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2018年中國航天科工運載技術研究院北京分院招聘公告
2018年12月21日訊：根據工作需要，中國航天科工運載技術研究院北京分院誠聘如下崗位工作人員：
一、招聘方式
采取個人應聘的方式面向集團公司公開招聘。
二、招聘崗位
(一) 綜合管理部綜合業務處處長1名;
(二) 綜合管理部綜合業務處副處長1名;
(三) 計劃財務部會計處處長(或副處長)1名;
(四) 科技委辦公室業務一處處長(或副處長)1名。
三、應聘人員基本條件及資格
(一) 擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，熱愛航天事業。
(二) 身體健康，無不良嗜好。
(三) 工作經歷要求：
應聘處長崗位的，北京分院應聘人員應具有同層級副職2年及以上任職經歷，或具有四級專務累計5年及以上任職經歷，或為在聘同層級領導職務、業務職務及型號職務;院所屬北京各單位應聘人員應為在聘(任)中層正職，并具有中層正職崗位2年及以上工作經歷;集團公司所屬單位人員應具有二院、三院職能部門內設處室正職級或副職級2年及以上任職經歷或其所屬主要科研生產單位(或營業收入規模5億元以上的單位)中層正職2年及以上任職經歷;集團公司所屬其他二級單位人員應具有職能部門正職級或副職級2年及以上任職經歷;其他單位應聘人員應為在聘(任)領導班子成員，并具有領導班子正職1年或副職2年及以上工作經歷。
應聘副處長崗位的，北京分院應聘人員一般應具有一級主管3年及以上任職經歷，或為在聘同層級領導職務、業務職務及型號職務，或具有全日制大學本科畢業參加工作滿10年、碩士研究生畢業參加工作滿5年、博士研究生畢業參加工作滿2年工作經歷;院所屬北京各單位應聘人員應為在聘(任)中層副職，并具有中層副職崗位2年及以上工作經歷;集團公司所屬單位人員應具有二院、三院職能部門內設處室副職工作經歷，或具有全日制大學本科畢業參加工作滿10年、碩士研究生畢業參加工作滿5年、博士研究生畢業參加工作滿2年工作經歷，或其所屬主要科研生產單位(或營業收入規模5億元以上的單位)中層副職，并具有中層副職崗位2年及以上工作經歷;集團公司所屬其他二級單位人員應具有職能部門副職級及以上任職經歷;其他單位應聘人員應為在聘(任)領導班子成員，并具有領導班子副職1年及以上工作經歷。
(四) 近3年內有2次及以上考核優秀或近5年內累計有3次及以上考核優秀的，工作經歷可縮短1-2年。
(五) 新聘任部門和處(室)行政(領導)職務的，近3年年度考核結果應為稱職及以上，且原則上應不少于1次優秀，并滿足崗位的其他特殊要求。
(六) 應具有大學本科及以上學歷，首次應聘本部崗位的人員應具有全日制大學本科及以上學歷。具有回避關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系等)且一方已在本部工作的另一方不予應聘。
(七) 具有北京市常住戶口。
(八) 任職資格條件以2018年12月31日為時點進行審查。
應聘者現任北京分院同層級領導職務的，可不受上述年齡及學歷限制。特別優秀、或在 “五重大一專項”、“四項基礎支撐技術”及“三創新”等方面表現突出或作出突出貢獻的，可適當放寬任職資格和條件。
四、主要崗位職責及特殊要求
(一) 綜合管理部綜合業務處處長
主要崗位職責：在部領導的領導下，主持處內工作。負責北京分院綜合業務的組織協調工作;負責院北京區域重要接待和重要會議、活動的組織協調工作;負責院北京區域公共關系網絡建立、健全及聯絡工作;負責院北京區域作風建設、信訪、院綜合展廳管理等工作;落實本崗位職責范圍內的安全、保密、質量及風險管理職責;完成領導交辦的其他工作。
特殊要求：中共正式黨員，具有較強的組織、溝通協調和文字表達能力。
(二) 綜合管理部綜合業務處副處長
主要崗位職責：按照處內分工，協助處長負責院北京區域綜合業務的組織協調工作;負責院北京區域紀檢監察、審計、法律、風險管理與內部控制等業務組織協調工作;負責部門預算的編報、執行;負責院紀委和院本部紀委在院北京區域的日常工作;落實本崗位職責范圍內的安全、保密、質量及風險管理職責;完成領導交辦的其他工作。
特殊要求：中共正式黨員，財經管理及相關專業畢業，一般應具有5年以上審計或財務方面崗位工作經歷，具有較強的組織、溝通協調和文字表達能力。
(三) 計劃財務部會計處處長(或副處長)
主要崗位職責：負責院北京區域各類財務月報、季報、年報的合并匯總編寫上報;負責北京分院經濟指標預測及年度財務決算策劃;負責北京分院全面預算及資金預算管理;負責北京分院資產、檔案、基本建設、對外投資及其它財務管理工作;負責北京分院各類財務檢查、審計、驗收等工作;負責北京分院財務信息化建設工作;負責對院北京區域各單位財務工作進行監督、檢查、指導;完成領導交辦的其他工作。
特殊要求：中共黨員，財經、審計相關專業畢業， 5年及以上從事財務會計、審計工作經歷，中級會計師(含)以上職稱，具有注冊會計師、注冊管理會計師資格者優先，熟練使用用友、ERP等財務核算軟件，性格開朗，具有較強的組織、溝通協調和文字表達能力。
(四) 科技委辦公室業務一處處長(或副處長)
主要崗位職責：協助部門領導落實院領導、科技委領導的各項要求;負責組織承辦科技委重要會議或活動;負責組織承辦科技委學術交流與研討活動;負責科技委專業組日常管理;負責承辦部門綜合性工作;協助部門領導負責院北京區域創新課題、科技情報、科技報告的管理;負責北京分院專職型號“兩總”的日常服務保障工作;完成領導交辦的其他工作。
特殊要求：具有較強的組織協調能力和文字表達能力，有專業技術背景和型號研制經驗者優先。
五、招聘程序
(一) 招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過各階段審查人員將以短信、電話或郵件形式通知。
(二) 對擬錄用人員，按照院干部管理規定及本部員工職務管理辦法有關程序進行聘任，并實行試用期制度。
六、報名時間、方式及要求
(一) 報名截止時間為2019年1月10日。
(二) 報名方式及要求
1.應聘者應準確填寫《應聘人員登記表》(具體格式見附件)的各個欄目，并粘貼本人近期電子照片。請勿改變《應聘人員登記表》的表樣、字體等格式。
2.應聘者應結合本啟事發布的職位要求，并分別撰寫《崗位工作設想》(具體格式見附件)，每個崗位設想文檔內容均控制2000字以內。
3.應聘者將本人《應聘人員登記表》和《崗位工作設想》按前后順序合為一個文檔，通過安全電子郵件發給人力資源部和政工人事部。應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，取消其應聘或聘用資格，已聘任者予以解聘，情節嚴重的交由所在單位予以組織處理或紀律處分。
4.應聘材料嚴禁涉密及單位敏感信息。
5.應聘者有關情況將保密，應聘相關材料恕不退回。
6.經審核符合應聘條件的應聘人員，招聘工作組電話或郵件通知面試答辯。
(三) 招聘工作聯系人及電話：
政工人事部：
孫紹寧：010-60807909，手機號：15120086093
金 亮：010-60806962，手機號：13911866990
