在過去，北京市的養老保險制度實行了“單位制”和“居民社保”兩種制度，導致不同單位和不同人員之間的養老保險待遇不同，甚至存在不公平情況。為了解決這一問題，北京市采取了養老金并軌的措施，讓所有參保人員在繳費和待遇方面都享有同樣的權益。

　　北京市的養老金并軌分為兩個階段實施。第一階段是從2014年開始的，主要是將企業職工養老保險制度、機關事業單位養老保險制度和城鄉居民養老保險制度統一起來，實現各類參保人員的養老保險待遇平等。第二階段是從2022年1月1日開始的，將現行的基本養老保險制度和個人賬戶制度整合為一個統一的養老保險制度，實現養老金的統一發放和管理。