京勞社就發(fā)〔2004〕74號

各區(qū)縣勞動和社會保障局：

為了進一步規(guī)范失業(yè)人員管理服務工作，促進失業(yè)人員再就業(yè)，根據國務院《失業(yè)保險條例》（國務院令258號）、勞動保障部《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》（勞動保障部令第8號，以下簡稱8號令）和《北京市失業(yè)保險規(guī)定》（市政府令第38號，以下簡稱38號令）有關規(guī)定，現就失業(yè)人員再次失業(yè)后申領失業(yè)保險金有關問題通知如下：

一、失業(yè)人員前次失業(yè)而未申領失業(yè)保險金的，再次失業(yè)后，其前后就業(yè)期間的繳費時間合并計算，并根據繳費時間之和核定失業(yè)保險待遇。

二、失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)的，再次失業(yè)后，按下列程序核定其失業(yè)保險待遇：

1.審核其前次予以保留的失業(yè)保險金期限及標準檔次。

2.根據再次就業(yè)期間的繳費時間，核定失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的標準和期限。

3.前次予以保留期限與本次核定期限合并計算確定失業(yè)人員本次領取失業(yè)保險金的期限，但是最長不得超過24個月。

4.核定失業(yè)人員領取失業(yè)保險金標準時，首先比較其前次予以保留的標準和本次核定的標準，先按其中的最高標準及其相應發(fā)放期限發(fā)放失業(yè)保險金；未超過12個月的，按次高標準發(fā)放失業(yè)保險金；從第13個月開始，按照最低標準發(fā)放剩余期限的失業(yè)保險金。

三、本通知自2004年10月1日起執(zhí)行。

附件：計算方法舉例說明

北京市勞動和社會保障局

二○○四年六月二十一日

附件：

計算方法舉例說明

1.假設甲前次失業(yè)前繳費時間為10年，前次失業(yè)期間未申領，本次就業(yè)5年，再次失業(yè)后其失業(yè)保險金如何核定？

根據《通知》規(guī)定，前次失業(yè)期間核定的失業(yè)保險待遇作廢，重新計算繳費時間，其前后就業(yè)期間的繳費時間合并計算為15年，本次甲應領取23個月的失業(yè)保險金，其中按照第四檔次標準領取前12個月，按最低標準領取剩余的11個月。

2.假設乙前次失業(yè)可以領取24個月的失業(yè)保險金，但乙領取了7個月的失業(yè)保險金后就業(yè)，本次就業(yè)5年，再次失業(yè)其失業(yè)保險金如何核定？

根據《通知》規(guī)定，確定乙前次失業(yè)予以保留的領金期限及標準為17個月，其中5個月高檔和12個月最低檔；再次就業(yè)期間繳費時間應領取13個月失業(yè)保險金，其中12個月第二檔，1個月最低檔；前后領取期限相加為30個月，但按照規(guī)定最長不得超過24個月，本次領取期限為24個月；乙領取失業(yè)保險金時，先領取5個月最高檔，再領取7個月的第二檔，從第13個月起按最低標準領取。

3.假設失業(yè)人員丙前次失業(yè)應領取9個月的失業(yè)保險金，但丙領取了3個月的失業(yè)保險金后就業(yè)，本次就業(yè)5年，再次失業(yè)其失業(yè)保險金如何核定？

根據《通知》規(guī)定，前次保留6個月的領取期限，再次就業(yè)的繳費時間應領取13個月失業(yè)保險金，其中前12個月為第二檔次，剩余1個月為最低標準；前后領取期限相加為19個月；最后丙領取失業(yè)保險金時，先領取12個月的第二檔，從第13個月起按最低標準領取。