京人才通〔2021〕11號

各區委組織部，各涉農區委農工委，各區人力資源社會保障局，市委、市政府各部委辦干部（人事）處、組織處，各局、總公司、市屬高等院校黨委（黨組）組織部（處）、人事處，各人民團體組織部，其他有關單位：

為大力實施首都人才發展戰略，表彰在首都經濟社會發展中作出突出貢獻的科學、技術、管理人才，高技能人才，農村實用人才，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會氛圍，根據《北京市市級人才專項表彰獎勵項目評選表彰辦法》，經市委、市政府批準，開展第十四批“北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才”、第六批“北京市有突出貢獻的高技能人才”、第六批“北京市有突出貢獻的農村實用人才”評選表彰活動，現將3個獎項組織實施方案印發給你們，請認真做好相關工作。

1.統一思想，提高認識。各單位要深刻認識開展這次“北京市有突出貢獻人才”評選表彰工作的重要意義，將評選工作與落實中央和市委人才工作會議精神，與推動北京高水平人才高地建設，與促進全市高層次人才隊伍建設結合起來，以評選活動為抓手，全面提升各領域人才隊伍建設水平。

2.堅持標準，強化質量。各單位要按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，嚴格標準和審核程序，將最優秀的人才推薦上來，特別注意保證在基層一線崗位工作的優秀人才和為首都各項事業作出突出貢獻的中央在京單位、非公有制經濟組織和社會組織中的各類優秀人才在推薦人選中占一定比例。

3.加強領導，精心組織。各單位要切實加強對評選推薦工作的組織領導，組織部門要充分發揮牽頭抓總、統籌協調作用，會同有關部門根據實際情況研究制定切實可行的工作方案，做好宣傳動員，有計劃、按步驟抓好各項工作環節，確保評選推薦活動順利開展。

北京市人才工作局    中共北京市委農村工作委員會

北京市人力資源和社會保障局

2021年12月28日

第十四批“北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才”評選表彰實施方案

一、評選范圍

凡在北京地區工作，熱愛祖國，遵紀守法，擁護黨的路線方針政策，具有良好科學精神和職業道德，近五年在專業技術崗位上工作，為首都經濟社會發展作出突出貢獻，且2022年1月1日在職的專家學者、技術人員和經營管理人員，均可參加評選。副局級（或相當于副局級）及以上干部原則上不參加評選，處級干部原則上不超過評選總數的20%。

二、評選條件

凡符合下列條件之一者，可按規定參加“有突出貢獻人才”的推薦和評選：

（一）在科學研究（含自然科學、社會科學）領域取得系統性或創造性的研究成果，學術、技術水平處于國際先進或國內領先水平，并取得顯著應用成效。

（二）在工程技術領域（含工業、農業、醫療衛生、環境工程、建筑工程等）以及重大工程項目的設計、研制、建造、運行、管理及技術應用和推廣中，創造性地解決重大關鍵技術問題，或自主開發新技術,并取得顯著經濟效益或社會效益。

（三）在管理科學、人文社會科學領域取得具有系統性或開創性的研究成果，并在實踐中得到推廣應用，取得顯著經濟效益或社會效益。

（四）在首都經濟建設重點發展的支柱產業，特別是高新技術產業和現代制造業的研究、開發及產業化中解決重大關鍵技術問題，推動行業發展和技術進步，達到國內領先水平。

（五）在學科建設、人才培養方面作出系統性貢獻，在國際上具有一定影響、國內公認的本專業學術技術帶頭人。

三、表彰名額

第十四批“北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才”表彰名額為50名。各區、各系統要在從嚴掌握參評條件的基礎上，自行確定推薦人選的數量。

四、工作組織

1.在市委人才工作領導小組的領導下，成立由市人才工作局、市人力資源社會保障局、市委宣傳部、市科委中關村管委會、市科協組成的評選表彰工作辦公室（以下簡稱“市評選工作辦公室”），負責組織協調工作。市評選工作辦公室設在市人才工作局。

2.市評選工作辦公室負責組建評審委員會，下設專業學科組，負責對參評人選的評審工作。

五、評選方式和程序

（一）網上申請及審核

本市各有關單位（含雙管單位），可通過組織遴選或個人自薦，經本單位黨委（黨組）研究后，確定本單位的提名人選。中央在京單位、非公有制經濟組織和社會組織等可根據評選工作的要求，確定本單位的提名人選。

1.申請

提名人選需登錄“北京人才工作網”（網址：http//www.bjrcgz.gov.cn/），點擊網址下方“北京人才評選申報系統”（首次登錄需注冊），按照要求和提示填報信息。系統使用方法參見“北京市人才評選申報系統使用手冊”（可在申報系統首頁下載）。

網上填寫申請時間為2022年1月10日至3月10日。

2.審核

提名人填報信息由所在單位進行初審，初審截止時間為2022年3月15日。所在單位將初審合格信息逐級提交至歸口推薦單位。

（二）歸口推薦

各區委組織部負責本地區提名人選的推薦工作，市委、市政府各部委辦局負責本系統提名人選的推薦工作，北京經濟技術開發區工委負責本區域內提名人選的推薦工作；在京高等院校通過市委教育工委推薦人選，其他中央在京單位、非公有制經濟組織和社會組織通過所在區的區委組織部推薦人選。歸口推薦單位經征求專家意見并報單位黨委（黨組）研究后，確定推薦人選并進行為期5個工作日的公示，2022年3月31日前提交至市人才工作局。

（三）紙質材料報送

市評選工作辦公室將組織相關領域專家進行通訊評審和會議評審。通訊評審合格人員名單將通過申報系統反饋推薦單位。請各推薦單位將通訊評審合格人員的紙質材料（可在申報系統首頁下載）報送至市人才工作局（時間另行通知）。紙質材料包括：

1.《北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才推薦評選工作報告》（一式一份）。

2.《北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才推薦人選一覽表》（一式一份）。

3.《北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才候選人推薦書》及附件材料（一式五份），按照系統默認順序裝訂成冊，并附相應封面和目錄。

4.《機關事業單位干部征求意見表》（加蓋本單位組織人事和紀檢監察章）《企業負責人征求意見表》（加蓋各相關部門公章）

5.《中共北京市委、北京市人民政府表彰獎勵先進個人登記表》

以上材料請按要求簽字并加蓋推薦單位黨委（黨組）公章。

申報材料不得出現涉及任何違反法律及有關保密規定的內容，涉密材料須按照保密規定，經相關部門審核把關，進行脫密處理后再進行申報。報送材料原則上不退還，請做好相關材料的備份工作。

（四）公示審定

在《北京日報》和互聯網上對擬表彰人選進行為期7天的公示，由所在單位對公示期間的反饋意見進行核查。公示反映問題的核查情況和處理意見，經歸口推薦單位同意后報市人才工作局，經市委人才工作領導小組審定并報市委、市政府同意后確定表彰人選。

六、聯系方式

1.政策咨詢和材料報送：市人才工作局人才發展處

聯系人及電話：黃靖珊  55568424  55568342

通訊地址：通州區運河東大街56號院市委4號樓317室

2.申報系統技術支持電話：83423508

第六批“北京市有突出貢獻的

高技能人才”評選表彰實施方案

一、評選范圍

參評人員應為北京地區各類企業、事業單位中生產、服務一線崗位，直接從事技能工作的人員，應在本崗位貢獻突出，技能精湛，并在同行業中享有較高聲譽。已經獲得此項表彰和國務院特殊津貼的人員不再推薦；獲得“享受北京市政府技師特殊津貼人員”同等條件下優先推薦。

二、評選條件

“有突出貢獻的高技能人才”的參評人員應熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的職業道德，創造性地解決重大關鍵技術問題，影響帶動作用大，在同行業領域中享有較高聲譽，得到業內廣泛認可。圍繞北京總體規劃要求，服務首都“四個中心”建設的要求，鼓勵優先推薦本市重點發展的十大“高精尖”產業（新一代信息技術、集成電路、醫藥健康、智能裝備、節能環保、新能源智能汽車、新材料、人工智能、軟件和信息服務及科技服務業），以及本市重大建設項目作出突出貢獻的高技能人才。

符合下列條件之一者，可按照規定參加“有突出貢獻的高技能人才”的推薦和評選：

（一）創造了行業先進的操作法，大幅度提高勞動生產率，或實現了同行業較高的生產、銷售記錄。

（二）主持或主要參與技術發明、技術創造或工藝革新，并在其中發揮重要作用，作出突出貢獻。

（三）在技術改造、成果轉化、引進技術的消化吸收、設備維護使用和運行保障等方面，掌握關鍵技能，解決技術難題，排除技術障礙，消除質量隱患，為提升產品質量作出突出貢獻。

（四）在編制技術（工藝）標準，開發工藝、工作方法等方面取得創新性貢獻，并取得顯著經濟效益和社會效益。

（五）在工藝美術、古建保護、文物修復、古籍整理等領域，為繼承傳統技藝、弘揚民族文化作出突出貢獻。

（六）發揮高技能領軍人才作用，積極開展技能人才培養，傳授絕招絕技，所帶徒弟多人成為技能骨干，并在職業技能競賽中取得優異成績。

（七）刻苦鉆研技能技法，應用于實踐并取得了顯著經濟效益或社會效益。

參評人員要以近5年來取得的工作業績、技術成果和突出貢獻作為推薦評選的主要依據。

三、表彰名額

第六批“北京市有突出貢獻的高技能人才”表彰名額為30名。

四、評選方式和程序

（一）“有突出貢獻的高技能人才”評選采取單位推薦、專家推薦和個人自薦與歸口審核、市級綜合評審的方式進行。其中，采用專家推薦方式申報的，須由3名具有相關職業（工種）高級技師職業資格的高技能人才或相關專業副高級以上專業技術職務的專家聯名推薦，并簽署推薦意見。

（二）各區人力資源社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局負責轄區內企事業單位的推薦選拔工作，以及專家推薦和個人自薦人員的推薦選拔工作，各區要對個人自薦的參評人員進行外調考察；市屬局（總公司）、企業集團負責所屬基層單位的推薦選拔工作；市工商聯、市私營個體經濟協會分別負責非公經濟組織和個體私營企業的推薦選拔工作。按照規定程序，由推薦單位對推薦對象進行為期5個工作日的公示。  

市屬局（總公司）、企業集團、市私營個體經濟協會和市工商聯負責對基層單位上報參評人員的申報材料、技術成果、工作業績等材料進行審核，經黨委（黨組）集體研究，確定本系統推薦人選名單及排序，報市人力資源社會保障局。

各區人力資源社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局對轄區單位參評人員的申報材料、技術成果、工作業績等材料進行審核，經本地區人才工作領導小組審定后，確定推薦人選名單及排序，報市人力資源社會保障局。

（三）市人力資源社會保障局匯總歸口單位推薦人選的材料，進行資格審查，確定符合條件的候選人；組建“有突出貢獻的高技能人才”評審委員會，對候選人進行分組評審和綜合評議，確定擬表彰人選。

（四）市人力資源社會保障局將擬表彰人選報送市委人才工作領導小組審定。

五、組織領導

“有突出貢獻的高技能人才”評選表彰活動在市委人才工作領導小組領導下，成立由市人力資源社會保障局、市人才工作局、市財政局、市國資委、市總工會、團市委、市婦聯等部門組成的評選表彰工作辦公室，辦公室設在市人力資源社會保障局，負責評選的具體組織和協調工作。

六、申報材料種類及要求

（一）《北京市有突出貢獻的高技能人才候選人推薦書》（以下簡稱《推薦書》，可在北京市人力資源社會保障局網站http//rsj.beijing.gov.cn/下載）。

《推薦書》按照填表說明準確填寫，貼好照片，并按要求在相關位置加蓋單位公章。《推薦書》需提交紙質版1份、電子版Word格式1份；照片需提交jpg格式二寸免冠正裝數碼照片1張（藍色背景，平光拍攝，圖片清晰）。

（二）《第六批北京市有突出貢獻的高技能人才推薦人選一覽表》（以下簡稱《一覽表》，可在北京市人力資源社會保障局網站http//rsj.beijing.gov.cn/下載）。

《一覽表》由歸口單位按照排序填寫推薦人選名單，并加蓋單位公章。《一覽表》需提交紙質版1份、電子版Word格式1份。

（三）參評人員的業績、成果等支撐材料。包括參評人員的職業資格等級（職業技能等級）證書照片頁、等級頁和職業工種頁的復印件；主要技術成果獲獎情況、獲取專利情況、發表論文和著作情況；所獲省部級以上榮譽，國家級、市級、行業技能競賽等獲獎證書復印件。

（四）其他要求。

1.所有材料統一使用A4紙黑白打印（復印），左側裝訂成冊，確保文字和圖片清晰，裝訂簡單，不得過度裝幀和修飾。如紙質材料不能全面展示推薦人選的技能水平，可自愿提交視頻補充材料。

2.所有材料（包括有關信息、事跡材料、支撐材料等）屬于涉密范圍的，須按照保密規定，經相關保密部門審核把關，進行脫密處理后再報送。

3.各單位要指定專人負責填報，嚴把申報材料質量關。對申請人弄虛作假的，取消其申報資格；對推薦單位弄虛作假或未盡到審核責任的，取消涉及人員申報資格，并暫停該單位下一屆申報資格。

七、報送時間與方式

各單位在申報推薦工作中，要加強對新冠肺炎疫情的持續防控，提交材料以網上傳送和郵寄為主。各歸口單位應于2022年3月31日前將有關材料報送市人力資源社會保障局。

紙質材料報送：市人力資源社會保障局職業能力建設處

聯系人：鮑嘉 王艷   

聯系電話：63167716  63167775

郵箱：baojia@rsj.beijing.gov.cn

地址：西城區永定門西街5號

電子材料報送：市公共人力資源服務中心

聯系人：閆宇威 

聯系電話：64521493

郵箱：yanyuwei@rsj.beijing.gov.cn

地址：東城區安定門外大街187號

第六批“北京市有突出貢獻的

農村實用人才”評選表彰實施方案

一、評選范圍

我市在促進農村產業轉型升級、帶動農民增收致富、助力穩產保供和推動郊區經濟社會發展等方面作出較大貢獻的各類優秀農村實用人才。

二、參評條件

1.參評人選應為各區認定的農村實用人才。

2.遵紀守法，擁護黨的路線方針政策，具有開拓創新精神和良好的職業道德。

3.在帶領農民增收致富和維護農村社會的和諧穩定方面發揮作用明顯，具有較高的群眾公認度。

4.在促進農村創新創業、推動農業產業發展升級、保障農業生產等方面作出突出貢獻，取得較大經濟和社會效益。

三、表彰名額

第六批“北京市有突出貢獻的農村實用人才”表彰名額為10名。

四、評選方式和程序

1.推薦。推薦對象由所在單位民主推薦、領導班子集體研究決定，并在本單位進行公示，公示時間為5個工作日，公示內容包括推薦對象的基本情況和主要事跡。推薦對象為企業負責人的，須征求生態環境、人力資源社會保障、稅務、市場監管、應急管理、審計、紀檢監察、計劃生育、行業主管等部門意見。

各區由區委組織部負責組織實施，按照自下而上的程序組織遴選本區推薦對象，并根據創業致富能力、輻射帶動能力以及對當地經濟社會發展的貢獻程度等綜合因素排序推薦，經各區人才工作領導小組審定后，報市評選表彰工作辦公室（市委農工委人才工作處）。每個區推薦2人。

2.初審。市評選表彰工作辦公室匯總全市上報推薦對象，并進行資格審查，確定符合推薦條件的參評人選，提交“北京市有突出貢獻農村實用人才”評審委員會進行評審。

3.組織評審。組織召開“北京市有突出貢獻農村實用人才”評審會，按不同類別進行分組審議，并根據審議結果對上報推薦人選進行排序。組織召開綜合評審會議，對分組評審結果進行綜合評審，經無記名投票確定擬表彰人選名單。

4.審定及公示。擬表彰人選報請市委人才工作領導小組審定，確認無異議后進行為期5個工作日的公示。

5.審批。公示結果如無異議，將表彰人選名單報市委、市政府批準。

6.表彰。經市委、市政府批準后，市人才工作局、市委農工委、市人力資源社會保障局會簽表彰決定。

7.獎勵。對評選出的個人，授予“北京市有突出貢獻的農村實用人才”稱號，頒發榮譽證書和獎金。

五、材料報送要求

各區將推薦人材料紙質版審核蓋章后于2022年3月31日前上報1份至市委農工委人才工作處（西城區棗林前街70號中環辦公樓），并將電子版和紙質材料PDF版發送至郵箱：gbcjs2010@126.com。

聯系人：滕飛 聯系電話：83979993  18301087571

附表1：北京市有突出貢獻的高技能人才候選人推薦書

附表2：第六批北京市有突出貢獻的高技能人才推薦人選一覽表