全關注辦事說明：
本指南是對北京市內的各類企業及其職工、實行企業化管理的事業單位及其職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納城鎮職工養老保險的繳費標準等相關信息匯總。
辦理條件
北京市內的各類企業及其職工、實行企業化管理的事業單位及其職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加城鎮職工養老保險業務的，按照北京城鎮職工養老保險繳費標準進行相關繳費。
繳費基數
2016年度(2016年7月至2017年6月)北京養老保險繳費基數為7086元。
2016年度北京養老保險繳費基數上限：21258元
2016年度北京養老保險繳費基數下限：2834元
職工個人基數：以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數
單位繳納基數：全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數
繳費比例
用人單位：20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)
個人：8%(全部劃入個人帳戶)
總比例：28%(用人單位+個人)
機關單位：
按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。
基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳費比例為本單位所有參加養老保險工作人員個人繳費工資基數之和的20%，個人繳費比例為本人繳費工資基數的8%，由單位代扣。
同時，機關事業單位應為其工作人員建立職業年金。職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位參保人員繳費工資基數之和的8%;個人繳費比例為本人繳費工資基數的4%，由單位代扣。
計算公式
總繳費=單位繳費+個人繳費
假設北京繳費基數為最低繳費基數：2317元
單位繳費=1808×20%=361.6元
個人繳費=2317×8%=185.36元
總繳費=361.6+185.36=546.96元
繳費方式
1.用人單位按時、足額繳納養老保險費。
2.職工應當繳納的基本養老保險費由用人單位代扣代繳。
繳費年限
繳費年限：15年
1.對于男年不滿60周歲、女年不滿55周歲的居民，按年繳費，累計繳費不得少于15年。
2.參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時繳費年限不足，可繼續按年繳納保險費，最長延長繳費時間5年。
3.對于延長繳費時間五年仍不符合規定的，可按照上一年度最低繳費標準，一次性補足差額年限保險費。
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