2023年07月13日訊：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年無(wú)棣縣部分縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.年齡在40周歲以下（1982年7月24日以后出生）；

　　6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　無(wú)棣縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量實(shí)名制管理的人員），在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，2023年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的，須在2023年7月24日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2023年無(wú)棣縣部分縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

　　崗位資格條件由招聘單位編制。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、回避情形等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位咨詢電話可以通過崗位匯總表查詢。

　　本次事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日9:00—7月26日16:00

　　查詢時(shí)間：2023年7月24日11:00—7月27日16:00

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄無(wú)棣縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wudi.gov.cn），按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料。考生只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2023年7月26日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因應(yīng)聘人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　（二）資格初審

　　初審時(shí)間：2023年7月24日11:00—7月27日16:00

　　資格初審由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

　　資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月24日11:00—7月27日16:00

　　通過資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

　?。ㄋ模┱衅赣?jì)劃核減

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。請(qǐng)應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　四、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

　　筆試時(shí)間：2023年8月5日上午9:00—11:30

　　報(bào)名成功人員于2023年8月3日9:00—8月5日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年無(wú)棣縣部分縣直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

　　應(yīng)聘人員必須憑本人有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加考試，兩證缺一不可。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

　　五、面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員，應(yīng)按要求進(jìn)行面試現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單及有關(guān)事項(xiàng)見無(wú)棣縣人民政府網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，并由本人在指定位置簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，確定進(jìn)入面試人員名單，并在無(wú)棣縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　六、面試

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法等具體事宜見網(wǎng)上公告。

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位按1:1比例確定考察體檢人選。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績(jī)有效人員平均分。

　　七、考察和體檢

　　根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

　　對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等各原因造成的空缺，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時(shí)為保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，受聘人員在我縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

　　九、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過無(wú)棣縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.wudi.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0543—6780997

　　崗位條件咨詢各招聘單位（部門），咨詢電話見附件。

　　咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00、下午14:30—18:00

　　附件：2023年無(wú)棣縣部分縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

　　無(wú)棣縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年7月12日

來(lái)源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)