力資源和社會保障局網”(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)等渠道向社會進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由諸城市組織、人社部門組織從高分到低分選崗確認，填寫《事業單位新聘用人員登記表》，并按管理權限辦理調動或就業派遣等有關手續，聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關系。發現有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
四、管理使用及有關待遇
(一)試用期管理。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。博士研究生試用期滿，可競聘副高級專業技術職務;碩士研究生試用期滿，可競聘中級專業技術職務。
(二)后續管理。聘用人員作為黨政后備干部人才重點培養，由市委組織部、市人社局統一管理，最低服務年限為5年(含試用期)。對工作表現優秀的，經推薦優先納入后備干部隊伍管理;對試用期滿且考核特別優秀的博士研究生、碩士研究生可在編制職數空缺范圍內落實正科級、副科級領導職務;領導職數沒有空缺的，可落實相應科級工資待遇。對表現優秀且符合相應資格條件的，可根據工作需要和崗位空缺情況，調任公務員崗位(參照公務員法管理崗位)。
(三)有關待遇。聘用人員工資待遇按有關規定執行。博士研究生在試用期滿考核合格的，一次性發放15萬元購房補貼(購房安家時支付。未達到最低服務年限辭聘或解聘的，需退還發放的購房補貼)。
五、其他事項
此次招聘，成立諸城市公開招聘工作辦公室，辦公室設在諸城市人社局，具體負責招聘的組織實施，諸城市紀檢、監察機關全程參與監督，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
公開招聘期間，相關信息、通知均在“諸城市人力資源和社會保障局網”發布，請參加招聘人員及時關注，因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責任自負。
本公告未盡事宜由中共諸城市委組織部、諸城市人社局負責解釋。
咨詢電話：0536-6095268。
中共諸城市委組織部
諸城市人力資源和社會保障局
2019年4月23日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
