2023年11月16日訊：濟南臨港經濟開發區成立于1993年，地處山東省會濟南市東部核心區域，是距離濟南市區最近的省級經濟開發區，全力打造先進制造、生物醫藥、大數據與新一代信息技術、貿易物流四大主導產業。管轄范圍包括北部郭店片區和南部自貿試驗區歷城區塊兩個區域，形成“南北兩翼、一區兩園”格局，擁有山東省最大、條件最好、設置最齊全的董家鐵路貨運場站，具備口岸功能，中歐班列、海鐵聯運班列密集頻發，東接海港、西聯歐亞。鐵、空、水、公等交通資源在開發區有機融合，構建了全方位、立體式交通網絡，形成了獨特的“四港聯動”優勢。開發區管委會實行“大部制、扁平化”管理模式，設置綜合部、規劃建設部、經濟發展部、財務部、審批服務部、國際陸港建設發展部6個部門，委托管理濟南超算數字經濟創新圈服務中心。開發區實行全員聘任制管理，始終把人才培養作為工作的重中之重。本次面向全國公開選聘優秀人才，是開發區實行人才強區戰略的重要舉措，期待有志之士的加入。

　　一、應聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）具有研究生學歷，碩士及以上學位，碩士研究生報考年齡不超過32周歲（1990年11月27日以后出生），博士研究生報考年齡不超過38周歲（1984年11月27日以后出生）；

　　（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　（五）具有選聘崗位要求的專業或技能條件；

　　（六）具有選聘崗位所需的其他條件；

　　（七）法律、法規規定的其他條件。

　　現役軍人、在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　應聘人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年11月27日前取得。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，須提供國（境）外學歷學位認證書。

　　高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年11月27日。

　　二、選聘崗位

　　此次面向全國機關事業單位、國家級新區和開發區（含經開區、高新區、綜保區、自貿區等）在編在崗人員，國有企業在崗人員，以及高校應往屆畢業生選聘15人，選聘的崗位條件、人數等具體要求見《2023年度濟南臨港經濟開發區面向全國公開選聘優秀人才崗位匯總表》。公開選聘人員實行全員聘任制，按照有關規定進行聘任管理。

　　三、報名、初審

　　（一）個人報名

　　報名時間：2023年11月27日9:00—11月29日16:00

　　查詢和初審時間：2023年11月27日11:00—11月30日12:00

　　報名人員登錄2023年度濟南臨港經濟開發區面向全國公開選聘優秀人才網上報名平臺（http://39.97.107.149/jnlgbm/info/index.html），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在選聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。選聘單位初審通過，不能更改報名信息；選聘單位未審核或審核未通過，可以在查詢和初審時間內改報其他符合條件的崗位。

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開選聘考察的重要內容之一。

　　報名人員對選聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與選聘單位聯系。選聘單位的咨詢電話可以通過《2023年度濟南臨港經濟開發區面向全國公開選聘優秀人才崗位匯總表》查詢。

　　（二）單位初審

　　選聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

　　報名結束后，應聘人數未達到規定比例的選聘崗位，計劃選聘1人的，取消選聘計劃；計劃選聘2人以上的，按規定比例相應核減或取消選聘計劃。核減和取消選聘計劃的情況，在歷城區人民政府網首頁通知公告欄公布。

　　取消選聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　四、考試

　　考試主要采取面談和面試方式進行。面談和面試采取結構化方式進行，主要圍繞邏輯思維、語言表達、綜合協調、專業知識、舉止儀表、個性特征以及崗位匹配度等進行。面談面試成績采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。為保證選聘人員基本素質，面談面試均設定合格分數線。

　　（一）面談

　　面談合格分數線為70分，面談結束后，在合格線以上，按1:5的比例確定面試人選；達不到1:5的，按照實際超過合格線人數確定面試人選。面談成績不計入考試成績。

　　（二）資格復審

　　公開選聘人員的資格審查，貫穿選聘工作的全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。

　　進入面試的應聘人員，須按選聘崗位要求，向選聘單位現場提交本人相關證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：

　　1.有效期內的本人二代身份證；

　　2.國家承認的學歷學位證書、在驗證有效期內的學信網學歷學位查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》）；

　　3.選聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明、與用人單位簽訂的合同和養老保險繳費證明（出具工作經歷證明、簽訂合同和繳納養老保險的單位要一致）；

　　4.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還須提供《港澳居民來往內地通行證》；

　　5.留學回國人員應聘的，提交教育部門學歷學位認證；

　　6.經本人簽字確認的《2023年度濟南臨港經濟開發區公開選聘優秀人才報名登記表》和《誠信承諾書》；

　　7.崗位所需的其他材料。

　　以上材料均須提交原件和復印件。

　　（三）面試

　　面試結束后公布面試成績。面試設定最低合格分數線80分，低于80分的不列入考察對象。

　　面試面談時間和地點將在歷城區人民政府網首頁通知公告欄公布，請應聘人員自行關注網站信息，未在規定時間、地點按要求參加面試面談的視為自動放棄。

　　根據面試成績，由高分到低分按1:3的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按選聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢。如同一崗位進入考察體檢范圍人選面試成績相同，須重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

　　五、體檢和考察

　　體檢考察嚴格落實公開選聘回避、保密等紀律規定。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與選聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核，對存在“三齡兩歷”和黨員身份問題，不能在規定時間內形成結論，或形成的結論不符合報考要求的，取消聘用資格。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市歷城區人民政府網面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，選聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由選聘單位提出聘用意見。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。選聘單位和受聘人員按規定簽訂聘任合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期半年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘任合同。

　　擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期），在此期間不得以交流、公開考錄、遴選、考學等方式離開開發區。擬聘人員聘用后，在績效考核中，如被列入剛性淘汰（或觀察期）名單的，選聘單位可以依據合同約定解除聘任合同。

　　七、其他

　　2023年度濟南臨港經濟開發區面向全國公開選聘優秀人才不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本次選聘發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

　　公開選聘崗位咨詢電話：詳見崗位匯總表“咨詢電話”

　　公開選聘政策咨詢電話：0531—88734100

　　咨詢時間：2023年11月27日—11月29日（9:00-16:00）

　　附件：2023年度濟南臨港經濟開發區面向全國公開選聘優秀人才崗位匯總表.xls

　　濟南臨港經濟開發區管委會

　　2023年11月16日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網