京人社保發〔2022〕13號

各區人力資源和社會保障局、醫療保障局，北京經濟技術開發區社會事業局、社會保險保障中心，國家稅務總局北京市各區（地區）稅務局，北京住房公積金管理中心各管理部，各社會保險代辦機構，各相關參保單位，靈活就業繳費人員：

為確保2022年度各項社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）與住房公積金（以下簡稱“五險一金”）收繳工作正常進行，進一步提升服務便利度，按照“一數一源、信息共享、一步辦理”的原則，現就申報2022年度各項社會保險與住房公積金繳費工資的有關工作通知如下：

一、本市社會保險費由人力資源社會保障部門、醫保部門管理，稅務部門征收，住房公積金由北京住房公積金管理中心管理征收。為了方便用人單位，簡化辦理流程，提高服務效率，2022年度“五險一金”繳費工資申報工作實行統一入口、統一標準、統一口徑，用人單位（包括機關事業單位）通過北京市人力資源和社會保障局政府網站合并辦理，申報完成后人力資源社會保障部門將相關數據傳遞給稅務部門、醫保部門與公積金部門。

二、2022年度“五險一金”繳費工資的申報時間為2022年6月11日至2022年7月20日。

三、用人單位以職工2021年度（自然年度）月平均工資作為申報2022年度“五險一金”繳費工資的依據。申報時，不對月平均工資做上下限限制；核定時，按照本市“五險一金”上下限規定分別核定繳費基數。用人單位應當如實申報職工上一年度月平均工資，不得瞞報、漏報。自2022年7月份開始，用人單位和職工按核定后的基數核定繳費金額。

四、用人單位未按時申報社會保險繳費工資的，將按照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條的規定，2022年7月起按照單位上月繳費額的110%確定2022年度社會保險繳費工資。

五、用人單位可以通過北京市人力資源和社會保障局政府網站（http://rsj.beijing.gov.cn）申報“五險一金”繳費工資，網上提交，即時生效，無需提供紙介材料。

用人單位也可以使用“北京市社會保險系統企業管理子系統”（以下簡稱“企業版”）軟件申報社會保險繳費工資。如通過企業版申報社會保險繳費工資，需打印《北京市2022年社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，用人單位加蓋公章并簽字后，持匯總表和報盤文件到社保經（代）辦機構辦理。

六、已參加機關事業基本養老保險的單位，需按照人力資源社會保障部、財政部《關于貫徹落實<國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定>的通知》（人社部發〔2015〕28號）規定，通過北京市人力資源和社會保障局政府網站申報2022年度“五險一金”以及機關事業基本養老保險和職業年金繳費工資。

通過“機關事業養老保險單機版”申報各項社會保險繳費工資的，需打印《北京市2022年機關事業單位社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋主管部門印章后由用人單位和社保經辦機構各留存一份。

七、在市、區兩級人力資源公共服務等經（代）辦機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道（鄉鎮）便民服務中心（原社保所）繳納社會保險的個人（以下簡稱靈活就業人員），須在規定的期限內申報2022年度社會保險繳費基數和繳費周期，可通過首都之窗網站（http://www.beijing.gov.cn），搜索“靈活就業人員社會保險繳費申報與變更”事項，點擊“在線辦理”，選擇參保所在區，進行網上申報；也可到市、區兩級人力資源公共服務等經（代）辦機構或街道（鄉鎮）便民服務中心（原社保所）申報，繳費基數可以在企業職工養老保險繳費下限和上限之間自由選擇，繳費周期可以選擇按月、按季度、按半年或按年繳費。未按期辦理申報手續的，其2022年度社會保險繳費基數將依據本人上一年度的繳費基數確定，低于職工養老保險繳費下限的，以下限作為繳費基數；繳費周期為按月繳費。

八、通過北京市人力資源和社會保障局政府網站申報“五險一金”繳費工資的用人單位，社會保險費申報結果可隨時查詢；住房公積金申報結果可于本單位7月份委托收款日后查詢，非委托收款單位可于7月20日后查詢。住房公積金調整不成功的，可通過住房公積金管理部門再次申報。

九、用人單位在辦理五項社會保險繳費工資申報業務，或靈活就業人員在辦理“靈活就業人員社會保險繳費申報與變更”業務時如有疑問，可以撥打社會保險咨詢熱線12333；用人單位在辦理住房公積金繳費工資申報業務時如有疑問，可以撥打公積金咨詢熱線12329。

北京市人力資源和社會保障局     國家稅務總局北京市稅務局

北京市醫療保障局    北京住房公積金管理中心

2022年6月10日