欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久

2023年臨沂平邑縣青年人才引進(jìn)公告

  2023年09月15日訊:為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,我縣部分事業(yè)單位擬公開引進(jìn)青年人才31名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進(jìn)計劃

 ?。ㄒ唬┮M(jìn)崗位及數(shù)量

  具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《2023年平邑縣青年人才引進(jìn)崗位計劃表》(附件1)。

 ?。ǘ┮M(jìn)范圍

  具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校及科研院所畢業(yè)生(2023屆畢業(yè)生及2022屆、2021屆尚未落實過工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正;

 ?。ǘ┎┦垦芯可挲g40周歲以下(1982年9月25日以后出生),碩士研究生年齡35周歲以下(1987年9月25日以后出生);

  (三)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力;

 ?。ㄋ模┖M饬魧W(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

 ?。ㄎ澹﹫竺藛T須于2023年9月25日之前取得國家承認(rèn)的所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;

 ?。?023屆畢業(yè)生屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明;

 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾稳藛T不得報名:

  1、受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,在校期間受過院系級以上處分的人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期的人員;

  2、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員;

  3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  4、平邑縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員以及實行總量控制備案管理的人員;

  5、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;

  6、在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7、報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位;

  8、其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

  三、引進(jìn)程序

  (一)網(wǎng)上報名

  報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。報名結(jié)束后,最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,達(dá)到或超過計劃招聘人數(shù)的,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意,可不再取消或核減招聘計劃。

  網(wǎng)上報名時間:2023年9月25日9:00—9月27日16:00

  網(wǎng)上初審及報名查詢時間:2023年9月25日9:00—9月28日16:00

  報名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告,登陸平邑縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn/)進(jìn)行報名,如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料,須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位,報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。初審不合格的人員,在報名及查詢時間內(nèi)可以報考其他符合條件的崗位。報名人員有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次引進(jìn)資格。報名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 ?。ǘ┵Y格審查

  報名通過初審人員,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。在規(guī)定的時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。具體資格審查時間、地點及審查相關(guān)材料等將在平邑縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn/)進(jìn)行公布。

  對報名人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過程。對不符合報名條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,取消其引進(jìn)資格。

 ?。ㄈ┏踉嚭兔嬖?/p>

  經(jīng)資格審查后,通過資格審查的考生超過崗位計劃數(shù)3倍的,增加初試環(huán)節(jié),初試采取筆試形式進(jìn)行,根據(jù)初試成績按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選,初試成績不計入總成績,按照面試成績進(jìn)行錄取。通過資格審查人數(shù)不超過崗位計劃數(shù)3倍的,直接進(jìn)入面試。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。超出崗位人數(shù)需求,面試成績相同的,視情況進(jìn)行加試。

  初試、面試有關(guān)要求和時間地點等將在平邑縣人民政府網(wǎng)站(http://www.pingyi.gov.cn/)進(jìn)行公布。

  (四)考察和體檢

  根據(jù)面試成績,同一崗位由高分到低分按引進(jìn)計劃1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員面試成績不得低于70分。

  縣委組織部會同用人單位及其主管部門組成專門考察組,采取多種形式,全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避等方面的情況,對是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。同時,按照《干部人事檔案工作條例》要求,對報名人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的,一律不作為引進(jìn)人選。

  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報名人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,給予其不予聘用的處理。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

  對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 ?。ㄎ澹┕?/p>

  經(jīng)初試、面試、考察、體檢合格的,在平邑縣人民政府網(wǎng)站向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  (六)聘用

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,由縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  四、其他事項

  1.對違反引進(jìn)考試紀(jì)律的報名人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對引進(jìn)工作中存在不誠信情形的報名人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

  2.本次引進(jìn)工作有關(guān)信息以平邑縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),請報名人員在引進(jìn)期間及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  3.本公告未盡事宜由中共平邑縣委組織部、平邑縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0539-4211321

  監(jiān)督電話:0539-4688006

  咨詢時間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

  附件:2023年平邑縣青年人才引進(jìn)崗位計劃表

  中共平邑縣委組織部

  平邑縣人力資源和社會保障局

  2023年9月15日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

欧美一区激情_国产精品久久久久久久久久妞妞_久久久99爱_国产精品久久777777毛茸茸_久久天天狠狠_亚洲国产精品第一区二区_久热精品视频_亚洲成人中文_亚洲欧洲日夜超级视频_午夜欧美精品久久久久久久
老司机午夜精品视频| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜亚洲激情| 日韩午夜在线| 精品不卡一区二区三区| 亚洲一本视频| 在线亚洲精品| 香蕉久久a毛片| 色婷婷久久久久swag精品| 久久一区视频| 欧美日韩在线一区二区| 欧美日韩国产a| 9191久久久久久久久久久| 日韩一区二区免费电影| 精品久久99ma| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产亲近乱来精品视频| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 国产精品不卡一区二区三区| 亚洲精品成人天堂一二三| 午夜影院久久久| 国产精品18久久久久久久久| 成人美女在线视频| 午夜欧美精品久久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲尤物影院| 制服丝袜中文字幕一区| 久久久久国产精品厨房| 亚洲男人天堂av网| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产精品一区二区久久不卡| av一区二区久久| 99日韩精品| 欧美日韩小视频| 国产色91在线| 午夜精品久久久久久| 国产精品911| 亚洲成色最大综合在线| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 久久精品一区八戒影视| 亚洲va天堂va国产va久| 成人性生交大片免费看中文| 亚洲三级影院| 91精品国产色综合久久不卡电影| 欧美国产精品一区二区| 日韩二区三区四区| 99精品热视频| 日本乱码高清不卡字幕| 日本一区二区免费在线| 日本欧美在线看| 欧美激情无毛| 欧美亚洲一区二区在线| 1024成人网色www| 国产一区二区三区| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 日韩三级在线免费观看| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产精品一区二区不卡| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 欧美一级国产精品| 亚洲成人av电影在线| 91视视频在线观看入口直接观看www | 国产不卡在线播放| 国产伦理一区| 欧美国产乱子伦| 国产寡妇亲子伦一区二区| 国产日本精品| 国产性色一区二区| 国产伦精一区二区三区| 亚洲在线网站| 久久精品人人做人人爽97| 黄网站免费久久| 嫩草成人www欧美| 一区二区中文字幕在线| 成人ar影院免费观看视频| 色噜噜久久综合| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 你懂的视频一区二区| 91精品国产乱码久久蜜臀| 日韩电影在线一区| 性欧美精品高清| 亚洲精品乱码久久久久久| 91麻豆精品秘密| 日韩一区二区免费在线电影 | 一区视频在线| 国产精品高潮呻吟| 色综合久久中文综合久久97| 亚洲一区二区三区中文字幕| 成人免费视频一区二区| 欧美久久婷婷综合色| 日韩—二三区免费观看av| 亚洲综合精品四区| 一区二区日韩电影| 亚洲青涩在线| 亚洲欧美电影一区二区| 国产精品分类| 国产精品不卡一区| 午夜精品一区二区三区四区| 国产欧美日韩麻豆91| 欧美精品91| 国产精品美女久久久久久| 国产精品成人观看视频免费| 国产欧美视频一区二区| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 国产精品久久免费看| 欧美三级黄美女| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 99综合精品| 亚洲自拍欧美精品| 久久婷婷久久| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美日韩一卡二卡| 国产成人一级电影| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧美激情1区2区| 成人欧美一区二区三区在线播放| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲无线码一区二区三区| 中文亚洲免费| 亚洲成人自拍偷拍| 欧美日韩精品一区视频| 99久久综合精品| 一区在线观看视频| 色哟哟亚洲精品| 国产福利不卡视频| 国产精品视频麻豆| 久久亚裔精品欧美| 国产一区欧美日韩| 久久久国产精品不卡| 国产婷婷精品| 精品一区二区三区视频在线观看 | 欧美xxx久久| 在线精品观看国产| 韩日精品在线| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 欧美日韩天堂| 亚洲免费色视频| 欧美性猛交一区二区三区精品| 不卡高清视频专区| 一区二区三区久久久| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 色婷婷精品大在线视频| 欧美性一二三区| 国产精品久久一区二区三区| 欧美区国产区| 97精品超碰一区二区三区| 韩国精品在线观看| 日韩电影在线观看一区| 亚洲精品高清在线| 一区在线播放视频| 国产喷白浆一区二区三区| 日韩女优电影在线观看| 在线精品亚洲一区二区不卡| 亚洲女同同性videoxma| 1024亚洲| 亚洲人久久久| 在线欧美亚洲| 亚洲国产免费看| 精品999网站| 1000部精品久久久久久久久| 亚洲性图久久| 亚洲啪啪91| aa级大片欧美三级| 亚洲精品少妇| 亚洲看片一区| 999在线观看精品免费不卡网站| 欧美日本国产精品| 海角社区69精品视频| 国产精品theporn| 欧美婷婷久久| 雨宫琴音一区二区在线| 亚洲人成久久| 国产精品美女| 蜜桃av综合| 欧美丝袜自拍制服另类| 欧美日本一道本在线视频| 欧美一区二区国产| 精品剧情在线观看| 久久久精品黄色| 中文字幕日韩精品一区| 亚洲一区自拍偷拍| 欧美aaa在线| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产精品夜夜嗨| 97se亚洲国产综合自在线| 欧美福利一区二区三区| 亚洲成色精品| 日本高清不卡在线观看| 欧美精品xxxxbbbb| 久久一二三国产| 中文字幕亚洲精品在线观看| 亚洲成人黄色小说| 久久国产精品一区二区| 成人黄色软件下载| 在线观看一区| 久久人人超碰| 精品福利二区三区| 亚洲视频 欧洲视频| 青娱乐精品视频| 成人深夜视频在线观看|