2022年07月01日訊：為滿足濱海新區(qū)部分事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)以及《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關規(guī)定，濱海新區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員331名。

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘單位為濱海新區(qū)所屬事業(yè)單位，招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位要求的應屆畢業(yè)生、社會人員和天津市退役軍人。

　　應屆畢業(yè)生是指2022年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。

　　定向招聘退役軍人的崗位為面向具有我市戶籍且由本市應征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵，不包含已按有關規(guī)定安置工作或自動放棄安置工作資格的退役士兵;

　　按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大學專科學歷人員同等對待。

　　(二)招聘條件

　　1.報考人員應具備以下條件：

　　⑴具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規(guī);

　　⑵熱愛所報考崗位工作，有良好的品行;

　　⑶年齡35周歲及以下，研究生及以上學歷可以拓寬到40周歲(以具體崗位要求為準)，年齡計算截止時間為報名開始第一天。

　　⑷在2022年8月1日前應具有崗位要求的畢業(yè)證、學位證(2022年應屆畢業(yè)生可延長到考察階段提供)。應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書。留學生所學專業(yè)由教育部留學服務中心進行認證，以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，其所學專業(yè)經(jīng)招聘單位認定為計劃表中崗位要求的相近專業(yè)也可報考;專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018.4更新)》等。

　　⑸具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力;

　　⑹符合回避制度的有關規(guī)定;

　　⑺招聘崗位所需的其他資格條件。

　　2.具有下列情形之一者，不得報考：

　　⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　⑵曾被開除公職的;

　　⑶現(xiàn)役軍人;

　　⑷有精神病史的人員;

　　⑸在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

　　⑹失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　(7)濱海新區(qū)機關、事業(yè)單位在編工作人員;

　　(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的;

　　(9)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內(nèi)的;

　　(10)參加過邪教組織的;

　　(11)聘用后即構(gòu)成回避關系的。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布信息

　　2022年6月30日，招聘公告在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、各招聘單位主管部門網(wǎng)站、天津市人才服務中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)及其他相關網(wǎng)站公開發(fā)布，公告時間為7個工作日。

　　(二)報名、資格審查與繳費

　　本次招聘考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

　　報名網(wǎng)址：天津市人才服務中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)

　　報名時間：2022年8月1日9:00至8月5日16:00

　　資格審查時間:2022年8月1日9:00至8月6日16:00

　　筆試繳費時間：2022年8月1日9:00至8月7日16:00

　　報考人員須及時關注資格審查情況，可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。

　　本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數(shù)與通過資格審查并繳費人數(shù)之比原則上為1:3。崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，由招聘單位相應調(diào)減該崗位的招聘計劃。崗位的實際報名人數(shù)(通過資格審查并繳費人數(shù))不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計劃，并通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

　　改報時間：2022年8月9日9：00至16：00

　　本次招聘，報名與筆試考務費每人90元。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費視為自動放棄報名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

　　(三)筆試

　　筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類或財會類或計算機類)》兩科。主要測評應聘人的個人綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能、知識和技能等，滿分各為100分。筆試成績保留1位小數(shù)。

　　筆試準考證下載時間，請報名考生持續(xù)關注報名網(wǎng)站，以報名公告網(wǎng)站通知為準，筆試具體時間和地點詳見筆試準考證。

　　報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，缺考任一科目的考生筆試成績按照零分計算，不得進入后續(xù)資格復審等環(huán)節(jié)。參加筆試時，必須同時攜帶準考證、有效期內(nèi)的身份證和防疫相關材料(請隨時關注報名網(wǎng)站防疫要求，不再另行通知)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績，報考人員請登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復審相關信息(不再另行通知)也可登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站查詢筆試成績及相關信息。

　　(四)資格復審

　　面試前，進入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點參加資格復審。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進入面試人選空缺，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行依次遞補。遞補人員筆試相同的一同進入面試。

　　資格復審須提供如下材料：

　　1.報名登記表;

　　2.身份證原件和復印件;

　　3.畢業(yè)證、學位證原件和復印件(2022年應屆畢業(yè)生可延長到考察階段提供，在考察環(huán)節(jié)須提供相應的畢業(yè)證書及學位證書，否則取消聘用資格)

　　4.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復印件(設置英語水平的崗位，國外留學畢業(yè)生不需提供大學英語等級證書)。

　　資格復審合格考生請隨時關注報考網(wǎng)站面試通知并保持報名表中預留手機號碼通訊暢通，及時進行面試繳費和面試準考證下載。

　　面試具體時間及地點：見準考證。

　　面試考務費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。

　　面試繳費和面試準考證下載時間詳見報名網(wǎng)站的有關通知

　　(五)面試

　　應聘人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證及防疫相關材料(面試前詳見報名網(wǎng)站的有關通知)，缺少任一證件材料的報考人員不得參加面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評應聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應急應變、語言表達等能力。面試滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　成立面試考官組，每個考官組由5-7名考官組成，其中1名為主考官。

　　考試成績的計算方法為：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。總成績保留2位小數(shù)，筆試成績包括《職業(yè)能力測驗》成績和《綜合知識》成績。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則以《職業(yè)能力測驗》筆試成績高者確定為參加體檢人員。

　　面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中，出現(xiàn)擬聘人員空缺的，在同一崗位筆試和面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(若總成績并列同上處理)，并嚴格履行有關程序。

　　考試總成績、體檢、考察等有關安排將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格人員，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。體檢費用由應聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。

　　因懷孕不能做胸透的人員(提供醫(yī)院證明)，可延緩該項體檢，待產(chǎn)后體檢合格再辦理相關手續(xù)。

　　(七)考察

　　考察由招聘單位及其主管部門組織實施。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Α⒕C合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。考察應組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實、準確。考察結(jié)束后，應寫出書面考察意見。經(jīng)考察，用人單位認為不宜聘用的人員，經(jīng)公開招聘工作領導小組研究，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(八)公示

　　公開招聘工作領導小組根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站(天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、各招聘單位主管部門網(wǎng)站、天津市人才服務中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn/)及其他相關網(wǎng)站)進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　五、聘用及待遇

　　受聘人員辦理入職手續(xù)后，與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　受聘人員納入事業(yè)編制。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。應聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

　　監(jiān)督電話：濱海新區(qū)人社局022-65306732(政策咨詢請撥打招聘計劃表招聘部門電話)

　　七、注意事項

　　(一)如受疫情等不可抗力因素影響造成招聘工作安排進行調(diào)整的情況，請報考人員隨時關注發(fā)布招聘公告網(wǎng)站，以新調(diào)整的工作安排為準。

　　報考人員務必仔細閱讀筆試防疫須知，注意個人衛(wèi)生和防護，并嚴格按照筆試防疫須知要求及時如實申報本人病情史、發(fā)熱史、旅居史、接觸史及天津健康碼非綠碼的情況。違反本市疫情防控規(guī)定，拒不配合疫情防控檢查，隱瞞情況造成危及公共安全后果的考生，將依據(jù)相關法律法規(guī)進行處罰。國家及我市對疫情防控工作有新的要求，將適時對疫情防控措施進行調(diào)整。報名及筆試階段，考生須及時關注報名網(wǎng)站發(fā)布的筆試防疫要求。面試階段，考生須及時關注網(wǎng)站發(fā)布的面試防疫要求或直接與報考單位聯(lián)系。

　　(二)報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)所列行為的，視具體情形給予相應處理。

　　(三)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站舉辦輔導培訓班。

　　政策咨詢電話：見招聘計劃表招聘部門電話

　　咨詢時間：(自7月25日起接受電話咨詢)工作日9：00至11：30、14：30至17：30

　　天津市人才服務中心負責網(wǎng)絡報名、繳費的技術(shù)支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡的安全及正常運行。技術(shù)咨詢電話：022-28013603、28013570、28014067(工作日9:00-11:30、14:30-17:30)

　　招聘工作未盡事宜，由各招聘單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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　　2022年天津市濱海新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

　　2022年6月30日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)