京人社專技發〔2019〕58號 

各區人力資源和社會保障局，市政府各委、辦、局人事(科教)處，市屬科研院所、總公司人力資源部門，有關民營科技創新機構：

為深入貫徹落實黨的十九大報告關于“培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才”的總體部署，市委、市政府關于“努力打造國際人才高地，實施新時代推動首都高質量發展人才支撐行動計劃”的總體要求，進一步加快我市專業技術人才隊伍建設，加大高層次專業技術人才培養力度，根據《北京市專業技術人才知識更新工程實施方案》（京人社教發〔2013〕45號）精神，2019年，我市將繼續舉辦市級高級研修班（以下簡稱高研班）。現將高研班選題申報有關事項通知如下：

一、選題范圍

市級高研班要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記對北京重要講話精神，緊緊圍繞市委、市政府明確的繼續大力加強“四個中心”功能建設、提高“四個服務”水平，抓好“三件大事”，打好三大攻堅戰，統籌做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項任務等引領本市高質量發展的重點領域、重大需求進行選題。通過開展高級研修活動，促進科技進步、模式優化、機制創新，提高首都地區各級各類專業技術人員能力水平，更好服務本市高質量發展。主要包括以下幾個領域和方向：

（一）緊緊圍繞新中國成立70周年慶祝活動、第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇服務保障；高水平辦好2019年北京世園會，全力籌辦2022年冬奧會、冬殘奧會；推動京津冀協同發展，增強全國科技創新中心的引領性和影響力，提升城市精細化管理水平，抓好全國文化中心建設，推動鄉村全面振興，推進民生保障精準化精細化等全市中心工作開展專業技術人員高級研修活動，突出高研班的引導性、示范性、公益性。

（二）以我市專業技術人才知識更新工程確定的重點領域和現代服務業領域為主，重點以量子信息、網絡空間安全，智能制造和機器人、無人機、深空探測、新能源汽車，基礎材料、光電子、高端芯片、超高清顯示設備、集成電路生產線、第三代半導體，醫藥健康協同創新，對接國家科技創新2030-重大項目、重點研發計劃和創新基地建設，人工智能帶動各領域各產業升級和變革， 5G、工業互聯網等新型基礎設施建設，各類創新技術的應用場景建設，軍民技術成果轉化等領域為主要研修方向。

（三）以提高自主創新和解決重大難題的能力為目標，聚焦高精尖缺人才，加強高層次、急需緊缺專業技術人才培養，實施新時代推動首都高質量發展人才支撐行動計劃、雛鷹人才計劃，在全球范圍內拓寬人才引進渠道，推進國際人才社區建設，打造國際人才港，集聚培養一批戰略科技人才、科技領軍人才，努力打造國際人才高地；加強和改進高校高精尖創新中心建設，推動中關村國家人才管理改革試驗區建設，加強青年企業家培訓，搭建創新要素的融合與服務平臺，促進企業家與投資人、科學家等深度合作等領域開展高級研修活動。

具體選題范圍，可參考《2019年北京市高級研修班選題指導目錄》（附件1）。

二、辦班要求

（一）研修課程。高研班要按照高水平、小規模、重特色的要求，圍繞首都經濟結構調整、發展方式轉變和自主創新能力的提高，精心設置研修課程，突出專業性、前瞻性和應用性。每期研修時間不少于3天，10月底前結業。

（二）研修方式。高研班應邀請權威師資授課，采取主題報告、專題研討、學術交流、現場教學等多種方式組織研修。技術應用類高研班應安排不少于一次的現場技術觀摩與研討活動；產業發展類高研班主要以成功的典型案例研修為主。

（三）研修對象。高研班應面向全市招收學員，學員一般是具有高級專業技術職務（或職稱）的專業技術人員、管理人員，對于在學術上確有造詣、在實踐中確有創新的中青年專業技術骨干，優先安排參加，并向遠郊區和基層一線人才傾斜。將天津市、河北省的專業技術人才納入高級研修對象。支持一批優秀的民營科技創新機構舉辦高研班。

（四）經費保障。高研班所需經費由市財政擇優資助，每期3—10萬元，不足部分由各單位自行籌措。資助經費主要用于住宿費、伙食費、師資費、培訓場地費、培訓資料費等。

三、申報審批程序

（一）選題申報。各單位結合實際，研究確定高研班申報選題，按要求填寫《2019年北京市高級研修班選題申報表》(附件2)，加蓋公章后，于5月10日（星期五）前報市人力社保局專業技術人員管理處（附電子文檔）。

（二）選題審批。市人力社保局按照服務經濟社會發展、突出重點領域、兼顧行業特色的原則，結合各單位實際情況，對征集的選題進行評審。選題確定后，列入2019年北京市專業技術人才知識更新工程計劃。

電子郵箱: zangyuyou＠rsj.beijing.gov.cn

附件：1.2019年北京市高級研修班選題指導目錄

2.2019年北京市高級研修班選題申報表

北京市人力資源和社會保障局

        2019年4月23日