各區人力資源和社會保障局，經濟技術開發區人事勞動和社會保障局，市屬各委、辦、局有關部門，各總公司、企業集團人力資源部門，各有關單位：

　　為加強我市高技能人才隊伍建設，促進高技能人才掌握前沿理論，提升技術革新能力，根據《關于“十三五”時期繼續推進高技能人才重點項目建設有關問題的通知》（京人社能發〔2016〕85號）和《北京市技師研修培訓管理辦法》（京人社能發〔2013〕196號），2019年繼續開展技師研修培訓工作。現將項目征集的有關事項通知如下：

　　一、征集范圍和數量

　　（一）項目征集范圍：緊緊圍繞《北京城市總體規劃（2016-2035）》，堅持首都城市戰略定位，以服務“四個中心”功能建設為根本遵循，結合工作實際，2019年研修培訓項目將以新一代信息技術、集成電路、醫藥健康、智能裝備、節能環保、新能源智能汽車、新材料、人工智能、軟件和信息服務、科技服務等十大科技創新產業，以及園林綠化、生活服務、傳統文化技藝、城市運行等服務首都國際交流、文化傳承創新、和諧宜居之都建設發展的相關產業所涉及的職業（工種）為主，兼顧各區發展規劃，尤其是涉及“三城一區”區域的發展規劃擇優選取。

　　（二）參訓學員范圍：研修培訓學員原則上來自本市各類企事業單位一線崗位，并獲得技師、高級技師職業資格證書，對于涉及取消職業資格證書的職業（工種），可適當增加高級工學員的參訓比例。按照市委市政府支持雄安、北三縣建設的指示要求，為促進當地高技能人才提升，可根據實際需求，吸納雄安、北三縣符合條件的高技能人才參加研修培訓。

　　（三）項目征集數量：2019年技師研修培訓項目原則上不超過30期。

　　二、征集方法及材料報送

　　（一）技師研修培訓項目征集實行自愿、歸口申報。歸口申報單位包括：各區人力資源和社會保障局，經濟技術開發區人事勞動和社會保障局，市屬各委、辦、局，各總公司、企業集團。

　　（二）報送材料包括

　　1.《2019年技師研修培訓項目申報表》（見附件）

　　結合本區、本行業企業高技能人才情況，確定技師研修培訓的職業（工種），對于有研修培訓需求但達不到組班人數要求的項目，可按照行業分類進行項目申報，但須注明每個行業所涉及的職業（工種）名稱。各單位推薦的承辦培訓機構原則上應符合《北京市技師研修培訓管理辦法》要求，具備同等資質的央企在京單位培訓中心、北京市首席技師工作室及國家級技能大師工作室可酌情承辦。

　　2.申報該職業（工種）作為研修培訓項目的必要性及可行性分析。

　　（1）研修培訓的目的和作用、內容和方式等，重點突出研修培訓中前沿理論及技術創新等核心課程概述及配套師資情況；

　　（2）本區、本行業企業相應職業（工種）高技能人才數量，重點是技師、高級技師數量；

　　（3）參加研修培訓的學員構成及來源。

　　三、征集時間安排

　　（一）各申報單位于4月12日前，將紙質版材料（一式一份）加蓋區人力社保局或市屬委辦局、總公司、企業集團公章后（連同電子版材料），報送至市職業能力建設指導中心（以下簡稱“指導中心”）。

　　（二）指導中心對項目申報材料進行審核匯總，組織專家對各申報項目、以及意向委托培訓機構資質進行評審論證。

　　（三）根據專家評審論證結果，由指導中心制定本年度技師研修培訓項目計劃，并發文公布。

　　四、工作要求

　　（一）技師研修培訓是提升高技能人才素質和能力的重要途徑，各申報單位要高度重視，將技師研修培訓工作同本區、本行業企業高技能人才隊伍建設工作結合起來，采取具體措施，切實做好項目申報工作。

　　（二）各申報單位要結合區域功能定位及產業發展重點，對本區、本行業企業高技能人才隊伍建設的實際情況進行全方位調研，明確研修培訓目的和作用、內容和方式以及對象，確保研修培訓滿足企業發展及高技能人才培養的需求。

　　（三）各申報單位要按照時間要求，及時報送本區、本行業企業意向研修培訓項目。對不能單獨成班的研修培訓項目，請一并提供職業（工種）名稱及相應的人員數，待全市情況匯總后，由指導中心確定牽頭組織單位，并委托相關培訓機構承辦。

　　(聯系人：聶昆;電子郵箱：jigongrencai@163.com)

　　附件：2019年技師研修培訓項目申報表

　　

　　北京市人力資源和社會保障局

　　2019年3月29日