京人社就促字〔2023〕89號

各區人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局，北京地區各高校、中專學校：

為全面貫徹黨的二十大精神，深入落實黨中央、國務院關于促進高校畢業生等青年就業工作的決策部署和按照市委、市政府工作要求，以實名服務為支撐，不斷加大政策落實、服務保障、權益維護、困難幫扶，推動實現高質量充分就業，市人力資源社會保障局決定在全市范圍開展“2023年暑期北京地區畢業生就業服務月活動”（以下簡稱“暑期服務月活動”）。現將有關事項通知如下：

一、活動名稱

2023年暑期北京地區畢業生就業服務月活動

二、活動主題

就業揚帆 服務護航

三、活動時間

2023年6月30日—8月31日

四、服務對象

重點面向2023屆北京地區離校未就業畢業生，兼顧往屆北京生源離校未就業畢業生及35歲以下登記失業青年。

五、服務平臺

本次暑期服務月活動采取線上線下多種形式開展。線下服務重點圍繞現場招聘、職業指導等開展系列專項活動；線上服務依托“北京畢業生就業創業服務平臺”，“好工作”“百姓就業”微信公眾號以及各區和各高校網站、直播平臺等同步開展。

六、活動內容

（一）全面落實實名幫扶

各區人力社保部門要做好北京生源離校未就業畢業生信息銜接，結合人力資源社會保障部求職登記小程序信息，及時完善2023年實名制畢業生數據庫。通過線上線下失業登記、業務經辦、走訪摸排等途徑，將本地戶籍和到本地求職的畢業生納入登記服務范圍。對有就業意愿的，至少提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會；對有創業意向的，提供創業培訓、創業服務和政策服務；對暫無就業意愿的，做好臺賬記錄，定期回訪跟進服務。各區要對困難家庭畢業生實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，優先提供專門職業指導，優先向企業進行推薦，優先提供培訓見習機會，確保對有就業意愿的困難家庭畢業生100%幫扶。

（二）高頻舉辦招聘活動

市、區人力社保部門要充分依托“北京畢業生就業創業服務平臺”歸集發布崗位信息，開展直播帶崗、入企探崗、視頻雙選會等特色線上活動。廣泛動員經營性人力資源服務機構積極參與，主動對接本地重點企業、政府投資項目、工業園區等，面對面了解需求，集中收集一批急需崗位信息。聚焦需求量大、市場緊缺、發展前沿等領域，面向重點行業開展行業性招聘活動；聚焦高校畢業生等青年多層次、全方位、精準化服務需求，開展不同定位、不同特色的專業性招聘活動。各部門應統一設置“2023年暑期北京地區畢業生就業服務月活動××分會場”活動標識，各區要舉辦招聘活動不少于3場，其中線下招聘活動不少于2場，發布企業空中宣講信息不少于3條。各院校要多渠道向未就業畢業生推送活動信息，實現及時推送、精準推送。

（三）持續強化職業指導

市、區人力社保部門要注重整合經營性人力資源服務機構、行業協會、社會組織資源力量，開展積極向上、生動活潑、形式多樣的就業指導活動。廣泛運用直播帶崗、空中課堂、微課堂等新模式，拓寬就業信息渠道，加強就業指導服務。組織職業指導師、人力資源服務專家、知名企業HR等，開展職業規劃等公共就業服務公益性講座活動，幫助高校畢業生等了解求職方法、提升就業能力。各區每月發布心理輔導、面試技巧、勞動關系、社會保險政策等職業指導課程不少于1節，依托“北京畢業生就業創業服務平臺”和“好工作”微信公眾號同步向畢業生推送。

（四）積極推動就業見習

各區要推進實施人力資源社會保障部百萬就業見習崗位募集計劃，鼓勵區內企事業單位、社會組織、政府投資項目和科研項目等重點開發科研類、技能類、管理類、社會服務類見習崗位，推出示范性見習崗位，開展見習對接活動，提升見習質量和吸引力。各區要廣泛動員本區畢業2年內未就業畢業生等青年登錄“北京畢業生就業創業服務平臺”，參與就業見習，豐富實踐經驗，提升就業能力。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

（五）廣泛開展宣傳引導

各區要持續更新畢業生等青年就業創業政策清單，有針對性地推送用人單位及未就業畢業生等青年。注重運用多種媒介，發出《逐夢青春 就業啟航——致2023屆畢業生的一封信》，重點推介求助途徑、招聘渠道，亮出就業創業、檔案轉遞、報到入職等服務清單；引導畢業生登錄“北京畢業生就業創業服務平臺”，享受就業創業全鏈條服務。各區要強化典型引導，注重挖掘本區服務重大戰略、投身生產一線、主動創業創新、扎根城鄉基層的青年典型，開展就業宣傳引導。

七、工作要求

（一）強化責任落實

市、區人力社保部門要將暑期服務月活動作為促進高校畢業生就業工作的重要抓手，明確工作措施、時間安排、責任人和保障機制，抓好離校前后的服務接續，加強部門間協調配合，聚合系統內政策服務資源，開展形式多樣的宣傳活動，積極動員社會各方面力量，擴大活動知曉度和參與度，確保工作不斷檔、服務不斷線。

（二）強化權益保障

市、區人力社保部門要通過多種渠道歸集發布招聘崗位信息，強化信息動態更新、內容審核，及時糾正用人單位在招聘崗位信息中涉及的性別等歧視性內容，確保招聘崗位真實有效。依法查處虛假招聘、黑職介、亂收費、培訓貸、扣證件等侵權行為，維護畢業生合法就業權益。

（三）強化跟蹤調度

各區要在6月28日前登錄“北京市人力資源市場—北京畢業生就業統計管理系統”，報送暑期服務月活動期間工作計劃，由市就業促進中心統一向社會發布活動安排。每場活動結束后及時登錄北京畢業生就業統計管理系統，填報活動數據。從7月份開始，市人力資源社會保障局將依托實名制系統，對求職登記小程序求助畢業生聯系服務情況進行周調度，對每月推進離校未就業高校畢業生工作情況進行通報。暑期服務月活動全部結束后，各區要認真總結工作成效、創新舉措、亮點做法和典型案例，于9月2日前將總結材料報至市就業促進中心。

附件：逐夢青春 就業啟航——致2023屆畢業生的一封信

北京市人力資源和社會保障局

2023年6月28日