2023年09月04日訊：為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)工作力量，現(xiàn)就沂南縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘部分工作人員，公告如下：

　　一、公開(kāi)選聘崗位和計(jì)劃

　　沂南縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘事業(yè)人員18名(具體崗位、計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。

　　二、公開(kāi)選聘范圍和條件

　　(一)選聘范圍

　　全省公益一類(lèi)事業(yè)單位中在編在崗事業(yè)人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))可參加報(bào)名。

　　(二)選聘條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;

　　2.勤懇敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有報(bào)考崗位所需的組織能力、工作能力和業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績(jī)好;

　　3.作風(fēng)務(wù)實(shí)，品行端正，公道正派，具有較好的群眾基礎(chǔ)和口碑;

　　4.按規(guī)定程序進(jìn)入事業(yè)人員隊(duì)伍，檔案履歷清晰，無(wú)重大存疑問(wèn)題;

　　5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　6.上一年度考核為合格以上等次。

　　7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，并符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　8.符合崗位要求的其他資格條件。

　　報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、身份、年度考核結(jié)果等，以干部檔案中組織審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年9月20日為截止日期。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

　　1.未按干部管理權(quán)限經(jīng)審批同意的;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

　　4.被開(kāi)除黨籍的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　7.受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;

　　8.按照有關(guān)規(guī)定，在聘用試用期、任職試用期或工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的，以2023年9月20日為截止日期;

　　9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公開(kāi)選聘程序和方法

　　本次公開(kāi)選聘工作，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示與調(diào)動(dòng)等5個(gè)步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　采取電子郵件的方式報(bào)名。

　　報(bào)名截止時(shí)間：9月20日24:00。

　　報(bào)名電子郵箱：ynxrsjsyk@ly.shandong.cn報(bào)名人員認(rèn)真閱讀選聘簡(jiǎn)章，報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，如實(shí)填寫(xiě)《2023年沂南縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，以附件形式發(fā)送《2023年沂南縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》電子版及相關(guān)部門(mén)蓋章的掃描版，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的彩色掃描件或照片(須為JPG或PDF格式)、本人照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式)、報(bào)名信息匯總表，壓縮打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件主題、壓縮包文件、附件表格和其它報(bào)名材料均以“姓名+具體材料名稱(chēng)”格式命名，如“張三+報(bào)名表(身份證、照片、畢業(yè)證書(shū)等)”。報(bào)名人員在選聘期間的表現(xiàn)，將作為選聘考察的重要內(nèi)容之一。參加選聘人員在郵箱提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登陸報(bào)名郵箱，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。初審不合格的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以進(jìn)一步完善相關(guān)信息。

　　2.資格審查

　　對(duì)參加選聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合選聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其選聘資格。

　　最終通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃聘用1人的，原則上取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)崗位只進(jìn)行一次。

　　(二)筆試

　　采取閉卷考試的方式，重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合知識(shí)、政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力和文字寫(xiě)作能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序在沂南縣人民政府網(wǎng)站(http://yinan.gov.cn)向社會(huì)公布。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在沂南縣人民政府網(wǎng)站(http://yinan.gov.cn)另行通知。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如用人單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在沂南縣人民政府網(wǎng)站(http://yinan.gov.cn)向社會(huì)公布。

　　(四)考察體檢

　　考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門(mén)或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格審核、考察、體檢，可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺，在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線以上，從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試的人員中按照總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　　1、考察

　　招聘單位主管部門(mén)或用人單位組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，存在檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察，或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷不實(shí)信息報(bào)考(如違規(guī)異地高考，學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、經(jīng)核實(shí)不符合學(xué)歷報(bào)考條件)等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。

　　2、體檢

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　經(jīng)體檢、考察合格后，按照有關(guān)程序，研究確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　四、其他

　　1、對(duì)違反選聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)選聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反選聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，及時(shí)查看報(bào)名郵箱，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由中共沂南縣委組織部、沂南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系郵箱：ynxrsjsyk@ly.shandong.cn

　　聯(lián)系電話：0539-3257869

　　監(jiān)督電話：0539-3221575

　　1.2023年沂南縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位計(jì)劃表

　　2.2023年沂南縣部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表

　　3.報(bào)名信息匯總表

　　中共沂南縣委組織部

　　沂南縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年9月1日

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