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2019年北京朝陽區社區工作者招聘公告
2019年3月14日訊：一、招考名額
此次招考涉及43個街道(地區)辦事處，招考的職數共計1123名(含定向招考隨軍家屬50名;望京街道、東湖街道結合國際人才社區建設招考具備一定外語溝通能力的社工10名，具體名額見附件)。
二、崗位說明
1. 社區黨組織工作人員：考試合格后，成為社區黨組織工作人員，主要從事社區黨建相關工作，與街道、地區辦事處簽訂服務協議，辦理相關手續，納入社區工作者范疇管理。
2. 社區服務站工作人員：考試合格后，成為社區服務站工作人員，主要在街道、地區辦事處的領導和政府職能部門的業務指導下開展工作，同時接受社區黨組織的領導和社區居委會的監督，與街道、地區辦事處簽訂服務協議，辦理相關手續，納入社區工作者范疇管理。
三、招考條件
1. 遵守國家法律法規，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強;
2. 熱愛社區工作，具有一定的組織協調能力和相關業務知識，能熟練操作計算機;
3. 品行端正，身心健康，身體條件達到國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的合格條件;
4. 具有國家承認的大專以上學歷，或取得省級以上黨校核發的大專以上學歷的人員，其中應屆畢業生應為大學本科以上學歷;
5. 具有本市戶口(外地生源因升學將戶口遷入北京高校的不在招考范圍內)，原則上戶籍或長期居住在所報考街道、地區辦事處轄區;
6. 年齡在40周歲以下(即1978年4月1日以后出生)。
四、招考辦法
(一)發布公告
2019年3月13日在朝陽區政府網站發布公告，并由各街道(地區)辦事處在社區公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。
(二)網上報名及資格審查
考生通過報名系統進行網上報名(http://cysg.dfhdhr.com)，報名時間2019年3月25日上午9：00至2019年3月30日16：00。首次報考的考生注冊后進入考生報名管理系統，在規定的報名時間內根據系統提示完整、如實填寫相關信息，并上傳本人近期兩寸證件照，考生務必認真選擇報考單位并及時打印報名表。
報名后，考生通過網上報名系統打印報名表，并持考生本人有效身份證、戶口本、居住地證明(房產證或租房證明)、學歷證書(應屆畢業生持所在院校開具的、可如期取得學歷學位證書的證明材料)、教育部高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(此表含有二維碼標識且需在有效期內)打印件(http://www.chsi.com.cn/)、職業水平證書等原件及復印件到所報考職位的街道(地區)辦事處進行資格審查，隨軍家屬需攜帶由團級以上政治部門開具的隨軍家屬證明。資格審查時間為2019年3月29-30日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。
各招考單位于3月29-30日同期完成資格審查情況的網上確認工作。
通過資格審查的考生于2019年4月10日-13日進入考生報名管理系統打印準考證。
(三)組織筆試
2019年4月13日(星期六)組織統一筆試(具體考試地點及考試注意事項詳見準考證)。
筆試內容包括公共管理、法律基礎、社會建設知識、朝陽區區情及從事社區工作人員應具備的基本能力等。
2019年5月初將在朝陽區政府網站、北京市朝陽區社會建設工作辦公室網站和報名系統上公布筆試分數線，筆試成績到2019年12月31日前有效。
(四)資格復查與面試
筆試成績以百分制計算，由朝陽區公開招考社區工作者工作辦公室劃定分數線。按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招考人數與通過筆試人員按1:4的比例確定面試人選。通過筆試合格線的人數未達到規定面試比例的街道(地區)，按實際合格人數確定面試人選。
面試前，街道(地區)辦事處要對入圍人員進行資格復查，主要對身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書等有關情況進行審核，弄虛作假及不符合報考條件人員取消面試資格。面試由各街道(地區)辦事處統一組織，面試時間由各街道(地區)辦事處確定并通知入圍人員。按照筆試、面試成績各占50%的方法計算面試人員的考試綜合成績，并在朝陽區政府網站上進行公示。
(五)體檢與考察
街道(地區)根據考試綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。如體檢名單中隨軍家屬數量不足定額數量，各街道(地區)可按總成績依次向下5個名次安排隨軍家屬進入體檢范圍，如仍然沒有隨軍家屬入圍，可由社會人員占用隨軍家屬招錄名額參與體檢。參加體檢人員根據所報考街道(地區)辦事處的安排到指定醫院集中進行體檢，體檢費用由報考人員自理。體檢結果應符合國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的合格條件。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
體檢合格者方可確定為考察人選，考察工作由各街道(地區)辦事處相關科室負責，考察期間由被考察人員提供公安部門出具的無犯罪記錄證明，考察不合格者，取消其招考資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示與錄用
經過體檢和考察合格的人員，在朝陽區政府網站進行不少于5個工作日的公示。對公示合格的人員，由相關街道(地區)辦事處辦理相關聘用手續。
如公示后出現公示人員未到崗或到崗后隨即離職的情況，街道(地區)可在公示發布后2個月內從報考本單位的考生中，按照依次遞補的原則，補錄空缺職位報招考辦公室備案，并在本轄區進行公示。
(七)補錄
整體錄用工作結束后，建立儲備人員庫，將通過筆試合格線的、未被錄用的考生納入儲備人員庫。各街道(地區)如2019年1月后出現預期外離職情況，可根據實際需求于2019年9月，向朝陽區公開招考社區工作者工作辦公室提出申請，在報考本單位的考生中依據依次遞補原則進行補錄。
五、招考人員的管理及待遇
招考人員到崗后，任命為社區服務站工作人員或社區黨組織工作人員，辦理相關手續后，納入社區工作者范疇管理，由街道、地區辦事處與符合條件的招考人員簽訂服務協議，首次聘用期為一年(含一個月試用期)，福利待遇按照《關于進一步規范朝陽區社區工作者工資待遇的實施細則》執行。今后，根據工作需要，并結合組織考察和本人意愿，可推薦為社區黨組織、社區居委會候選人。
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朝陽區公開招考社區工作者工作辦公室
2019年3月13日
