2019年度北京小湯山醫(yī)院招聘工作人員公告

　　2019年2月21日訊：根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2012]247號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，現(xiàn)將2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　北京小湯山醫(yī)院隸屬于北京市醫(yī)院管理局，為市屬三級(jí)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是北京市干部保健基地、全國(guó)健康管理示范基地、醫(yī)保定點(diǎn)單位、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)。醫(yī)院從大衛(wèi)生觀念出發(fā)，秉承“厚德、博愛(ài)、繼承、創(chuàng)新”院訓(xùn)，努力打造全國(guó)知名的“小湯山大健康”服務(wù)品牌，努力把醫(yī)院建設(shè)成為“注重預(yù)防、治療、康復(fù)三者相結(jié)合”以慢性病預(yù)防和康復(fù)治療為主的獨(dú)具特色的三級(jí)甲等康復(fù)醫(yī)院，2019年面向社會(huì)誠(chéng)招優(yōu)秀人才。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè);

　　2、品行端正，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律;

　　3、具備履行應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、業(yè)務(wù)知識(shí)或技術(shù)能力，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、符合回避原則;

　　6、具有北京市戶(hù)籍或非京生源符合進(jìn)京條件;

　　7、招聘崗位所規(guī)定其他條件。

　　三、應(yīng)聘具體條件

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

　　1.具有北京市戶(hù)籍或符合進(jìn)京條件的2019年非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.應(yīng)聘者在校期間無(wú)補(bǔ)考記錄;

　　3.應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)需按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位，否則不予接收。

　　(二)非應(yīng)屆畢業(yè)生

　　具有北京市戶(hù)籍，具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列的學(xué)歷證書(shū)，具有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　四、招聘職位、人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求

　　根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘職位27個(gè),擬招聘工作人員49名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《2019年度北京小湯山醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位需求信息表》(附件)。

　　五、招聘人員崗位等級(jí)

　　博士、碩士和大學(xué)本科畢業(yè)生聘用崗位等級(jí)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)，中專(zhuān)、大專(zhuān)以上畢業(yè)生聘用崗位等級(jí)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級(jí)。

　　六、招聘程序

　　公開(kāi)招聘將通過(guò)資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔考核。

　　(一)報(bào)名方式

　　請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)校-學(xué)歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目發(fā)送至郵箱：xtsyyzp2019@163.com，截止時(shí)間：2018年3月15日。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘崗位的要求，受理應(yīng)聘人員申請(qǐng)，在筆試、面試前對(duì)應(yīng)聘人員的資質(zhì)條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員，筆試、面試前應(yīng)取得相應(yīng)資質(zhì)，并電話通知具體時(shí)間。

　　(三)筆試

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　(四)面試

　　面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試人員成績(jī)低于60分，取消其應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考核人選。

　　(五)考察、體檢

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定聘用人選，在本單位對(duì)本次招聘通過(guò)的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。 公示無(wú)異議的應(yīng)聘者，由人力資源處為其辦理相應(yīng)的入職手續(xù)。

　　七、應(yīng)聘要求

　　從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、考核和體檢等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員所提供信息及證書(shū)等相關(guān)材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：王老師

　　聯(lián)系電話：010-61789103

　　郵 箱：xtsyyzp2019@163.com

　　聯(lián)系地址：北京市昌平區(qū)小湯山鎮(zhèn)溫泉街390號(hào)

　　郵 編：102211

　　九、附件

　　北京小湯山醫(yī)院人力資源處

　　2019年2月21日

　　附件：2019年度北京小湯山醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位需求信息表.xlsx