2019年商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局招聘通知

　　2019年4月24日訊：商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局是商務(wù)部直屬的國家級投資促進(jìn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)執(zhí)行國家“引進(jìn)來”和“走出去”雙向投資促進(jìn)政策、實施投資促進(jìn)專業(yè)化服務(wù)。在依托政府龐大網(wǎng)絡(luò)資源的基礎(chǔ)上，投資促進(jìn)事務(wù)局本著“創(chuàng)新、服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實”的宗旨和科學(xué)的發(fā)展觀，運用全新的投資促進(jìn)理念，致力于構(gòu)建全方位、多層次的投資促進(jìn)服務(wù)體系，拓展投資促進(jìn)工作渠道和領(lǐng)域，提供系統(tǒng)、高效、快捷的投資促進(jìn)服務(wù)，成為國內(nèi)外政府、機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間相互溝通的紐帶和橋梁。

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，誠聘以下崗位人員：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無不良行為記錄;

　　(四)組織紀(jì)律觀念較強，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔自律;

　　(五)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)符合所報崗位要求的其他資格條件;

　　(七)服從我局派駐海外機(jī)構(gòu)的工作安排，其中駐外小語種崗位需長期派駐國外工作。

　　二、招聘對象及崗位(詳見附件)

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘通知。自發(fā)布招聘通知之日起不少于7個工作日。

　　(二)資格審查。按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，通過資格審查者參加筆試。

　　(三)組織筆試。分為綜合能力測試和英語測試。筆試時間為5月中下旬。

　　各招聘崗位分別按照成績由高到低排序，按招聘人數(shù)1:15的比例進(jìn)入面試(初試)。進(jìn)入面試(初試)人數(shù)達(dá)不到1:15比例時，按照實際參加筆試人數(shù)的前60%進(jìn)入面試(初試)(計算出進(jìn)入面試(初試)人數(shù)為小數(shù)的，小數(shù)點后第一位四舍五入取整數(shù))。

　　(四)組織面試(初試)

　　面試(初試)包括綜合素質(zhì)測試與專業(yè)能力測試兩部分，時間為2019年6月上旬。

　　1.綜合素質(zhì)測試(分?jǐn)?shù)占比50%)重點考核考生的整體精神面貌、求職動機(jī)、邏輯表達(dá)能力、個人素質(zhì)等基本情況;

　　2.專業(yè)能力測試(分?jǐn)?shù)占比50%)分為外語水平測試和專業(yè)基礎(chǔ)測試兩種。

　　(1)綜合管理崗、法律事務(wù)管理崗、綜合研究崗、產(chǎn)業(yè)投資促進(jìn)崗考生進(jìn)行英語水平測試;

　　(2)財務(wù)部管理崗進(jìn)行財務(wù)基礎(chǔ)測試;

　　(3)聯(lián)絡(luò)部管理崗(德語)、會展部管理崗(法語)、考生進(jìn)行對應(yīng)語種水平測試。

　　各招聘崗位分別按照面試(初試)成績由高到低排序，按招聘人數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試(復(fù)試)。參加面試(初試)人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:5比例時，該崗位參加面試(初試)人員均進(jìn)入面試(復(fù)試)。

　　如某一崗位面試(初試)人員均缺考，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低排序以1:5的比例遞補進(jìn)入面試(復(fù)試)，人數(shù)不足1:5的按實際人數(shù)進(jìn)行遞補。

　　(五)組織面試(復(fù)試)。面試(復(fù)試)重點考核考生的思維分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)與技能等個人綜合能力，時間為2019年6月中旬。

　　(六)確定擬聘用人員。各招聘崗位分別按照成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢和政治審查的人選，最終根據(jù)體檢結(jié)果和政治審查情況綜合考慮確定擬聘用人員，時間為2019年7月。

　　(七)公示。擬聘用人員情況在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和商務(wù)部網(wǎng)站下設(shè)我局子站公示，公示期為7個工作日。

　　(八)經(jīng)公示無異議，將正式聘用并與其簽訂聘用合同。

　　(九)上述環(huán)節(jié)中，涉及考生入圍名單及成績計算方式，將在商務(wù)部網(wǎng)站下設(shè)我局子站(cipa.mofcom.gov.cn)等網(wǎng)絡(luò)媒體上公布，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息，不再另行通知。

　　四、招聘紀(jì)律

　　我局2019年公開招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行國家事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，秉持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，杜絕徇私舞弊。

　　公開招聘人員實行回避制度。受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

　　(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　　(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　(五)違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的等情形。

　　公開招聘工作自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：010-64515307

　　傳 真：010-64515304

　　五、報名方式

　　請將報名表(見附件)、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證復(fù)印件、在讀證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明中的任意一項)及專業(yè)資格證書(復(fù)印件)郵寄或快遞至商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局辦公室。報名表中個人信息必須如實填寫，“工作經(jīng)歷”與“實踐經(jīng)歷”一欄中涉及實習(xí)(不計入工作經(jīng)驗時間)、臨時雇傭、勞務(wù)派遣等情況須注明。報名截止時間：2019年5月5日(以郵戳或快遞收件日期為準(zhǔn))。

　　收件人：招聘辦公室

　　聯(lián)系電話：010-64515347

　　郵寄地址：北京市東城區(qū)安定門外大街東后巷28號1號樓(郵編100710)。

　　商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局

　　2019年4月24日

　　附件下載：

　　·商務(wù)部投資促進(jìn)局2019年度第二次公開招聘崗位要求.doc

　　·其他崗位報名表.docx

　　·駐外小語種崗位報名表.docx