2019年中國農(nóng)業(yè)科學院飼料研究所反芻動物飼料創(chuàng)新團隊首席科學家招聘公告

　　2019年3月29日訊：中國農(nóng)業(yè)科學院飼料研究所反芻動物飼料創(chuàng)新團隊是“中國農(nóng)業(yè)科學院創(chuàng)新工程”設置的科研創(chuàng)團隊。本團隊致力于牛羊等反芻動物營養(yǎng)需要、飼料資源研發(fā)、飼養(yǎng)標準等理論科研和技術研發(fā)工作。團隊包含3名骨干專家、5名助理專家和6名博士后及多名研究生。固定成員中包含二級研究員1人，三級研究員2人，四級研究員1人，副研究員1人，助理研究員2人。近年來，團隊獲得國家二等獎1項，省部級一等獎4項，省部級二等獎8項，授權專利24件，計算機軟件著作權30余件，出版書籍10余部，發(fā)表文章300余篇。

　　根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，為更好地服務“三農(nóng)”，貫徹落實“三個面向”重要指示精神，本團隊現(xiàn)公開招聘團隊首席科學家1名。有關情況公告如下：

　　一、崗位名稱

　　飼料研究所反芻動物飼料創(chuàng)新團隊首席科學家。

　　二、招聘對象報名條件

　　(一)基本條件

　　具有正高級職稱，身體健康，距退休年齡至少能夠任滿一個聘期(五年，同等條件下，50歲及以下的報名者優(yōu)先)，且具備下列條件之一：

　　1.符合“農(nóng)科英才”領軍人才C類及以上條件的。

　　2.國家重大重點項目第一主持人(國家重點研發(fā)計劃項目主持人、科技支撐項目主持人、863項目主持人、863主題專家組專家、973首席科學家、轉基因專項重大課題主持人、基金重點重大項目主持人、產(chǎn)業(yè)體系首席科學家、行業(yè)公益項目主持人等)。

　　3.其他經(jīng)研究所推薦、院科技創(chuàng)新工程管理中心批準的，在本研究領域取得顯著成績、具有重大影響的專家。此類人才應是科研能力突出、有帶領團隊開展相應工作能力，在本專業(yè)領域有特殊貢獻和影響力的專家，需符合以下條件之一：

　　(1)獲重要成果獎勵。國家級科學技術獎勵主要完成人(一等獎第2、3名，二等獎第2名)或省部級科學技術獎勵一等獎第1完成人。

　　(2)主持軟科學等重點項目。主持國家科技計劃中軟科學研究重大項目，或世界銀行等國際組織的重大項目。

　　(3)剛引進的人才。對近2-3年內剛從國外或國內引進、具較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛c人才引進政策配套，予以特殊考慮。

　　(4)國家重點實驗室主任和副主任。

　　(5)入選省級人才工程的第一層次人才。

　　(二)優(yōu)先條件

　　綜合考慮國家重大需求、團隊可持續(xù)發(fā)展以及人才成長規(guī)律等客觀情況，在以下方面表現(xiàn)突出的報名者可予以優(yōu)先考慮：

　　1.專業(yè)和業(yè)績表現(xiàn)

　　為保證團隊發(fā)展的目標性和接續(xù)性，強化團隊專業(yè)優(yōu)勢，根據(jù)本團隊已有研究基礎和發(fā)展規(guī)劃，具備以下專業(yè)條件或相關成就的專家在同等條件下予以優(yōu)先考慮：

　　(1)具有幼齡反芻動物(犢牛或羔羊)相關研究成果與基礎，主持相關的研究項目、獲得過獎勵、發(fā)明專利。

　　(2)“十三五”期間主持過反芻動物(牛或羊)的研究項目或科研任務;

　　(3)主持過粗飼料領域的項目，具有業(yè)內認可的反芻動物粗飼料相關研發(fā)成果。

　　2.“青年優(yōu)秀人才”擔任首席

　　優(yōu)先支持科研能力突出、有帶領團隊開展相應工作能力的45歲以下的青年優(yōu)秀人才作為團隊首席。45歲以下首席須同時滿足下列條件的第(1)、(2)、(3)條或第(1)、(2)、(4)條。

　　(1)年齡在45周歲以下，身體健康。

　　(2)具有正高級專業(yè)技術職務或在海外獲得副教授及以上專業(yè)技術職務，發(fā)展?jié)摿^大。

　　(3)主持國家級項目(課題)，或國家級科學技術獎勵主要完成人(一等獎2-7名，二等獎2-5名)、省部級科學技術獎勵主要完成人(一等獎前5名，二等獎前3名，三等獎第1名)，或至少以第一作者/通訊作者身份在本領域核心期刊上發(fā)表3篇以上高水平學術論文。

　　(4)相當于“農(nóng)科英才”青年英才類以及領軍人才C類以上的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名：符合以上條件的人員，請自公告發(fā)布之日起至2019年4月19日將報名材料電子版發(fā)送至指定郵箱。

　　(二)資格審查：對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人選。

　　(三)面試：研究所組織有關專家對通過審查的報名者進行面試評審。

　　(四)公示：初步確定的擬聘人員在所網(wǎng)站發(fā)布。

　　(五)上報審批：公示后，將擬聘人員的有關材料上報院科技創(chuàng)新工程管理中心審批。

　　(六)錄用上崗：通過上級審批的擬聘用人選上崗試用一年，試用期滿評估“合格”及以上的予以轉正;評估“基本合格”的可視情況調往其他崗位或根據(jù)雙方協(xié)商調離我所;評估“不合格”的予以解聘。

　　四、報名材料要求

　　應聘人員須在規(guī)定時間內將以下材料發(fā)送至飼料所人事處郵箱：[email protected]，郵件主題注明“首席報名”。

　　1.個人簡歷：內容須包括個人基本信息(包括但不限于姓名、性別、年齡、民族、政治面貌、健康狀況、工作單位、職稱/職務、現(xiàn)所在科研團隊信息、獲獎情況等)、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、近五年來專業(yè)業(yè)績、學術成果和科研轉化等具體表現(xiàn)情況。

　　2.證明材料(請?zhí)峁呙杓?：身份證、專業(yè)技術職務任職資格證明材料、入選各類人才計劃或項目的證明文件、學術成果和獲獎材料等

　　五、其它注意事項與說明

　　(一)報名人員須如實填寫個人簡歷及相關信息。未認真填寫，造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任;弄虛作假的，將被取消應聘資格。

　　(二)應聘人員報名后，請經(jīng)常關注飼料研究所網(wǎng)站(http://ifr.caas.cn/)，及時了解有關面試及其他相關信息。

　　(三)招聘工作咨詢電話為(010)82107305。

　　特此公告。

　　中國農(nóng)業(yè)科學院飼料研究所

　　2019年3月27日