2019年泰安高新區中小學教師招聘簡章

　　2019年4月28日訊：根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2015]6號)等有關規定，現將泰安高新區2019年中小學教師公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及條件

　　(一)招聘計劃

　　本年度公開招聘中小學教師95名，其中高中10名，初中35名，小學50名(詳見附件1)。

　　(二)招聘條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家憲法和法律，具有良好的道德品行和職業道德;

　　(3)身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準;

　　(4)具有招聘崗位要求的學歷、專業或技能條件;

　　(5)年齡應在40周歲以下(1978年5月3日以后出生)，有三年以上(含三年)教育教學工作經驗的年齡可放寬到45周歲以下(1973年5月3日以后出生);

　　(6)具備招聘崗位所需的其他條件(詳細情況見附件1)

　　有工作單位的和定向、委培應屆畢業生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘。

　　現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　泰安高新區區內在編在職教師不得應聘。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名

　　報名時間：2019年5月3日9∶00—5月5日16∶00。

　　查詢時間：2019年5月3日11∶00—5月6日10∶00。

　　報名網站：http://gxq.taian.gov.cn (泰安國家高新技術產業開發區網站)(以下簡稱報名網站)

　　1、報名辦法

　　應聘人員登錄報名網站，點擊導航欄中新聞動態→通知公告→泰安高新區2019年中小學教師公開招聘報名入口，進入報名系統進行報名。要如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄修改報名信息的，后一次填報自動替換前一次信息。報名信息經招聘單位初審通過后，不能更改。考生對本人所填報的個人信息和報考信息準確性、真實性負責。因網上報名提交的申請材料有誤或不完整而造成資格審查不通過、不予辦理聘用手續等后果，由應聘人員承擔。應聘人員使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2、網上初審

　　初審時間：2019年5月3日11∶00—5月5日17∶00。

　　招聘單位指定專人負責網上初審工作(節假日不休)，嚴格按照簡章公布的崗位資格條件，對應聘人員進行資格審查，并盡快確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。招聘單位在應聘人員信息提交2小時后進行初審，48小時內未對報名信息進行處理的，視為初審通過(提交信息不全的除外)。

　　3、網上繳費

　　繳費時間：2019年5月3日11∶00—5月6日15∶00。

　　根據省物價部門核定的標準，筆試考務費每人每科40元。

　　通過資格初審的應聘人員，在規定時間內登錄報名網站，進入報名系統，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。應聘人員繳費成功后，下載打印《泰安高新區2019年中小學教師公開招聘報名登記表》(供面試前資格審查時使用)。

　　擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城鎮低保人員，不實行網上繳費，網上初審通過后，于2019年5月6日(8:30—11:30、14:00—15:00)，持本人身份證及有關證明材料到泰安高新區社會事業局(長城路南段高新區管委會辦公樓D207室)辦理減免手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校應往屆生就業服務卡》等。逾期不再受理。所有應聘人員一旦繳費成功，概不退費。

　　4、打印準考證

　　2019年5月9日10∶00—5月12日9∶00，登錄報名網站進入報名系統，下載打印《筆試準考證》。

　　報名結束后，對最終確定的報考人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1∶3的比例相應核減招聘計劃，取消或核減計劃的招聘崗位在報名網站予以公布。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　進入面試的應聘人員(面試人員名單在報名網站公布，同時發布資格審查通知)，需向招聘單位提交《泰安高新區2019年中小學教師公開招聘報名登記表》、《筆試準考證》、學歷學位證書原件及復印件、教師資格證書原件及復印件、普通話證原件及復印件、身份證原件及復印件。國家承認的學歷學位證書須在2019年5月3日前取得(2019年應屆畢業生在審核前暫未取得學歷學位證書原件的，須提交學校教務部門出具的學歷學位證明和學校核發的《就業推薦表》;考察期內須提交學歷學位證書原件);應聘人員須提供符合崗位要求的教師資格證，審核前暫未取得教師資格證書原件的須提交從“中小學教師資格考試網”合格證查詢系統打印的《教師資格考試合格證明》，考察期內須提交教師資格證書原件。

　　在職人員應聘的，須提交由用人權限部門和單位出具的同意應聘介紹信，并加蓋公章;屬在編在職教師應聘的，還須提供縣級及以上教育主管部門同意報考的介紹信并加蓋公章;對于年齡放寬到45周歲有教育教學工作經驗的應聘人員須提交三年(含三年)以上工作經歷證明，并加蓋工作單位公章。以上材料須于2019年5月4日前出具。2019年應屆畢業生已經與用人單位簽訂就業協議的，須有用人單位出具同意報考的介紹信，并加蓋公章。

　　留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位 認證材料。

　　取得面試資格的應聘人員，在資格審查規定時間未提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　應聘人員提供偽造、涂改證件、證明等報名材料或有其它違紀違規行為的，查實后按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定處理。

　　三、考試內容與方法

　　考試分筆試和面試(試講和答辯)，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試(100分)

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　筆試時間：2019年5月12日上午9∶00—11∶30

　　筆試地點：以筆試準考證上的考點地址為準。

　　考試內容：教育知識與綜合素質,具體包括：

　　(1)教育學、教育心理學知識，占全部試題分數的30%;

　　(2)學科專業知識和教材教法，占全部試題分數的70%。

　　筆試成績可以在報名網站進入報名系統進行查詢。

　　【筆試資料】2019年教師招聘考試權威絕密資料

　　筆試設定合格分數線，由泰安高新區2019年中小學教師公開招聘辦公室根據崗位招聘計劃、應聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高分到低分按1∶3比例確定進入面試人員;進入面試人員達不到1∶3比例的崗位，按實有合格人數確定;若同一崗位最后一名出現并列的，并列人員同時進入面試;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試人員名單在報名網站上公布。

　　(二)面試(試講、答辯共100分)

　　面試時間、地點及相關要求另行通知，在報名網站公布。

　　面試分試講和答辯，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養和專業知識等。

　　應聘人員面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%計算總成績。面試設定合格分數線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

　　面試成績、考試總成績在報名網站公布。

　　四、考察和體檢

　　根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1∶1.5的比例組織考察。如同一招聘崗位最后一名應聘人員出現考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的將組織加試確定人選。進入考察范圍人員名單，在報名網站公布。

　　主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　對考察合格人員，按招聘人數1∶1的比例確定進入體檢范圍人選。請考生及時查看報名網站發布的體檢信息。體檢醫院由泰安高新區2019年中小學教師公開招聘辦公室確定，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。

　　五、公示聘用

　　經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由泰安高新區2019年中小學教師公開招聘辦公室統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有反映問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由泰安高新區2019年中小學教師公開招聘辦公室發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。事業單位公開招聘人員按照有關規定實行試用期制度，屬初次就業的，試用期為12個月;非初次就業的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為5年的服務協議。

　　六、其他

　　本次中小學教師公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本次中小學教師公開招聘以泰安國家高新技術產業開發區網站發布的信息為準。

　　本《簡章》由泰安高新區2019年中小學教師公開招聘辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0538-8939216

　　監督電話：0538-8937086

　　附件：

　　1、泰安高新區2019年中小學教師公開招聘崗位匯總表

　　附件1泰安高新區2019年中小學教師招聘崗位匯總表.pdf

　　2、泰安高新區2019年中小學教師公開招聘應聘須知

　　附件2 泰安高新區2019年中小學教師公開招聘應聘須知.docx

　　泰安高新區2019年中小學教師公開招聘辦公室

　　2019年4月24日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網