2023年05月11日訊：根據事業單位公開招聘有關規定，結合濟南市婦聯所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將濟南市婦聯所屬事業單位濟南市婦女兒童活動中心2023年度公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　(四)年齡應在40周歲以下(1982年5月12日以后出生);

　　(五)應聘人員須在2023年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書;

　　(六)具有小學及以上教師資格證(證書須于2023年7月31日前取得);

　　(七)具備招聘崗位要求的專業和其他資格條件。

　　定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、被列為“失信被執行人”人員不得應聘;現役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

　　招聘崗位分為A類和D類，A類為教師初級崗位，D類為教育綜合崗位。

　　二、招聘崗位和計劃

　　本次計劃公開招聘4人。招聘崗位和具體要求詳見《2023年度濟南市婦聯所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報名、初審和繳費

　　(一)報名時間與方式。報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2023年5月12日9:00—5月14日16:00

　　查詢和初審時間：2023年5月12日11:00—5月15日16:00

　　繳費時間：2023年5月12日11:00—5月15日17:00

　　(二)填寫提交報考信息。報名人員登錄濟南市婦聯官方網站(http://www.jnwomen.com)，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格經初審通過，報名信息不能更改。

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

　　(三)資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間對報名人員提交的信息資料進行資格初審，及時確定初審結果，并通過報名系統進行反饋。

　　(四)初審結果查詢。報名人員須在查詢時間內及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。對招聘單位要求補充信息的，應當及時完整地補充報考信息，未及時補充信息的視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。未通過資格初審的人員，如符合其他崗位報名條件，可在查詢時間內改報其他崗位。

　　(五)網上繳費。通過資格初審的人員，須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。報名成功后，不再退費。報名筆試考務費的收取標準為：每人40元。擬享受減免考務費用的應聘人員，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，于2023年5月15日17:00前，將辦理減免考務費手續所需相關證明材料電子版發送至招聘單位郵箱，接收郵箱為sfezxrs@jn.shandong.cn(接收材料截止時間以郵箱收件時間為準)，郵件以“姓名+報考崗位+身份證號”命名。減免考務費所需材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。

　　(六)打印相關材料。繳費成功人員下載打印《濟南市婦聯所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，并于2023年5月25日9:00-5月28日筆試開考前登錄報名網站下載、打印筆試準考證。

　　報名結束后，通過資格初審的報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃。取消招聘計劃的情況，在報名網站進行公示。

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報崗位表中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　(七)資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消報考資格。報名人員注冊虛假報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消其報名資格，并視情節輕重按有關規定處理。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

　　筆試內容：根據崗位不同分為教師初級(A類)和教育綜合(D類)兩大類。

　　1.教師初級類(A類)筆試內容為公共基礎知識和教育基礎知識(教育基礎知識包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、教育常識等內容)。

　　2.教育綜合類(D類)筆試內容為公共基礎知識和教育綜合知識(教育綜合知識包括教育時政、教育法律法規、教育常識等內容)。

　　筆試時間：初定于2023年5月28日進行，具體詳見筆試準考證。

　　筆試設定最低合格分數線。筆試成績在報名網站查詢。

　　在筆試最低合格分數線以上，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定面試人選，成績并列的一并納入，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數未達到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

　　(二)面試人選資格復審

　　面試人選確定后，在報名網站公布。面試人選須按規定時間地點(另行通知)進行資格復審。面試人選未按規定進行資格復審的，視為自動放棄。如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。

　　資格復審需提供以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、學歷學位證書、《報名表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、筆試準考證以及崗位要求的其他相關材料。2023年應屆畢業生須提供《就業推薦表》，留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證。在職人員須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　經資格復審不符合應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上，按筆試成績由高分到低分依次等額遞補，并在報名網站公布。資格復審通過人員現場領取面試通知書。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試和專業能力測試的方式進行。結構化面試和專業能力測試均當場評判、當場宣布成績。

　　結構化面試主要測試考生儀容儀表、專業素養、綜合素質以及崗位匹配度等。

　　專業能力測試采取現場展示的方式進行，根據崗位和專業要求分類進行。具體形式及注意事項在報名網站公布。

　　按結構化面試成績占40%、專業能力測試成績占60%的比例，采用百分制計算面試成績。結構化面試成績、專業能力測試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績設定最低合格分數線為60分。

　　(四)成績計算

　　面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的，則對考試總成績相同者重新組織面試。考試總成績及進入考察范圍人選名單在報名網站公布。

　　五、考察和體檢

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作，由2名及以上工作人員組成。

　　體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶身份證、面試通知書等材料到指定地點集合，集體進行體檢。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍人員中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　招聘單位主管部門根據考察、體檢結果和崗位要求，將擬聘用人員名單在報名網站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經公示不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用等有關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　1.本次招聘有關重大事項均在濟南市婦聯官方網站(http://www.jnwomen.com)公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.在公開招聘組織實施過程中，按照傳染病防控有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在報名網站發布。

　　4.本次公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

　　公開招聘政策咨詢電話：0531-82030687。

　　公開招聘監督電話：0531-51709513。

　　2023年度濟南市婦聯所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

　　濟南市婦聯

　　2023年5月4日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網