京勞社就發(fā)〔2004〕74號
各區(qū)縣勞動和社會保障局:
為了進一步規(guī)范失業(yè)人員管理服務工作,促進失業(yè)人員再就業(yè),根據國務院《失業(yè)保險條例》(國務院令258號)、勞動保障部《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》(勞動保障部令第8號,以下簡稱8號令)和《北京市失業(yè)保險規(guī)定》(市政府令第38號,以下簡稱38號令)有關規(guī)定,現就失業(yè)人員再次失業(yè)后申領失業(yè)保險金有關問題通知如下:
一、失業(yè)人員前次失業(yè)而未申領失業(yè)保險金的,再次失業(yè)后,其前后就業(yè)期間的繳費時間合并計算,并根據繳費時間之和核定失業(yè)保險待遇。
二、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的,再次失業(yè)后,按下列程序核定其失業(yè)保險待遇:
1.審核其前次予以保留的失業(yè)保險金期限及標準檔次。
2.根據再次就業(yè)期間的繳費時間,核定失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的標準和期限。
3.前次予以保留期限與本次核定期限合并計算確定失業(yè)人員本次領取失業(yè)保險金的期限,但是最長不得超過24個月。
4.核定失業(yè)人員領取失業(yè)保險金標準時,首先比較其前次予以保留的標準和本次核定的標準,先按其中的最高標準及其相應發(fā)放期限發(fā)放失業(yè)保險金;未超過12個月的,按次高標準發(fā)放失業(yè)保險金;從第13個月開始,按照最低標準發(fā)放剩余期限的失業(yè)保險金。
三、本通知自2004年10月1日起執(zhí)行。
附件:計算方法舉例說明
北京市勞動和社會保障局
二○○四年六月二十一日
附件:
計算方法舉例說明
1.假設甲前次失業(yè)前繳費時間為10年,前次失業(yè)期間未申領,本次就業(yè)5年,再次失業(yè)后其失業(yè)保險金如何核定?
根據《通知》規(guī)定,前次失業(yè)期間核定的失業(yè)保險待遇作廢,重新計算繳費時間,其前后就業(yè)期間的繳費時間合并計算為15年,本次甲應領取23個月的失業(yè)保險金,其中按照第四檔次標準領取前12個月,按最低標準領取剩余的11個月。
2.假設乙前次失業(yè)可以領取24個月的失業(yè)保險金,但乙領取了7個月的失業(yè)保險金后就業(yè),本次就業(yè)5年,再次失業(yè)其失業(yè)保險金如何核定?
根據《通知》規(guī)定,確定乙前次失業(yè)予以保留的領金期限及標準為17個月,其中5個月高檔和12個月最低檔;再次就業(yè)期間繳費時間應領取13個月失業(yè)保險金,其中12個月第二檔,1個月最低檔;前后領取期限相加為30個月,但按照規(guī)定最長不得超過24個月,本次領取期限為24個月;乙領取失業(yè)保險金時,先領取5個月最高檔,再領取7個月的第二檔,從第13個月起按最低標準領取。
3.假設失業(yè)人員丙前次失業(yè)應領取9個月的失業(yè)保險金,但丙領取了3個月的失業(yè)保險金后就業(yè),本次就業(yè)5年,再次失業(yè)其失業(yè)保險金如何核定?
根據《通知》規(guī)定,前次保留6個月的領取期限,再次就業(yè)的繳費時間應領取13個月失業(yè)保險金,其中前12個月為第二檔次,剩余1個月為最低標準;前后領取期限相加為19個月;最后丙領取失業(yè)保險金時,先領取12個月的第二檔,從第13個月起按最低標準領取。
來源:北京市人力資源和社會保障局
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