全關注2019年天津市胸科醫院招聘公告
2019年3月14日訊：根據天津市委組織部、市人力資源和社會保障局及天津市衛生健康委員會有關公開招聘工作的文件精神，我單位擬面向社會開展2019年公開招聘工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、基本原則
加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質;
2.具有適應崗位要求的身體條件;
3.具有國家承認的全日制普通高等院校大專及以上學歷和相應學位;
4.具備招聘崗位所規定的其他條件。
三、招聘崗位
招聘崗位分為：博士研究生崗位，碩士研究生及以下學歷崗位。
四、招聘信息發布及工作程序
(一) 博士研究生崗位
1.招聘崗位及對象
具有博士研究生學歷、學位的人員，外省市引進人員年齡不超過45周歲且需符合天津市人才引進規定的其他條件，具體招聘崗位和專業要求見附件1：2019年天津市胸科醫院公開招聘計劃表。
2. 招聘信息發布及時間
2019年3月14日，在天津市衛生健康委員會網站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛生人才網站(www.tjwsrc.com)及我單位網站(www.chesthospital.com)發布招聘公告和招聘計劃。招聘計劃有效期至2019年11月30日。
3. 報名方式
自信息發布之日即可開始報名。采取網上報名和現場報名兩種方式。
(1)網上報名：請投遞至專用郵箱，郵箱地址為tjxkrsk@163.com。郵件主題及附件文件名：“應聘單位名稱-應聘崗位-博士-姓名”。
(2)現場報名：我單位人事部門(行政樓三樓人事科)。
提交材料：
①個人簡歷電子版;
②應屆生提供畢業生就業推薦表電子版(PDF版)，往屆生提供畢業證及學位證書電子版(PDF版);
③身份證掃描件(PDF版,正反面在一頁);
④需提供的其它相關材料電子版，如醫師資格證、執業證、職稱證書、英語最高等級證書等電子版(PDF版，詳見招聘計劃備注欄要求);
⑤業績證明材料，包括：論文、科研、成果及獲獎等電子版(PDF版)。
4. 資格審查
在考核前，對報考人員進行資格審查，經審查合格人員方可參加單位組織的考核。
5.考核
采用直接考核的方式招聘或簡化招聘程序進行招聘。直接考核的方式招聘主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質，考核成績滿分為100分，低于60分的不予錄用。
6.體檢
按照考核成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格或放棄的，我單位根據崗位需要，按考核成績依次遞補。
7.考察
考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。考察不合格或放棄的，我單位根據崗位需要，按考核成績依次遞補。
8.公示及聘用
根據考核和體檢、考察結果，經我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關規定進行對擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發布范圍一致。公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業協議，并按照有關程序辦理聘用手續。
對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
(二) 碩士研究生及以下學歷崗位
1.招聘崗位
具體招聘崗位和專業要求詳見附件1：2019年天津市胸科醫院公開招聘計劃表。
2.招聘范圍
(1)2019年應屆本科畢業生、碩士研究生;
(2)2017、2018年畢業能夠經人事或教育部門辦理就業派遣手續的本科畢業生、碩士研究生;
(3)天津市生源專科畢業生：
①2019年應屆畢業生;
②往屆畢業生限年齡小于25周歲(1994年1月1日以后出生)的能夠經人事或教育部門辦理就業派遣手續的;
(4)天津市高職院校外省市生源專科畢業生：
①2019年應屆畢業生;
②往屆畢業生限年齡小于25周歲(1994年1月1日以后出生)的2017、2018屆能夠經人事或教育部門辦理就業派遣手續的。
3.招聘信息發布及時間
2019年3月14日，在天津市衛生健康委員會網站(wsjs.tj.gov.cn)、天津衛生人才網站(www.tjwsrc.com)及我單位網站(www.chesthospital.com)發布招聘公告和招聘計劃，同時在天津衛生人才網發布報考指南、報考流程等信息。
4.報名方式、相關時間及有關事項
我單位委托天津市醫學考試中心負責本次招聘工作的網上報名、筆試命題及考務工作的組織實施。
考試報名、繳費、筆試準考證打印均在網上進行。
報名網站：天津衛生人才網，網址： www.tjwsrc.com。
報名時間：2019年3月25日上午9:00時至3月29日下午17:00時止。
繳費時間：2019年3月25日上午9:00時至3月31日上午9:00時止。
筆試準考證打印時間：2019年4月24日上午9:00至4月28日上午9:00時止。
筆試時間：2019年4月28日。具體考試時間、地點以準考證信息為準。
筆試成績查詢時間：2019年5月14日登陸天津衛生人才網查詢。
考生需在規定時間登陸報名網站，須以真實姓名、身份證號碼等相關信息進行報名系統注冊。注冊成功后，按照報名系統要求正確、如實填寫相關信息，并選擇招聘崗位。在提交報名信息24小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。凡在規定時間內未完成網上繳費者，將視為放棄考試。報名信息提交后，將不允許再做任何修改。
報考人員在審核通過且完成繳費后，應立即下載打印報名表，簽字留作面試使用，筆試考試結束后，系統將自動關閉下載打印功能。無報名表者，將不得參加面試。
招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1：3，達不到這一比例的，減少相應崗位的招聘人數或者取消相應崗位的招聘，對取消招聘崗位的考生可在規定時間內改報符合條件的其他崗位或退費，改報時間：4月2日9:00至16:00。
5.考試
考試分筆試和面試兩個階段,成績各占總成績的50%。應聘崗位分為衛生專技崗和非衛生專技崗。
(1)筆試
①衛生專技崗
筆試為醫學職業能力傾向測驗和衛生專業知識考試兩個科目。
醫學職業能力傾向測驗滿分為100分，占總成績的20%，衛生專業知識考試滿分為100分，占總成績的30%。
②非衛生專技崗
筆試為醫學職業能力傾向測驗一個科目。
醫學職業能力傾向測驗滿分為100分，占總成績的50%。
考生必須參加規定筆試考試科目的全部科目考試，出現缺考，即視為放棄考試，無資格進入面試及錄用程序。
考生參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
(2)面試
面試滿分為100分，占總成績的50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。
面試前，我單位對報考人員進行資格復審，凡發現不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作參照市委組織部市人力社保局有關規定執行。
根據報考人員筆試成績，按照計劃人數與參加面試人選1:3的比例從高到低確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到所設定的比例時，按照實際人數進行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額，我單位可根據崗位需要確定是否遞補，遞補人員應在同一崗位按筆試成績從高到低排序。
面試工作由我單位人事部門負責具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、外語水平、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試及格線為60分，達不到及格線的，不予錄用。
6.體檢
按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格或放棄的，我單位根據崗位需要，按考試總成績依次遞補。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入遞補人員。
7.考察
考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。考察不合格或放棄的，我單位根據崗位需要，按考試總成績依次遞補。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入遞補人員。
8.公示及聘用
根據考核和體檢、考察結果，經我單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關規定進行對擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發布范圍一致。公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業協議，并按照有關程序辦理聘用手續。
對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
五、有關事項說明
1.報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以處理。
2.本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
3.單位地址：天津市津南區臺兒莊南路261號
4.相關咨詢電話：
招聘政策咨詢(人事部門)電話：022-88185168
聯系人：蔡老師
咨詢時間：上午8:30—11:30;下午13:30—16:30
監督電話：天津市衛生健康委人事處 022-23337653
考務、網站咨詢電話：天津市醫學考試中心人才服務部 022-58077819
天津市胸科醫院
2019年3月14日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
