2023年08月30日訊：為深入實施“人才強縣”戰略，進一步優化全縣人才隊伍結構，助力全縣經濟社會高質量發展，經研究決定，莒南縣縣直事業單位引進一批高學歷人才。現將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　（一）引進崗位及數量

　　具體引進崗位、數量及專業要求詳見《2023年“莒南優才”（事業單位）引進崗位計劃表》。

　　（二）引進范圍

　　1.普通高等院校及科研院所畢業的博士研究生，并獲得相應學位；

　　2.普通高等院校及科研院所畢業的碩士研究生，并獲得相應學位（2023屆畢業生及2021屆、2022屆尚未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治思想素質好，品行端正；

　　（二）博士研究生年齡40周歲以下（1982年9月8日以后出生），碩士研究生年齡35周歲以下（1987年9月8日以后出生）；

　　（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識、能力；

　　（四）報名人員須于報名前取得各崗位所要求的學歷、學位和其他條件；

　　（五）海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位；

　　（六）法律、法規規定的其他條件。

　　（七）有下列情形人員不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、被開除黨籍和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的；

　　2.在各級公務員和事業單位招考（聘）中，被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.委托培養、在職培養和定向培養的畢業生；

　　5.在讀高校非應屆畢業生不得報考，并且不能用已取得的學歷學位作為條件報考；

　　6.引進人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位；

　　7.其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

　　三、引進程序

　　（一）報名和資格初審

　　報名和資格初查工作，按以下程序進行：

　　報名采取網上報名的方式進行，考生在該報名平臺內只能選擇一個崗位報名。

　　報名時間：9月8日9:00—9月10日16:00

　　資格初審及查詢時間：9月8日11:00—9月12日16:00

　　報名人員應認真閱讀引進公告，登錄莒南縣人民政府網站（http://www.junan.gov.cn/），如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開引進考察的重要內容之一。

　　報名人員在網上提交報名信息后，要及時登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要登錄報名網站打印《2023年“莒南優才”引進報名登記表》《2023年“莒南優才”引進誠信承諾書》。

　　（二）資格復審

　　報名通過初審人員，在規定時間內進行現場資格復審。在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。對報名人員的資格審查工作，貫穿引進工作的全過程。對不符合報名條件的，一經發現并查實，取消其引進資格。具體復審時間和地點另行通知。

　　資格復審所需材料包括：（1）《2023年“莒南優才”引進報名登記表》《2023年“莒南優才”引進誠信承諾書》原件各1份；（2）與報名表同底版1寸照片2張；（3）身份證、學歷學位證原件及復印件各1份，學信網學歷認證報告1份；國（境）外高校畢業生報名的，須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書；（4）在職博士研究生還需提供有用人管理權限的部門或單位同意報考的證明；（5）其他需要提供的證明材料。以上材料原件審核通過后退還本人，復印件留存備案。

　　（三）初試

　　經資格復審后，對審核通過人數達到崗位計劃數3倍的崗位，先進行初試，根據初試結果按照1:3的比例確定進入面試范圍人選。初試結果不計入考試總成績。初試具體辦法及時間、地點另行通知。

　　審核通過人數不足計劃數3倍的崗位，取消初試，報考人員直接進入面試。

　　（四）面試

　　面試采取結構化方式進行。面試具體辦法及時間、地點另行通知。

　　報考人員考試總成績為面試成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，按1:1.5的比例依次確定體檢考察人選，不足1:1.5的全部納入體檢考察范圍。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于70分。報考人員面試成績相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。

　　（五）考察體檢

　　組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律、回避等方面的情況，對是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審核。同時，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對引進人員的檔案進行嚴格審核，凡存在檔案涂改、有關信息涉嫌造假、本人重要學習經歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進人選。

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，具體時間和地點另行通知。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位人員中按照總成績從高到低依次等額遞補。

　　（六）公示

　　面試、考察、體檢合格的，在莒南縣人民政府網站向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。對在公示期間因故造成的崗位空缺，按有關規定進行遞補并公示。

　　（七）聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。縣直機關事業單位引進人員列入事業編制管理，醫院引進人員納入人員控制總量備案管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　1.因放棄或其他原因造成崗位計劃空缺的，按有關規定進行遞補；

　　2.聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同；

　　3.對于體檢考察合格，但未被聘用人員，可根據縣內國有企業崗位需求、個人意愿等因素，安排到國企工作，聘用工作另行安排。

　　四、其他事項

　　（一）莒南縣人民政府網站（http://www.junan.gov.cn/）為本次引進工作的指定網站，有關信息以該網站發布為準，請報名人員密切關注。引進人員在引進期間應及時了解網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　（二）此次引進考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管機關無關。

　　（三）本公告未盡事宜由中共莒南縣委組織部、莒南縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　監督電話：15762919155

　　咨詢電話：17662877839

　　咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

　　附件：2023年“莒南優才”（事業單位）引進崗位計劃表

　　中共莒南縣委組織部

　　莒南縣人力資源和社會保障局

　　2023年8月30日

　　附件【2023年“莒南優才”（事業單位）引進崗位計劃表.xlsx】

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網