京人社專技發〔2014〕175號

各區、縣人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局人事（組織）部門，各有關單位：

為做好2014年度北京市機關技術工人職業技能培訓與鑒定工作，根據《關于開展2010年度北京市機關技術工人職業技能鑒定有關問題的通知》（京人社專技發〔2010〕271號）及《關于印發<北京市機關技術工人晉升技師職業資格管理辦法>的通知》（京人社專技發〔2014〕160號）文件精神，結合工作實際，現將有關問題通知如下：

一、申報范圍

北京市各級機關及經批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的事業單位、社會團體在編在崗的技術工人。 

二、申報條件 

（一）申報初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級），按照《北京市國家機關、事業單位技術工人升考技術等級的暫行規定》（京人工[1995]269號）有關規定執行。

（二）申報高級（國家職業資格三級），按照《關于開展2010年度北京市機關技術工人職業技能鑒定有關問題的通知》（京人社專技發[2010]271號）有關規定執行。

（三）申報技師（國家職業資格二級），按照《關于印發<北京市機關技術工人晉升技師職業資格管理辦法>的通知》（京人社專技發[2014]160號）有關規定執行。

三、核準權限

凡符合各等級職業資格申報條件的，由本人提出申請、單位推薦，經核準后方可參加職業技能培訓、鑒定。

市屬各機關技術工人申報初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級），由主管部門核準，報市人力社保局備案；申報高級（國家職業資格三級）、技師（國家職業資格二級），由主管部門審核匯總后，報市人力社保局核準。

區縣所屬各機關技術工人申報初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級），由區縣人力社保局核準，報市人力社保局備案；申報高級（國家職業資格三級）、技師（國家職業資格二級），由區縣人力社保局審核匯總后，報市人力社保局核準。

四、工作程序及時限要求

（一）申報、核準：2014年9月19日前，各區縣、市屬單位將申報高級（國家職業資格三級）及以上等級人員的材料報市人力社保局核準。

申報材料包括：

1.《北京市機關技術工人申報職業技能培訓鑒定匯總名冊》（以下簡稱《匯總名冊》）（附件3）,一式五份，請上報時一并提交《匯總名冊》的電子文檔。

2.《北京市機關技術工人申報職業技能培訓鑒定推薦表》（以下簡稱《推薦表》）（附件4）。

3.《北京市機關技術工人申報職業技能鑒定成績表》（以下簡稱《成績表》）（附件5）。

經市人力社保局核準后，由區縣、市屬單位按《北京市機關事業單位技術工人職業技能培訓機構名冊》（附件1）落實培訓機構，持《匯總名冊》、《成績表》報名；各培訓機構完成培訓前準備工作。

（二）培訓：2014年11月21日前，各培訓機構應完成培訓工作，在《匯總名冊》蓋章后，將申報材料轉至鑒定機構。

（三）鑒定：2014年12月26日前，各鑒定機構應完成鑒定工作，填寫《匯總名冊》、《成績表》并蓋章后，將相關材料轉至申報單位。

（四）備案：2015年2月13日前，各區縣、市屬單位將《匯總名冊》報送市人力社保局備案；各區縣、市屬單位將2014年度各等級職業技能培訓、鑒定情況匯總后，填寫《北京市機關技術工人申報職業技能培訓鑒定備案表》（附件6），將其與電子文檔于2015年3月20日前報市人力社保局備案。

各區縣、市屬單位組織開展初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級）培訓與鑒定工作，可參照以上程序。

五、工作要求

機關技術工人職業技能培訓與鑒定工作，政策性強，涉及面廣，關系到職工切身利益。各部門各單位要積極做好政策宣傳、解釋工作，嚴格執行有關規定，確保此項工作順利開展。

北京市人力資源和社會保障局

2014年8月14日