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2023年淄博市市屬事業(yè)單位選聘工作人員公告

  2023年09月15日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

  一、公開選聘崗位

  公開選聘崗位為淄博市市屬事業(yè)單位管理七級以下管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。

  二、報名范圍和條件

  (一)報名范圍

  1.淄博市各區(qū)縣(含高新區(qū)、淄博經(jīng)開區(qū)、文昌湖省級旅游度假區(qū),下同)事業(yè)單位中在編在崗、現(xiàn)聘任在事業(yè)單位管理七級以下管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員(不含中小學(xué)、幼兒園教師和衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員)。

  2.淄博市各區(qū)縣機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗、擔(dān)任正科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。

  3.淄博市各區(qū)縣參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記且在編在崗、擔(dān)任正科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員以下相當(dāng)職級層次的工作人員。

  (二)資格條件

  1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認。

  3.除公開選聘崗位對年齡有特殊要求外,報考人員須年齡在40周歲以下(1982年9月1日以后出生),高級職稱人員可放寬至45周歲以下(1977年9月1日以后出生)。

  4.具有大學(xué)本科以上文化程度。

  5.事業(yè)單位工作人員報考的,應(yīng)具有2年以上淄博市各區(qū)縣事業(yè)單位工作經(jīng)歷,同時應(yīng)符合最低服務(wù)年限相關(guān)要求,其中,對招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員未約定最低服務(wù)年限的,原則上需要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年。公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員報考的,應(yīng)滿足5年最低服務(wù)年限要求,對于報考時或錄用后有其他服務(wù)年限要求的,應(yīng)滿足約定的服務(wù)年限要求。

  6.年度考核均為稱職(合格)以上等次(檔次)。

  7.具有公開選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

  8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  9.符合公開選聘崗位要求的其他資格條件。

  10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2023年9月30日,現(xiàn)任職務(wù)職級職稱以報名時的任職為準(zhǔn)。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘

  1.未經(jīng)組織審核同意或推薦的。

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對交流有其他限制性規(guī)定的。

  6.尚在新錄用、聘用試用期,或在任職試用期,或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  參加公開選聘的人員,不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在單位。

  三、報名程序

  (一)崗位查詢

  公開選聘崗位、資格條件等情況,詳見《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》),《崗位表》可通過“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站(http://www.zbdj.gov.cn/)“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄查詢。報名人員如需咨詢《崗位表》中的有關(guān)事項,可按《崗位表》公布的電話與選聘部門(單位)聯(lián)系。

  (二)報名

  采取個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式報名。

  報名時間為:2023年9月18日9:00至9月21日16:00。

  報名步驟如下:

  報名人員登錄“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄內(nèi)的報名系統(tǒng),按照《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名系統(tǒng)及報名推薦表填寫說明》要求,如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息,頁面表項中未能涵蓋報考崗位相應(yīng)要求和報名條件的,應(yīng)在“備注”欄中如實填寫,并上傳本人近期免冠彩色正面證件照片。每位報考人員限報一個崗位,報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名人員應(yīng)按要求如實填寫報考信息,凡弄虛作假者,將取消選聘資格。

  報考人員填報完畢后,打印自動生成的《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》,A4紙雙面打印)。《報名推薦表》經(jīng)所在單位審核同意后,按干部管理權(quán)限報任免機關(guān)(單位)或組織人事部門審核同意并加蓋公章(任免機關(guān)為區(qū)縣黨委的報區(qū)縣委組織部審核蓋章)。其中,縣級以下單位公務(wù)員(參公人員)報名的,需經(jīng)所在區(qū)縣委組織部審核同意并加蓋公章。在報名時間截止前,將審核蓋章后的《報名推薦表》電子版(JPG格式,大小50Kb-800Kb)上傳至報名系統(tǒng),并提交報名信息,進入資格初審階段。未在規(guī)定時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的,視為放棄報名。

  (三)資格初審

  對報考人員的資格審查,貫穿整個選聘工作全過程。選聘部門(單位)根據(jù)報考人員在報名系統(tǒng)填寫的信息和上傳的《報名推薦表》,對報考人員進行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后,報考人員不能更改報考崗位。

  (四)查詢資格初審結(jié)果

  報考人員于2023年9月18日10:00至9月22日16:00期間登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。

  (五)計劃核減及其他

  各崗位報名人數(shù)與擬選聘計劃數(shù)量的比例一般不低于3:1。資格條件或要求特殊的崗位,經(jīng)淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局同意,可適當(dāng)降低開考比例。

  對未達到規(guī)定比例的選聘崗位計劃,根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以取消或按比例核減。已報考取消崗位的報名人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

  (六)打印準(zhǔn)考證和誠信承諾書

  通過資格初審的報考人員,于2023年10月9日9:00至10月14日9:30期間登錄報名系統(tǒng),自行打印準(zhǔn)考證和《2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》,A4紙,參加面試時使用)。

  四、考試

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  1.內(nèi)容。筆試由淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,主要考查考生對黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)、黨史知識,以及中央、省委、市委重大決策、重要部署、重點工作的掌握、理解和運用情況,重點測評考生政治素質(zhì)、理論水平、思維邏輯、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試成績設(shè)最低合格分數(shù)線,由淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局根據(jù)選聘計劃和筆試情況確定。

  2.時間和地點。筆試時間為2023年10月14日(星期六)上午9:00-12:00,筆試地點詳見準(zhǔn)考證,筆試當(dāng)天憑本人身份證、準(zhǔn)考證等參加考試。

  3.成績查詢。報名人員可于2023年10月下旬登錄“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄,查詢本人筆試成績。

  (二)面試

  1.面試公告。報名人員可登錄“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄,查看面試公告和面試人選名單。面試人選在達到筆試成績合格分數(shù)線的報名人員中,根據(jù)選聘崗位計劃,按照筆試成績由高到低的順序確定。面試人選與崗位計劃的比例一般為3:1(最后一名筆試成績相同的,筆試成績并列人員同時確定為面試人選)。筆試人員均未達到合格分數(shù)線的崗位,取消選聘計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

  2.資格復(fù)審。面試前,選聘部門(單位)對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件(須與上傳至報名系統(tǒng)進行審核的一致)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《誠信承諾書》原件,以及選聘部門(單位)要求提供的其他證明材料原件及復(fù)印件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。

  凡資格復(fù)審合格、未經(jīng)同意無故不參加面試的,有關(guān)情況通報報考人員現(xiàn)任職單位。

  3.面試組織。面試在淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,由選聘部門(單位)自行組織。根據(jù)選聘崗位特點,視情況采取結(jié)構(gòu)化面試、面談等方式,測評考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分。面試人員的面試成績達到70分以上的,方可確定為考察和體檢對象。

  選聘部門(單位)可根據(jù)需要增加業(yè)務(wù)水平測試。業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《崗位表》。測試成績占面試成績的30%。業(yè)務(wù)水平測試可以在面試前完成,也可以與面試同步組織。

  五、考察和體檢

  按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%合成考試綜合成績,折合總分為100分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績由高到低的順序,等額確定考察和體檢對象。報考人員考試綜合成績相同的,按筆試成績由高到低的順序,等額確定考察和體檢對象。筆試成績?nèi)韵嗤模M織面試加試,按照面試加試成績由高到低的順序,等額確定考察和體檢對象。

  (一)考察

  選聘部門(單位)派出2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實形成書面考察材料。考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,應(yīng)當(dāng)充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象,要注重聽取服務(wù)對象的意見。

  考察對象所在機關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)配合考察組工作,客觀、真實反映有關(guān)情況。

  考生自愿放棄選聘資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,有關(guān)情況通報報考人員現(xiàn)任職單位,并將有關(guān)材料存入個人干部(人事)檔案。

  (二)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,存在影響正常履職問題的,不予聘用。體檢組織工作由選聘部門(單位)負責(zé),體檢費用由體檢人員承擔(dān)。

  (三)遞補等事宜

  因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,經(jīng)選聘部門(單位)報淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局同意后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行遞補。從同崗位面試成績達到70分的人員中,按照綜合成績由高到低的順序,等額確定遞補人選;綜合成績相同的,按筆試成績由高到低的順序,等額確定遞補人選;筆試成績?nèi)韵嗤模瑫r進入考察和體檢范圍。確無合適人選的,該崗位可以空缺。

  六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

  選聘部門(單位)根據(jù)報考人員考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果,集體討論確定擬選聘人員,分別在“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站和擬選聘人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日。

  擬選聘人員公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按管理權(quán)限報經(jīng)淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局同意后,辦理試用手續(xù),試用期為3個月。試用期內(nèi),擬選聘人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,選聘部門(單位)對擬選聘人員進行考核。適合崗位要求的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù);不適合崗位要求的,回原單位工作,相關(guān)情況報送淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局。

  七、其他

  本次公開選聘崗位及其資格條件,由選聘部門(單位)負責(zé)解釋;其他未盡事宜,由淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:

  淄博市委組織部0533-3184072

  淄博市人力資源和社會保障局0533-2791826

  報名技術(shù)咨詢電話400-001-0370

  附件:1.2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表

  2.2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報考指南

  3.2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報名系統(tǒng)及報名推薦表填寫說明

  中共淄博市委組織部淄博市人力資源和社會保障局

  2023年9月

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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