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　　2018年天津市濱海新區事業單位招聘衛生專業技術人員及校醫公告

　　2018年6月15日訊：為滿足濱海新區發展需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》及各招聘單位公開招聘方案的規定，濱海新區決定組織開展2018年衛生專業技術人員及校醫公開招聘工作，公開招聘衛生專業技術人員350名、校醫3名，共計353人?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及報考人員條件

　　招聘對象：符合崗位要求的高等院校畢業生和社會人員。其中，報考濱海新區衛生計生系統事業單位衛生專業技術人員崗位的高等院校專科畢業生和非全日制普通高等院校本科畢業生須具有天津市常住戶口。報考校醫崗位人員須具有天津市常住戶口。

　　(一)報考人員應具備以下基本條件

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備崗位所需的任職資格、職(執)業資格條件或技能;

　　4.報考年齡及工作經歷計算的截止日期為2018年6月26日。

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.符合回避的有關規定;

　　7.招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)具有下列情形之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.現役軍人;

　　4.在讀的非應屆畢業生;

　　5.現為濱海新區衛生計生系統在編在職人員的不可以報考濱海新區衛生計生系統事業單位衛生專業技術人員崗位;現為濱海新區教育系統在編人員的不可以報考本次招聘的校醫崗位。

　　6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

　　7.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

　　二、招聘信息發布

　　招聘公告將于2018年6月15日至6月25日在天津市濱海新區人力資源和社會保障局網站(http://www.bh.gov.cn/rsj/)、天津市濱海新區衛生和計劃生育委員會網站(http://www.bh.gov.cn/wjw/)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn/)、招聘單位網站及其他相關網站發布。

　　各招聘單位的招聘人數、崗位、條件詳見《天津市濱海新區事業單位公開招聘衛生專業技術人員、校醫計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

　　如需對《招聘計劃表》中的專業、學歷、學位、資格條件、工作經歷等相關信息進行咨詢，請報考人員直接聯系招聘單位。

　　三、招聘組織辦法

　　(一)報名、繳費與資格審查

　　本次報名、資格審查、考試繳費及準考證下載等，均在天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn/)上進行。

　　報名時間：2018年6月26日(周二)8:00至6月30日(周六)16:30。

　　資格審查時間：2018年6月26日(周二)8:00至7月 2日(周一)16:30。通過審查的應聘人員在規定時間內繳費。

　　繳費時間：2018年6月26日(周二)8:00至7月3日(周二)16:30。筆試考務費為每人45元。逾期未繳費視作報名無效。

　　本次招聘，每人限報一個崗位。每個崗位計劃招聘數與實際報名人數之比低于1:3的不能開考，未達到開考比例的崗位相應減少該崗位的招聘人數或取消該崗位招聘。不能開考崗位信息將在報名網站公布，應聘該崗位人員在規定時間內可選擇改報其它崗位。

　　改報時間：2018年7月4日(周三)8:00至7月5日(周四)16:30。

　　資格審查結果在考生報名后48小時之內在報名網上給予答復。對未通過資格審查的人員，招聘單位應明確告知不同意報考的原因。對報名信息填寫不全的人員，應注明缺失內容，并及時退回報考人員進行補充。

　　根據國家和我市有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

　　(二)筆試

　　筆試科目為專業科目，主要內容為醫學基礎知識和學科專業知識。

　　筆試時間：2018年7月14日(周六)(具體時間地點見準考證)。

　　報考人員應在規定時間內從報名網站下載、打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試準考證下載時間：2018年7月11日(周三)8:00至7月12日(周四)16:30從報名網站下載、打印準考證。

　　筆試試卷滿分為100分。筆試成績由高到低順序排列，按崗位招聘人數1：3的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績及進入面試人員名單將于筆試后7個工作日內在天津市濱海新區衛生和計劃生育委員會網站(http://www.bh.gov.cn/wjw/)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn/)、招聘單位網站及相關網站發布，報考人員可登錄查詢相關信息。

　　(三)資格復審

　　面試前，進入面試人員需持網上下載打印的報名登記表及報考資格證書原件、復印件等材料到指定地點參加資格復審。進入面試人員提供材料與報名信息不符且不滿足崗位招聘條件的，取消其進入面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　資格復審須提供如下材料：

　?、眻竺?

　?、采矸葑C、戶口本原件和復印件;

　?、硩徫凰栀Y格證、執業證原件和復印件;

　?、串厴I證、學位證原件和復印件;

　?、蹬c單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章;

　　6.崗位要求的英語合格證或成績單原件和復印件;

　　7.崗位招聘條件所需的其它材料(如部分崗位要求的所學專業方向證明等)。

　　資格復審時間及地點另行通知。

　　資格復審合格者，在規定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試繳費和面試準考證下載時間另行通知。面試考務費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。

　　(四)面試

　　面試為結構化面談。面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留1位小數，低于合格線的不予聘用。

　　報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數)。面試結束后，總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。對總成績出現并列造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，以筆試成績排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關規定執行。相關信息將于面試結束后7個工作日內在天津市濱海新區衛生和計劃生育委員會網站(http://www.bh.gov.cn/wjw/)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn/)及招聘單位網站發布。

　　四、體檢、考察

　　(一)體檢

　　進入體檢人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

　　因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

　　(二)考察

　　考察工作由招聘單位組織實施?？疾靾猿謱嵤虑笫?、客觀公正原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，嚴把政治關，確保擬聘人員政治合格?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察內容包括報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對報考人員資格條件進行復查。

　　經考察，對不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察程序。

　　五、公示

　　擬聘用人員名單將在招聘公告發布的網站進行公示。公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

　　因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。

　　六、聘用及備案

　　本次招聘人員納入事業單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標準執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。聘用人員中具有中級及以上專業技術資格的，聘用后不能直接兌現相應級別工資待遇，應根據聘用單位專業技術職務職數情況，待聘任后再執行相應工資待遇。

　　擬聘人員辦理聘用手續前，招聘單位應對其學歷、學位證書及崗位要求的其它證書進行核驗。對提供虛假證件者，不予辦理備案手續，取消聘用資格。驗證費用由擬聘人員擔負。

　　七、紀律與監督

　　此次招聘工作嚴格執行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位(部門)負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。違者按違紀處理。

　　在此次事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等相關法律法規處理，并記入本人誠信檔案。

　　本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

　　招聘單位咨詢電話：

詳見《招聘計劃表》;