2021年05月11日訊：根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)文件要求，結(jié)合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，天津市第五中心醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“醫(yī)院”)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、短缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　公開(kāi)招聘高層次、短缺人才12名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件《天津市第五中心醫(yī)院2021年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表(高層次、短缺人才)》。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生含2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。2019、2020、2021年畢業(yè)能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

　　5.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2021年5月14日;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

　　2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分;

　　3.曾經(jīng)受到開(kāi)除處分;

　　4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi);

　　5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;

　　7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、公開(kāi)招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

　　(一)招聘信息發(fā)布及時(shí)間

　　招聘公告將于2021年5月8日在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wjw.tjbh.gov.cn)、天津市第五中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjwzx.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名方式與資格審查

　　每名應(yīng)聘人員限報(bào)本單位的一個(gè)崗位。在報(bào)名截止日期前，招聘崗位已滿的，醫(yī)院在發(fā)布公告的網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2021年5月14日9：00-12月1日17：00。

　　(2)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　①網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)投遞至專(zhuān)用郵箱，郵箱地址為wzxrsk@126.com。郵件主題及附件文件名：“五中心-高層次、短缺人才-招聘職位-姓名”。報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　　②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：醫(yī)院人事處。

　　(3)所需提交的材料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(PDF版);②應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版(PDF版)，往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)電子版(PDF版);③身份證掃描件(PDF版,正反面在一頁(yè));④其它需提供的相關(guān)佐證材料電子版(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃中其他要求)。

　　報(bào)名地址：天津市濱海新區(qū)塘沽浙江路41號(hào)天津市第五中心醫(yī)院行政樓人事處;聯(lián)系電話：25893604。

　　(三)資格復(fù)審

　　在考核前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等具體事宜由我單位通過(guò)郵件、短信等方式告知考生。經(jīng)資格復(fù)審合格人員方可參加單位組織的考核。

　　(四)考核

　　采取直接考核的方式招聘。根據(jù)高層次人才、短缺人才報(bào)名的情況，由天津市第五中心醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定考核工作方案，不定期組織考核。考核主要采取答辯和量化考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中答辯成績(jī)占總成績(jī)的70%，量化考察成績(jī)占總成績(jī)的30%。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位要求，對(duì)本人從事專(zhuān)業(yè)工作情況進(jìn)行總結(jié)，并提交有關(guān)證件、發(fā)表的論文著作及反映科研能力水平及專(zhuān)業(yè)工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。招聘單位組成專(zhuān)家考核組，采取答辯形式，與應(yīng)聘人員就專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題進(jìn)行溝通交流，對(duì)其專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　考核成績(jī)滿分100分。考核組將各考核指標(biāo)量化成分值，結(jié)合應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績(jī)，由高到低順序排列，并按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)考核成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，由專(zhuān)家考核組再次進(jìn)行考核，確定參加體檢人員。

　　考核時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話、郵件、短信等方式告知考生。

　　考核信息發(fā)布。考核成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wjw.tjbh.gov.cn)、天津市第五中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjwzx.cn)發(fā)布。報(bào)考人員可登錄查詢相關(guān)信息。

　　(五)體檢

　　按照統(tǒng)一安排，組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　考察由招聘單位組織實(shí)施。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察應(yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察，對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(七)公示及聘用

　　醫(yī)院將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員信息在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.tjwsrc.com)、天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(wjw.tjbh.gov.cn)、天津市第五中心醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjwzx.cn)進(jìn)行公示，同時(shí)對(duì)已聘崗位進(jìn)行核減。公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級(jí)別工資待遇，應(yīng)根據(jù)聘用單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況，待聘任后再執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

　　擬聘人員辦理聘用手續(xù)前，招聘單位應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)提供虛假證件者，取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。

　　(八)遞補(bǔ)

　　面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，應(yīng)在同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以答辯成績(jī)高者確定遞補(bǔ)人員。

　　(九)備案

　　聘用后，醫(yī)院填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》，報(bào)區(qū)衛(wèi)健委人事室，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核蓋章后報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

　　(十)紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。違者按違紀(jì)處理。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突發(fā)情況，需對(duì)上述招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)址發(fā)布調(diào)整信息，并通過(guò)短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。

　　2.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以處理。

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　　聯(lián)系人：蘇老師徐老師

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:3014:00-17:00

　　監(jiān)督電話：022-65305765

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　　2021年度公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（高層次、短缺人才）

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