2023年08月18日訊：為深入實施人才強縣戰略，優化全縣干部隊伍結構，推動臨邑經濟社會高質量發展，經縣委、縣政府研究，決定引進10名博士研究生到臨邑縣事業單位工作。現將有關事項公告如下：

　　一、引進范圍

　　國內普通高等院校博士研究生，承擔國家博士研究生教育任務的科研機構畢業生，經教育部學歷學位認證的國（境）外高校博士研究生。

　　二、引進條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　（三）年齡應在45周歲以下（1978年8月17日后出生）；

　　（四）法律、法規規定的其他條件。

　　定向、委培畢業生被引進，須征得定向、委培單位同意。在職人員被引進，應征得有用人權限部門或單位同意。現役軍人、在讀的非應屆畢業生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得被引進。暫未取得國（境）外學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式報名。

　　三、報名和資格審查

　　（一）個人報名

　　報名時間：此次引進為長期，自公告發布之日起開始報名，根據報名情況，不定期啟動面談評議、考察、體檢程序，招滿即止，報名有效期至2023年12月31日。

　　報名方式：采取郵箱報名的方式，應聘人員請將《2023年臨邑縣事業單位引進博士研究生報名登記表》（附件）及居民二代有效身份證、畢業證、學位證等材料掃描件發送至郵箱（lyrsjlyldg@dz.shandong.cn），郵件主題注明：姓名+學歷（例如：王**+博士研究生）。郵件發送成功后，請撥打電話0534-7803886進行確認。

　　（二）資格審查

　　臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組指定專人對報名人員提交的報名材料進行初審，資格初審結果將通過電話給予回復。

　　資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，取消引進資格。

　　四、面談評議

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《臨邑縣事業單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》要求，臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組成立博士研究生引進評議委員會對通過資格初審人員進行評議，確定進入考察體檢范圍人選。

　　五、考察體檢

　　臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組成立考察工作小組，具體負責對擬引進人選的考察體檢工作。主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。

　　六、公示聘用

　　考察、體檢合格的擬引進人員，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局根據擬引進人員意愿和單位用人需求情況，研究確定擬引進單位。對擬引進人員在政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間有異議的，由臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響引進的，由縣事業單位人事綜合管理部門發放《事業單位招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。

　　七、相關待遇

　　（一）編制待遇

　　引進人才使用高層次人才專用編制，試用期為1年。試用期滿后，由組織人事部門進行考核，經考核合格的辦理轉正手續，不合格的解除聘用合同。

　　（二）聘任待遇

　　轉正后，聘任到事業單位管理崗位的，享受正科級工資待遇；聘任到專業技術崗位的，可申請認定中級職稱。

　　（三）生活待遇

　　1、生活補貼。除正常工資外，按照每人每月1500元的標準發放生活補貼，連續發放3年。

　　2、住房保障。在無住房的可申請入住縣人才公寓。在縣購買個人名下首套商品住房給予20萬元補貼。

　　3、配偶安置。配偶屬機關事業單位在編在職人員、國有企業正式職工的，根據原工作單位性質、崗位匹配情況、專業能力素質等對口安置。配偶在其他單位工作或處于非就業狀態的，由人社局根據個人情況，多渠道協助推薦就業崗位。對暫未就業的，給予每月不低于我市上年度社會平均工資標準的生活補貼，并以個體身份參加繳納相應社會保險。養老保險費用補貼標準為上年度全市社會平均工資標準的20%，醫療保險費用補貼為9%，補貼時限最長3年。

　　4、子女就學。子女屬義務教育階段的，可協調安排到相關公辦學校就讀。

　　八、其他

　　有關引進事項信息通過臨邑縣人民政府網站公布。引進人員在公開引進期間，應及時關注網站發布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響聘用。

　　本公告由臨邑縣事業單位人才引進工作領導小組負責解釋。

　　本次引進公告未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

　　咨詢電話：0534-7803886

　　附件：2023年臨邑縣事業單位引進博士研究生報名登記表.docx

　　中共臨邑縣委組織部

　　臨邑縣人力資源和社會保障局

　　2023年8月17日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網