2023年04月12日訊：根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘博士及高級專業技術教師崗位3人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　天津工業職業學院是經天津市政府批準，教育部備案的獨立設置的市屬全日制普通高等院校。

　　學院地處北辰區，校園環境幽雅，教學設施齊備先進，現有在校生9000余人。學院設工業技術系、工業與信息化系、機械工程系、智能技術系、經濟管理工程系、基礎課部、體育部、思政課部八個教學系(部)。近年來學院分別獲得“市級教育教學改革先進單位”、“市級勞動模范集體”等多項榮譽稱號，是天津市高等職業學院提升辦學水平示范校建設單位。

　　二、招聘方案發布及崗位

　　公開招聘方案于2023年4月10日在天津市教育委員會、天津工業職業學院網站發布，不少于7個工作日。

　　天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)

　　天津工業職業學院網站(https://www.pctj.edu.cn)

　　具體招聘崗位見《天津工業職業學院2023年第二批公開招聘工作人員計劃》(附件1)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好品行;

　　4.具有崗位所需要的專業和技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行;

　　5.忠誠黨的教育事業，恪守學術規范，自愿遵守天津工業職業學院各項規章制度，具有優良的學風和高尚的師德;

　　6.適應崗位要求的身體條件;

　　7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續;

　　8.2023年畢業人員及留學歸國人員應最晚在規定報道日期前取得學歷學位證書(留學歸國人員需同時提供教育部留學服務中心國<境>外學歷學位認證書);

　　9.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件;

　　10.應屆畢業生是指2023屆高校畢業生，2021、2022年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生;

　　11.報考年齡計算的截止日期。如“40周歲以下”是指1982年4月20日及以后出生，“45周歲以下”是指1977年4月20日及以后出生，以此類推。應聘人員應于報道日前取得相應學歷學位。

　　12.招聘崗位規定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員;

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

　　5.全日制在讀的非應屆畢業生;

　　6.現役軍人;

　　7.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

　　8.定向生及委托培養的應屆畢業生，委托培養單位同意報考的除外;

　　9.因各種原因不能將檔案或人事關系轉入我校管理的人員;

　　10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

　　11.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的其他人員。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

　　(一)報名

　　自2023年4月20日9:00起接受報名。報名時間不少于5天。具體報名截止時間及說明將在天津工業職業學院網站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄發布。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

　　采用郵件報名的方式進行。應聘人員請登錄天津工業職業學院網站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄了解相應崗位信息。應聘人員下載并填寫《天津工業職業學院應聘報名表》(附件2)，將申請表連同證明材料電子版發送至天津工業職業學院人事處郵箱進行報名(郵箱地址詳見附件1)。證明材料以文件夾形式打包并壓縮，郵件主題為“崗位編號+姓名+手機號”，應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即刻取消應聘資格。

　　證明材料電子版(原件掃描件保存為pdf格式)包括：

　　1.基本信息證明材料(包括：本人近期一寸彩色免冠證件照片電子版、居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁);

　　2.任職資格證明材料(包括：職稱證、職業資格證書、職業技能證書);

　　3.學歷學位證明材料(包括：畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位證書查詢結果》，海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證材料);

　　4.工作經歷證明材料(包括：勞動合同或聘用合同以及與之相對應的社會保險繳費記錄);

　　5.反映本人學術水平的各種材料(包括主持研究項目課題或工程等的立項、結項證書報告等，要體現項目或工程的名稱、研究意義、本人作用、來源和經費;代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現本人論文學術影響力的佐證;代表性著作的封面、版權頁、目錄及執筆內容，要體現作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容;專利證書;重要獲獎或榮譽證書等，要體現獎項名稱、級別、年度、本人排名);

　　6.本人總結性材料(PDF格式，落款本人手寫簽字，內容包括：本人思想政治表現情況<包括是否存在違背職業道德、學術不端的行為，是否曾出現教學事故、監督執紀四種形態等情況>，是否存在方案規定的不可報考情形，獲獎勵或受處分情況，以及本人對所提供情況、提交材料真實性的承諾);

　　7.其他與招聘計劃要求相符的證明材料。

　　(二)資格審查

　　學院在應聘人員提交材料的基礎上進行資格審查，以郵件或電話方式通知通過網上資格審查人員進行資格復審，通過資格復審人員即進入考核人選名單，招聘崗位進入考核的人數達到1:1即可進入考核環節。通過資格復審人員名單將在天津工業職業學院網站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄發布(因工作量較大，對未通過網上資格審查人員，恕不另行通知)。

　　(三)綜合評價考核

　　主要采用面試考核的方式，包括實踐能力考核和結構化面試兩個環節。未通過實踐能力考核人員不得進入結構化面試環節。面試考核計劃于6月30日前完成。

　　報考人員隨時關注天津工業職業學院網站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄發布的消息，并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考核所產生的問題，后果由報考人員自負。

　　考生參加考核各環節時均須攜帶居民身份證(二代)參加面試。缺考任一考核環節的考生的面試成績按零分計算，且不得進入后續環節。具體考核時間、地點、內容等由學院通過電話另行通知，請保持報名表中聯系電話暢通。

　　1.實踐能力考核

　　實踐能力考核重點測試考生工作任務中重難點的處理方法，實踐技能的實際操作能力與水平，是否具有可持續發展的潛力和培養前途等。

　　實踐能力考核結束后現場公布成績，成績保留1位小數。

　　2.結構化面試

　　結構化面試重點測試考生的綜合分析能力、計劃組織與協調能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

　　結構化面試結束后現場公布成績，成績保留1位小數。

　　3.成績計算及公布

　　專業技術崗位根據崗位要求，采用實踐能力考核、結構化面談方式進行，成績分別占面試總成績60%、40%，成績保留小數點后2位。

　　總成績在60分以下(不含60分)人員，不作為進入下一環節人選。面試成績即為總成績，于考核結束后7個工作日內在天津工業職業學院網站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄發布。

　　(四)體檢

　　1.按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例確定參加體檢人員名單。進入體檢環節的人員按照學院統一要求進行體檢，費用自理。體檢項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員由天津工業職業學院組織考察，考察內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格進行復查。考察不合格者不得進入后續環節。

　　(六)公示與聘用

　　學院根據面試、體檢和考察結果，經院長辦公會研究，確定聘用人選，并在天津市教育委員會網站、天津工業職業學院網站公示。

　　天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)

　　天津工業職業學院網站(www.pctj.edu.cn)

　　公示期為7個工作日。

　　公示期滿，對無異議或者反映的問題不影響聘用的，由我院按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　聘用人員原則上須在公示期滿后六個月內辦理完報到入職手續。被聘用人員須服從學校的工作安排，遵守學校各項規章制度。除特殊情況經學院同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄資格。

　　實行人員總量控制管理，辦理完入職報道手續并按規定簽訂聘用合同的人員，應按照合同約定完成崗位職責。職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學院相關政策執行。

　　考核后各環節出現不合格、自動放棄等情況導致招聘崗位出現空缺時，我院依據應聘人員總成績由高分到低分遞補一次。遞補人選總成績并列時，以筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。如仍并列時，按照實踐能力考核成績高者優先原則確定遞補人員。

　　五、紀律與監督

　　本次招聘工作，嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)等相關文件要求，自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。

　　六、有關問題的說明

　　(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，按有關規定處理。應屆生報考的，需最晚在規定報到日期前取得畢業證、學位證。

　　(二)擬聘人員納入我院人員總管控制管理，按規定簽訂聘用合同并約定試用期，擬聘人員在聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　(三)報考人員隨時關注天津工業職業學院網站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄公布發布的消息，并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加各環節所產生的問題，后果由報考人員自負。

　　(四)天津工業職業學院地址：天津市北辰區學海道38號，聯系人：佟老師、鄧老師，聯系電話：022-26987539。

　　特別提示：

　　因不可抗拒因素造成以上內容調整的，將在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津工業職業學院網站(www.pctj.edu.cn)“人事處-公開招聘”專欄發布調整信息。此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次考試無關，任何許諾內部關系的托請行為均為欺詐行為，請廣大報考人員提高警惕。

　　咨詢電話(人事處)：022-26987539，佟老師、鄧老師;

　　監督電話(紀委辦公室)：022-26983768。

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　　1.天津工業職業學院2023年第二批公開招聘工作人員計劃

　　2.天津工業職業學院應聘報名表

　　天津工業職業學院

　　2023年4月10日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網