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2020年10月29日訊：一、單位簡介
生態文明研究所是中央批準設立的第一家專門從事生態文明研究的法人機構，是中國社會科學院生態文明研究智庫的責任單位，是中國社會科學院完善學科體系、更好服務于中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局進行的戰略部署。生態文明研究所堅持求是創新、追求卓越，不斷建設生態文明學科體系、學術體系、話語體系，力爭建設成為世界一流研究所。
為適應研究所發展的需要，根據2020年人才引進計劃，擬面向社會公開招聘科研崗位1名，具體如下：
二、招聘崗位、數量及研究方向見附件
三、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)堅持正確的政治方向和學術方向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律;
(三)應聘人員須具有經濟學博士學位，中共黨員，年齡不超過35周歲;
(四)身心健康，適應崗位需求，保證聘期內全職工作;
(五)具有一定的科研工作能力，在國內外相關領域學術刊物上發表過有一定水平和影響的學術論文;
(六)應聘者應符合中國社會科學院關于人才引進工作其他相關規定;
四、招聘人員范圍
京內戶籍在職人員、出站博士后、留學人員。
五、招聘崗位職責
(一)承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作;
(二)主持承擔國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社科基金、國家自然科學基
金、院重大、重點項目研究;
(三)聘期內，承擔研究課題，每年按計劃完成研究任務，作為第一作者至少在核心類期刊發表1篇學術論文，提交3萬字具有一定學術水平的科研成果，達到本所首個聘期考核要求。
六、招聘流程
(一)發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2020年11月30日。
(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況是否取消招聘計劃或繼續考試。
(三)考試：考試形式為面試，面試成績滿分100分，合格分數線為60分。考試成績達到合格線以上的人員，根據分數高低順序，按照崗位招聘人數1:3比例確定業務考察人選;達不到該比例的，可按實際達到合格分數線以上的人數確定業務考察人選。
(四)業務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序;若獲得2/3以上贊成票的人數超過招聘人數，按照得票數量由高到低確定下一階段人選;票數相同時，對票數相同的人再次打分，擇優確定人選。
(五)實習：安排進行兩周左右的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
(六)體檢：安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
(七)政治考察：進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經研究，可視情況從業務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數量依次安排備選人員遞補，或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。
(八)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。
(九)公示：在招聘發布公告渠道對聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案。
(十一)辦理入職手續：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續。
七、聘用及待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
八、報名方式及時間
凡有意申請者，請于2020年11月30日前提交如下材料：
(一)《中國社會科學院生態文明研究所招聘科研人員報名登記表》(見附件);
(二)《中國社會科學院生態文明研究所應聘信息表》(見附件);
(三)個人簡歷;
(四)身份證復印件;
(五)在國內外核心期刊以第一作者發表的論文(或獨著);
(六)學歷學位證書、學歷學位認證書掃描件(國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成;國內學位認證，可在“學位網”查詢生成;國外學位認證，可在教育部留學人員服務中心開具);
(七)留學人員需提供留學期間的出入境記錄。
以上材料均請提供紙制版和電子版各一份，所寄紙質材料恕不退還，電子版請發送至電郵xinjie@cass.org.cn。
聯系人：辛老師
聯系電話：010—59868167
通訊地址：北京市朝陽區曙光西里28號中冶大廈八層，中國社會科學院生態文明研究所辦公室(請在信封正面注明應聘)。
電子郵箱：xinjie@cass.org.cn
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中國社會科學院生態文明研究所招聘崗位、數量及研究方向.docx
中國社會科學院生態文明研究所
2020年10月28日
