2019年天津海河教育園區(qū)南開學校招聘教師實施方案(第二批)

　　2019年3月5日訊：為進一步拓寬選人用人渠道，確保天津海河教育園區(qū)南開學校2019年教師招聘工作順利進行，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，特制定本實施方案。

　　一、招聘單位簡介

　　天津海河教育園區(qū)南開學校是天津海河教育園區(qū)區(qū)屬公辦九年一貫制學校，由園區(qū)管委會與天津市南開中學合作共建。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　2019年擬招聘教師12名，其中：

　　體育教師4名，音樂教師2名，美術教師2名，信息技術教師1名，中學物理教師2名、中學生物教師1名。

　　注：天津海河教育園區(qū)南開學校是一所新建的九年一貫制學校，教師須服從學校統(tǒng)一安排，按需承擔各學段、各學科教學任務。

　　三、招聘對象及范圍：

　　1.全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生。

　　2.非2019年應屆畢業(yè)生。有在中小學校從事相應學科教育教學經(jīng)歷，已取得報考崗位要求的教師資格證。

　　四、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行。

　　3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.具有符合崗位要求的專業(yè)資格和工作技能。

　　6.具有全日制大學本科及以上學歷和相應學位，第一學歷為全日制本科。研究生畢業(yè)生應為全日制碩士或博士研究生學歷。

　　7.學科教師具有相應教師資格證。

　　8. 2019年應屆畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1988年3月13日及以后出生);非2019年應屆畢業(yè)生年齡為35周歲及以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1983年3月13日及以后出生);博士研究生年齡適當放寬。

　　(二)具有下列情形之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.曾被開除公職的人員。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.在讀的非應屆畢業(yè)生。

　　5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員。

　　6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

　　(三)各崗位具體報考條件見附件《2019年天津海河教育園區(qū)南開學校公開招聘教師計劃表(第二批)》。

　　五、招聘辦法

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在天津市人才服務中心網(wǎng)、天津海河教育園區(qū)管理委員會官網(wǎng)發(fā)布。考生從2019年3月4日開始可通過下列網(wǎng)站查詢：

　　天津市人才服務中心網(wǎng)：www.tjtalents.com.cn

　　天津海河教育園區(qū)官網(wǎng)：http://hjy.tj.gov.cn/

　　(二)報名與資格審查

　　本次考試報名與繳納考務費均在網(wǎng)上進行：天津市人才服務中心網(wǎng)：www.tjtalents.com.cn。

　　1.網(wǎng)上報名

　　報名時間：2019年3月13日9:00開始至2019年3月17日16:00結束。

　　凡應聘體育、音樂教師的，須在報名時填寫專業(yè)方向(足球方向、乒乓球方向等)

　　筆試繳費時間：通過網(wǎng)上資格審查的報考人員在2019年3月18日16:00之前繳費確認。

　　筆試考務費為每人45元。逾期未繳費視作報名無效。

　　本次招聘，每人限報一個崗位。報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達不到此比例要求的，調減或取消該崗位招聘計劃，報考上述崗位并已繳費的人員在規(guī)定時間內可改報其他崗位。

　　改報時間：2019年3月19日9:00至16:00。

　　2.資格審查

　　資格審查結果在考生報名后48小時之內給予答復。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應注明缺失的內容，并及時退回報考人員補充。

　　3. 網(wǎng)上打印筆試準考證

　　報名成功后，報考人員在規(guī)定時間內登錄網(wǎng)站下載打印準考證，逾期系統(tǒng)關閉，無法進行下載。筆試準考證下載時間：2019年3月27日9：00至3月29日17:00。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　時間：2019年3月30日。(具體時間、地點以準考證為準)

　　筆試科目為學科專業(yè)知識和教育綜合知識，總分為100分，筆試成績保留1位小數(shù)。筆試內容不指定參考用書。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　報考人員于2019年4月11日登陸報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復審相關信息。

　　2.資格復審

　　面試前，進入面試的人選按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

　　2019年應屆畢業(yè)生需準備：

　　(1)網(wǎng)上下載打印的報名登記表;

　　(2)身份證原件和復印件;

　　(3)戶口本原件和復印件(戶口本首頁和本人頁);

　　(4)個人簡歷;

　　(5)個人簡歷中所涉及各類證書的原件和復印件;畢業(yè)證、學位證、學生證原件和復印件(包絡本科及以上階段已取得的能證明個人能力的證件等);

　　(6)在校證明(注明專業(yè)、政治面貌、在讀階段入學和畢業(yè)時間、是否能如期畢業(yè));

　　(7)教師資格證原件和復印件(尚未取得資格證書的，提供教師資格考試合格證明)

　　(8)2019屆畢業(yè)生所在學校(院系)出具的本科及研究生階段的成績單和畢業(yè)生推薦表(加蓋學校公章)。

　　非2019年應屆畢業(yè)生需準備：

　　(1)網(wǎng)上下載打印的報名登記表;

　　(2)身份證原件和復印件;

　　(3)戶口本原件和復印件(戶口本首頁和本人頁);

　　(4)個人簡歷;

　　(5)個人簡歷中所涉及各類證書的原件和復印件;畢業(yè)證、學位證原件和復印件(包括本科及以上階段已取得的能證明個人能力的證件等);

　　(6)教師資格證原件和復印件;

　　(7)教育教學資歷證明(如資格復審時發(fā)現(xiàn)與招聘條件中所列資歷不符者不能進入面試)。

　　以上材料校方驗原件留復印件，復印件按以上順序排列。

　　資格復審合格的人員進入面試。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

　　復審合格者，在規(guī)定時間內上網(wǎng)繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試考務費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。

　　面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網(wǎng)上另行通知。

　　3.面試

　　報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　面試總分為100分，面試成績保留1位小數(shù)。面試及格線為60分，達不到及格線不能進入下一個環(huán)節(jié)。

　　學科教師崗位面試分兩個階段進行：

　　一是模擬授課/計算機實操。考生根據(jù)當天抽到的課題備課，然后進行現(xiàn)場講授，由考官根據(jù)實際授課情況給出分數(shù)。

　　二是答辯。考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分數(shù)。

　　面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分得出考生的面試總分，計分時去掉一個總分最高分和一個總分最低分(主考官的分數(shù)保留)，將保留分數(shù)的5位考官的總分累加平均，為應考人員的面試得分。

　　面試成績發(fā)布方式：面試結束后現(xiàn)場公布。

　　4.計分

　　考試總成績的計算方法為：筆試成績占50%,面試成績占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留1位小數(shù))。總成績60分為及格線，達到及格線的考生按總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。

　　考試總成績在7個工作日內公布。考試成績及進入體檢人員等有關情況在天津市人才服務中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)進行公布。

　　(四)體檢

　　對通過筆試、面試人員組織體檢，以各崗位綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Α⒕C合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取政治審查與崗位實踐考察相結合的方式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，不再進行遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人選后，天津海河教育園區(qū)官網(wǎng)(http://hjy.tj.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

　　(七)報批與備案

　　按照干部人事管理權限在公示期滿后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

　　(八)聘用

　　用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。擬聘人員自愿放棄聘用、未在規(guī)定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，不再進行遞補。

　　擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時，未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格等相關證書，取消其錄用資格。

　　六、咨詢監(jiān)督電話

　　咨詢電話：022-88977855

　　(咨詢時間8:30-11:30,13:30-16:30)

　　監(jiān)督電話：022-28626110

　　附件： 《2019年天津海河教育園區(qū)南開學校公開招聘教師計劃表(第二批)》

　　天津海河教育園區(qū)

　　社會事業(yè)發(fā)展局

　　2019年2月

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)