2019年首都師范大學招聘啟事

　　2018年12月26日訊：首都師范大學創(chuàng)建于1954年，是國家“雙一流”建設(shè)高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學校現(xiàn)有學科專業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術(shù)等，六十多年來已培養(yǎng)各類高級專門人才二十余萬名，是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。為進一步提高學校的核心競爭力，全面提升學校服務(wù)社會的能力，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。

　　根據(jù)上級單位文件精神，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將2019年公開招聘相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　留學回國人員，博士后出站人員，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及各類優(yōu)秀人才。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)教學科研崗位;

　　(二)非教學科研崗位(包括行政管理、學生工作崗位);

　　(三)設(shè)崗部門、崗位類別、專業(yè)要求、學位學歷要求、崗位數(shù)量、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請參見附表。

　　三、招聘基本條件

　　(一)熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，學風端正，治學嚴謹，身心健康，遵守職業(yè)道德，具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神;

　　(二)滿足申報崗位的條件要求，符合北京市相關(guān)政策要求;

　　(三)教學科研崗位應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學位，一般具有國際化教育背景，海外著名高校和科研機構(gòu)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生、博士后出站人員及教學科研人員優(yōu)先錄用。非教學科研崗位應(yīng)聘者一般應(yīng)具有博士學位且年齡為32周歲以下(1987年1月1日之后出生);

　　(四)應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)為正常參加2019年就業(yè)派遣的應(yīng)屆畢業(yè)生,能于2019年年內(nèi)取得相應(yīng)學歷學位證書，其中非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合留京條件。博士年齡為35周歲以下(1984年1月1日之后出生)，碩士年齡為27周歲以下(1992年1月1日之后出生)。

　　博士后出站人員：應(yīng)達到設(shè)站單位要求，能于2019年年內(nèi)按時出站報到，年齡為40周歲以下(1979年1月1日之后出生)。

　　留學回國人員：應(yīng)符合教育部留學服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶要求，能于2019年年內(nèi)辦理就業(yè)落戶手續(xù)，年齡要求參照國內(nèi)畢業(yè)生相應(yīng)年限。

　　本市調(diào)入人員：應(yīng)具有北京市常住居民戶口，人事行政關(guān)系在北京市，且符合相關(guān)崗位要求。年齡為35周歲以下(1983年1月1日之后出生)。

　　四、報名方法及時間

　　(一)應(yīng)聘者須登陸首都師范大學招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.cnu.edu.cn:9081/zpsys/)按照要求填報信息、提交崗位申請。招聘啟事附件中所留郵箱用于問題咨詢，僅通過郵箱投遞簡歷報名無效;

　　(二)每人可選報一個崗位，不可兼報;

　　(三)教學科研崗位報名截止時間為2019年2月28日17：00，非教學科研崗位報名截止時間為2019年1月31日17：00。

　　五、應(yīng)聘人員的待遇

　　按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。

　　六、招聘程序

　　招聘程序分為個人申報、資格審查、初試、復試、體檢、學校審核和公示。

　　(一)個人申報

　　(二)資格審查

　　用人單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者資格及提供的材料進行資格審查和初選。初選以函選或面試的形式進行，通過人員進入初試。

　　(三)初試

　　1.教學科研崗位

　　由用人單位組織教學科研崗、實驗崗初試。教學科研崗初試包括面試、試講、學術(shù)科研成果及水平評價。實驗崗初試包括：面試、實驗技能測試、學術(shù)科研成果及水平評價。初試成績采取百分制，合格線為60分，排名第一者進入復試。面試過程全程錄像。

　　2.非教學科研崗位

　　由學校組織非教學科研崗位初試，形式為筆試，成績采取百分制，合格線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進入復試人員名單(若實際結(jié)果不足1:5，以實際人數(shù)為準)。

　　(四)復試

　　由學校組織相關(guān)領(lǐng)導、專家組成評議小組，成績采取百分制，合格線為60分。面試過程全程錄像。

　　1.教學科研崗位

　　復試形式為面試，成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.非教學科研崗位

　　復試包括面試和實習兩個環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績，排名第一者進入實習環(huán)節(jié)。實習結(jié)束后由用人單位給出百分制成績，合格線為60分，合格者進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢

　　應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進行體檢。

　　(六)確定擬聘人選

　　學校研究確定擬聘人員。

　　(七)公示

　　由學校分期在校園網(wǎng)上公示七個工作日。

　　七、其他說明

　　(一)學校將通過電話、郵件方式等形式通知資格審查通過人員參加考試等相關(guān)事宜，未通過者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還;

　　(二)應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果;

　　(三)聘用人員崗位等級：擬聘用的碩士研究生一般聘在專技十二級及以上，擬聘用的博士研究生一般聘在專技十級及以上，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須經(jīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會認定并聘用到相應(yīng)崗位等級;

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規(guī)定時限要求完成的，取消應(yīng)聘資格;

　　(五)本公告的最終解釋權(quán)歸首都師范大學人事處所有。

　　首都師范大學人事處

　　2018年12月24日

　　附件：首都師范大學2019年公開招聘崗位信息.xlsx