欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久

2023年山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘工作人員公告

  2023年05月27日訊:一、招聘單位簡介

  山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于世界風(fēng)箏都濰坊市區(qū),校園環(huán)境優(yōu)美,綠樹成蔭,是省級(jí)“花園式單位”。一路之隔,就是風(fēng)景優(yōu)美的鳶都湖公園和國家4A級(jí)旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園,毗鄰火車站、汽車站,交通便利。

  山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校,是全國供銷合作社示范性高等職業(yè)院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校。

  學(xué)院下設(shè)會(huì)計(jì)系、工商管理系、財(cái)政金融系、商務(wù)工程技術(shù)系、國際商務(wù)系、科學(xué)與人文系和繼續(xù)教育中心等7個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。40多年來,學(xué)院向社會(huì)輸送了各類專業(yè)人才,在省內(nèi)外財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融、黨政、實(shí)業(yè)界涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才,深受社會(huì)各界好評(píng)。先后榮獲教育部高職高專(院校)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校德育工作優(yōu)秀高校、山東省普通高校校園文明建設(shè)優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校教學(xué)管理先進(jìn)集體、山東教育總評(píng)榜最具就業(yè)推動(dòng)力高職院校和最具公信力高職院校、山東省最受企業(yè)歡迎職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東省最具專業(yè)特色高職院校等榮譽(yù)稱號(hào)。近年來,學(xué)院辦學(xué)成果先后被《中國教育報(bào)》《中國青年報(bào)》、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國高職高專教育網(wǎng)、《大眾日報(bào)》《齊魯晚報(bào)》等多家中央及省級(jí)媒體報(bào)道,引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))要求,結(jié)合工作需要,學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員13人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  5.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年5月30日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年5月30日以后出生);

  6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的,須征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站(http://coop.shandong.gov.cn/)和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審核

  1.報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2023年5月30日9:00-6月5日17:00

  查詢時(shí)間:2023年5月30日11:00-6月6日17:00

  報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,需佐證材料的,將個(gè)人佐證材料電子版上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

  需要上傳提交的電子材料(JPG或PDF格式)包括:

  (1)身份證;

  (2)全日制普通高校2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的,須于2023年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,需提交國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,須于2023年7月31日前取得;

  (3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

  (4)招聘崗位有研究方向要求的,應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院或教務(wù)處出具的研究方向證明。如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表等材料已注明與招考崗位要求一致的研究方向,則無需提供此證明材料;

  (5)有其他條件要求的,還要出具相關(guān)證明材料。

  以上所有材料須在面試前資格審查環(huán)節(jié)提供原件。

  每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。2023年6月5日17:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

  報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。通過資格初審人員名單將通過學(xué)院網(wǎng)站公布,請及時(shí)關(guān)注,不再電話通知。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的,后果自負(fù)。

  2.資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  1.根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士研究生招聘的崗位,可采取簡化程序直接面試的方式組織。按資格審查實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試采取答辯的方式進(jìn)行面試,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要。面試采取百分制計(jì)分法,面試成績即為考試總成績。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

  2.除面向博士研究生招聘的崗位以外,其余崗位考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。

  (1)筆試

  筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線55分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試范圍人選,如最后一名成績出現(xiàn)并列的,則一同進(jìn)入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時(shí)在山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)公布。

  通過資格初審的人員,于筆試前3天內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證(筆試具體時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)或?qū)W院網(wǎng)站查詢)、報(bào)名表及應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(提醒:參加資格審核及面試時(shí)使用,請及時(shí)打印并妥善保存,過期不能打印)。

  (2)面試

  面試采取試講和答辯方式進(jìn)行(各占面試總分的50%),主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。

  面試總分均為100分,成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。

  面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績,總成績并列的,按照筆試成績由高分到低分排序。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

  考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要查閱人事檔案,按照《進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示聘用

  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在主管單位網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:牟老師

  聯(lián)系電話:0536-2600189

  監(jiān)督電話:0536-2600190

  聯(lián)系地址:濰坊市濰城區(qū)青年路2799號(hào)山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院辦公樓303。

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

  附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

  附件2:同意應(yīng)聘介紹信.docx

  山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

  2023年5月26日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久
一本久久a久久精品亚洲| 亚洲日本中文字幕区| 欧美最猛性xxxxx直播| 亚洲女人av| 性欧美暴力猛交另类hd| 国产欧美日韩在线播放| 中日韩男男gay无套| 亚洲激情女人| 亚洲一区二区三区免费观看| 在线亚洲自拍| 一本色道亚洲精品aⅴ| 色妹子一区二区| 欧美视频一区二区| 欧美区视频在线观看| 日韩三级.com| 国产欧美日韩亚州综合| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 国产一区二区三区| 国产精品99久久久久久久女警| 国产一区二区h| av激情综合网| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 亚洲伦伦在线| 一本色道综合亚洲| 日韩欧美美女一区二区三区| 久久中文字幕电影| 亚洲色图另类专区| 日韩高清不卡一区二区三区| 国产一区二区网址| 欧美成人日本| 午夜一级在线看亚洲| 欧美制服丝袜第一页| 欧美一级日韩免费不卡| 亚洲国产精品av| 天天射综合影视| 国产91精品入口| 亚洲高清资源综合久久精品| 久久久久久国产精品一区| 欧美美女一区二区在线观看| 久久综合九色综合欧美就去吻| 一区二区三区在线免费播放| 天堂成人国产精品一区| 丁香六月久久综合狠狠色| 黄色av一区| 精品视频在线看| 中文av字幕一区| 久久av老司机精品网站导航| 91丝袜国产在线播放| 久久大逼视频| 26uuu精品一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产老妇另类xxxxx| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 日本道色综合久久| 国产精品网站导航| 精品一区二区三区在线观看国产| 欧美性色综合| 欧美老女人第四色| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产精品一二一区| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 欧美精品一区二区三区在线| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧美精品尤物在线| 欧美精品少妇一区二区三区| 亚洲免费资源在线播放| 成人国产精品免费观看动漫| 亚洲一区图片| 中文字幕不卡在线播放| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 日韩视频一区| 久久久久久一级片| 国产精品一区二区三区99| 亚洲永久免费| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产精品一区三区| 色综合久久久网| 最新日韩在线视频| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 欧美高清精品3d| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲女同同性videoxma| 亚洲男同性恋视频| 欧美精品一线| 欧美高清在线精品一区| 不卡的电视剧免费网站有什么| 欧美三级电影网站| 日韩电影免费在线看| 国产精品手机在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 欧美chengren| 国产亚洲精品超碰| www.视频一区| 久久久精品国产免大香伊| 国产91综合一区在线观看| 欧美日韩一区二区欧美激情| 欧美96一区二区免费视频| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 亚洲另类在线视频| 亚洲第一在线| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲毛片播放| 一区二区不卡在线播放| 国产欧美欧美| 亚洲电影激情视频网站| 鲁大师影院一区二区三区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 男女精品视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 91精品欧美久久久久久动漫| 国产麻豆成人精品| 欧美一二三区精品| 成人免费视频免费观看| 精品久久久久久无| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 精品国产91乱码一区二区三区| 99热在这里有精品免费| 国产午夜亚洲精品不卡| 激情欧美一区二区三区| 亚洲裸体xxx| 老色鬼久久亚洲一区二区| 久久国产麻豆精品| 日韩欧美一二三四区| 欧美在线91| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产精品日韩欧美一区| 老色鬼精品视频在线观看播放| 在线不卡中文字幕播放| 成人av电影在线观看| 中文字幕av一区二区三区| 国产视频一区三区| 蜜臀av一区二区| 精品少妇一区二区三区在线视频| 欧美在线黄色| 天堂av在线一区| 日韩欧美成人午夜| 一区免费视频| 久久精品国产澳门| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲午夜激情| 裸体歌舞表演一区二区| 久久伊人蜜桃av一区二区| 一本色道久久综合一区| 精品一区二区久久久| 国产日韩欧美在线一区| 六月婷婷一区| 99国产精品99久久久久久| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 91亚洲永久精品| 丝袜美腿亚洲一区| 国产日韩高清在线| 色婷婷av一区二区三区软件| 成人理论电影网| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 日韩一级高清毛片| 国产精品欧美日韩一区| 成人精品免费网站| 日韩电影在线免费看| 欧美国产一区在线| 欧美日韩午夜精品| 亚洲精品国产日韩| jizz一区二区| 久久精品国产第一区二区三区| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美日本高清视频在线观看| 伊甸园精品99久久久久久| 国产精品99久久不卡二区| 一区二区成人在线| 国产日韩欧美高清在线| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区 | 亚洲综合区在线| 国产欧美一区在线| 欧美一区二区三级| 久久综合九色99| 夜夜精品视频| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 国产高清亚洲一区| 蜜桃在线一区二区三区| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 日韩电影在线免费看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 中文无字幕一区二区三区 | 亚洲妇女屁股眼交7| 亚洲人成影院在线观看| 国产女主播一区| 久久蜜臀精品av| 日韩一级免费一区| 欧美一级片免费看| 欧美精品免费视频| 欧美日韩一区二区三区视频| 性伦欧美刺激片在线观看| 在线亚洲成人| 在线视频免费在线观看一区二区| 亚洲特色特黄| 狠狠爱综合网| 亚洲一级网站| 亚洲欧洲日本国产|