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2023年濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘聘任制人員公告

  2023年06月20日訊:濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)設(shè)立于1991年,1992年獲批國家級(jí),面積123平方公里,常住人口39.8萬人,是山東省和濰坊市重點(diǎn)打造的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)。近年來,堅(jiān)持以發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主線,全力推動(dòng)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持蓬勃發(fā)展態(tài)勢,在全國177家國家級(jí)高新區(qū)中穩(wěn)居第一方陣,連續(xù)4年在全省160家省級(jí)以上開發(fā)區(qū)考核中位居第4位、高新區(qū)第2位。根據(jù)省、市安排部署,濰坊高新區(qū)扎實(shí)推動(dòng)體制機(jī)制改革創(chuàng)新,推行全員崗位聘任制,建立起人員能進(jìn)能出、崗位能上能下的競爭性選人用人機(jī)制。為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)有關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)力量,擬面向社會(huì)公開招聘部分聘任制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  招聘聘任制人員15名。

  二、資格條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律;

 ?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;

 ?。ㄈ┓蠉徫灰蟮哪挲g、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件(詳見附件)。

  下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

  三、招聘流程

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

  應(yīng)聘人員于2023年7月3日—7月6日(截至17:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片及有關(guān)證件掃描件。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^的人員于2023年7月4日—7月7日(截至11:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。

  對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

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  考試分為筆試和面試。

  1.筆試。采取專業(yè)測試的方式,對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面考查。筆試結(jié)束后,按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。

  2.面試。采取專業(yè)化面試、結(jié)構(gòu)化面試等方式,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兿嗤?,面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

  全日制博士研究生應(yīng)聘的,經(jīng)資格審查合格后,可直接通過面試的方式確定體檢考察人選。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知):①《濰坊高新區(qū)2023年公開招聘聘任制人員報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打印);②準(zhǔn)考證,身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,碩士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間須在2023年7月31日前,博士研究生須在2023年12月31日前),海外留學(xué)人員報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。對(duì)通過資格審查進(jìn)入面試的人員,收取面試考務(wù)費(fèi)70元。

 ?。ㄋ模w檢考察

  根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,檔案存在問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢考察的,視為自動(dòng)放棄;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

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  對(duì)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,通過網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配工作單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

  四、人員管理及待遇

  新聘人員納入濰坊高新區(qū)全員崗位聘任制管理,執(zhí)行高新區(qū)人事、薪酬等管理制度。

  五、其他

  有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件,并保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照相關(guān)規(guī)定處理,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

  本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0536—8675015

  監(jiān)督電話:0536—8786675

  咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00下午14:00-18:00

  

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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