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2022年天津市計量監(jiān)督檢測科學研究院招聘高層次人才公告

  2022年09月03日訊:根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)和天津市市場監(jiān)督管理委員會《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘工作實施意見的通知》(津市場監(jiān)管人〔2017〕32號)要求,為滿足天津市計量監(jiān)督檢測科學研究院(以下簡稱“市計量院”)事業(yè)發(fā)展需要和高層次人才需求,保證招聘工作順利開展,現(xiàn)將市計量院公開招聘高層次人才公告如下。

  一、招聘對象、崗位及數(shù)量

  市計量院面向社會人員公開招聘高層次人才1名,具體招聘崗位、條件和數(shù)量詳見《天津市計量監(jiān)督檢測科學研究院公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。

  二、招聘條件

  1.基本條件

  (1)中華人民共和國國籍;

  (2)遵守憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具有崗位所需要的專業(yè)、學歷和技能;

  (5)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (6)年齡要求:45周歲以下(1976年9月13日及以后出生);

  (7)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

  (8)外省市社會人員報考須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

  (9)招聘崗位所需的其他資格條件。

  2.具有下列情形之一者不得報考

  (1)曾受過刑事處罰或被開除公職的;

  (2)受到處分問責尚處于影響期內(nèi),或正在接受有關(guān)部門立案調(diào)查審查的;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)無法按要求提供相關(guān)證書等證明材料的;

  (5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限的;

  (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象中被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

  (7)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

  三、招聘組織方式

  在市市場監(jiān)管委的指導和監(jiān)督下,由計量院自行組織招聘。

  四、招聘公告發(fā)布

  招聘公告于2022年9月2日至2022年9月13日在天津市市場監(jiān)督管理委員會門戶網(wǎng)站(http://scjg.tj.gov.cn)發(fā)布。

  五、招聘組織辦法

  (一)報名

  報考人員從發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站下載并填寫《天津市計量監(jiān)督檢測科學研究院公開招聘高層次人才報名表》(附件2),按崗位要求準備相應(yīng)材料并在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)至計量院郵箱:scjgjly@tj.gov.cn,主題為“姓名+報考崗位”。

  報考人員應(yīng)提交以下材料(電子掃描件):

  1.《天津市計量監(jiān)督檢測科學研究院公開招聘高層次人才報名表》(承諾人簽字);

  2.戶口簿(首頁及本人頁);

  3.身份證(正反面);

  4.學歷學位證和認證報告,持國外學歷學位的需提供國家教育部的學歷認證材料(對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2022屆高校畢業(yè)生,可在滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,實施“容缺后補”機制,提交承諾書(掃描件,附件3),但必須在2022年10月31日前提供學歷學位證書、認證報告等);

  5.近期正面免冠一寸彩色照片(電子版);

  6.專業(yè)技術(shù)資格證書;

  7.相關(guān)工作經(jīng)歷、社險繳費記錄(二者同時具備且證明信息一致);

  8.資格審查需要的其他相關(guān)證明材料。

  報考人員涉及到《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等有關(guān)回避要求的,應(yīng)在報名時主動告知工作人員。

  報名時間:2022年9月13日9:00至2022年9月19日17:00。

  考務(wù)咨詢電話:022-23009314/23009238;

  監(jiān)督電話:022-23009350

  (二)資格審查

  招聘單位對報考人員提供的信息資料進行資格審查,并在受理報名48小時之內(nèi)以電子郵件的形式回復(fù)資格審查結(jié)果,對未通過資格審查的人員,以電子郵件的形式明確告知未通過資格審查的原因。在報名截止前,均可再次提交報名,報名時間截止后不再受理。

  報考人員專業(yè)條件參照教育部、人社部印發(fā)的高等學校、職業(yè)教育、技工院校專業(yè)目錄進行審核。在應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下,將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待,將高級工班畢業(yè)生與大學??茖W歷人員同等對待。

  2022年9月23日,招聘單位以電子郵件的形式向符合條件的報考人員發(fā)送面試準考證,并電話告知。

  資格審查貫穿招聘全過程,報考人員提交的信息材料應(yīng)當真實、準確,提供虛假報名申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

  (三)報名費用

  本次公開招聘工作不收取報名費用。

  (四)考核

  本次招聘采用直接面試考核方式。

  1.面試題由招聘單位組織相關(guān)專家出題,主要考核報考人員應(yīng)聘崗位所涉及的化學計量、生物醫(yī)療檢測專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)問題的解決能力以及綜合分析、邏輯思維、經(jīng)驗應(yīng)用、創(chuàng)新應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力。

  2.面試考核考官由7人組成,面試考核滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

  3.面試考核時間、地點以電子郵件的形式通知。報考人員應(yīng)按照通知的時間和地點參加面試,參加面試時,必須同時攜帶下載打印的面試準考證和二代身份證原件,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。如受到疫情因素影響,面試考核如采取視頻面試的方式,則在天津市市場監(jiān)督管理委員會門戶網(wǎng)站發(fā)布補充通知,并采取短信的方式通知報考人員。

  4.面試結(jié)束后當場宣布考核成績??己顺煽儽A舻叫?shù)點后兩位,在考核成績及格的人員范圍內(nèi),以成績高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比1:1的比例,確定進入體檢人員名單。若報考人員成績出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

  5.考核信息發(fā)布。進入體檢人員名單及成績于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布。

  六、體檢

  進入體檢人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自行承擔。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者,視為自動放棄。

  七、考察

  體檢工作結(jié)束后啟動考察工作。考察工作由招聘單位組織具體實施??疾靾猿謱嵤虑笫?、客觀公正原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑖腊颜侮P(guān),確保擬聘人員政治合格。考察應(yīng)當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。考察內(nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對考察對象資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察,對不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  八、擬聘公示

  根據(jù)報考人員的考核成績、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)市計量院黨委會研究,并報上級主管部門審核批準,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

  公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

  九、遞補

  因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,依據(jù)報考人員考試成績由高分到低分依次遞補,并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序,同一崗位同一招聘環(huán)節(jié)遞補不超過2次。

  1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

  2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

  3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

  4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

  5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

  十、聘用

  本次招聘人員納入事業(yè)編制管理。市計量院與受聘人員簽訂聘用合同,工資福利及待遇按照國家和天津市政策標準執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔。

  十一、紀律與監(jiān)督

  計量院紀委對此次招聘工作進行監(jiān)督,工作人員嚴格執(zhí)行回避制度。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的工作人員,依法依規(guī)進行處理。報考人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)及相關(guān)文件處理。

  特別提示:

  1.如受到疫情防控等不可抗力因素影響,招聘工作安排進行調(diào)整的情況,請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站通知,以新調(diào)整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號,如遇調(diào)整,將短信通知。

  2.請報考人員務(wù)必遵守有關(guān)防疫與安全的要求,并嚴格按照相關(guān)要求做好信息填報等工作。凡違反我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

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  1.天津市計量監(jiān)督檢測科學研究院公開招聘高層次人才計劃表

  2.天津市計量監(jiān)督檢測科學研究院公開招聘高層次人才報名表

  3.承諾書

  2022年9月2日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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