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2021年02月04日訊：北京財貿職業學院(北京市財貿管理干部學院)創建于1958年，是市屬公辦普通高校，先后獲評國家示范性高等職業院校、全國職業教育先進單位、全國畢業生就業典型經驗高校、全國創新創業典型經驗高校、全國五四紅旗團委、教育部深化創新創業教育改革示范高校、黃炎培職業教育獎“優秀學校獎”、“亞太職業院校影響力50強”。2019年，學校入選中國特色高水平高職學校(簡稱“雙高校”)建設單位和北京市特色高水平職業院校(簡稱“特高校”)建設單位。
按照《北京市事業單位招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)規定和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(京人社專技發〔2012〕247號)的要求，根據學校事業發展需要，現面向社會公開招聘北京市事業編制工作人員。
一、招聘崗位
本次招聘崗位為專業帶頭人崗、教師崗、輔導員和其他專業技術崗，具體崗位情況詳見附件。
二、招聘對象
1.國內高校應屆畢業生，是指2021年度在國內高校取得崗位要求的學歷和學位，且未與其他單位簽訂就業協議的應屆畢業生。
非北京生源國內大學應屆畢業生是指列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系(在校或休學期間自主創業除外)，按時畢業并獲得相應學歷學位的非北京常住戶口應屆畢業生。非京生源博士應屆畢業生年齡不超過35周歲(1986年1月1日后出生)，非京生源碩士應屆畢業生年齡不超過30周歲(1991年1月1日后出生)。
2.非應屆畢業生，是指具有北京市常住戶籍，已取得崗位要求的學歷學位，且已在國內就業或經教育部留學服務中心派遣過的人員，也包括博士后出站人員。
三、招聘條件
1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的師德師風，身心健康，能夠勝任相應的崗位工作，無任何不良記錄;
2.具備崗位所需的專業知識和技能，思想道德品質優良。具有良好的組織、溝通、協調能力和團隊合作精神，樂于奉獻，忠于職守。具有較高的文化素質，具備較強的教學能力、科研能力和語言文字表達能力以及計算機應用能力;
3.各崗位均要求相關專業背景，各階段學歷均為經教育部批準或認證的國民教育系列;
4.身體健康，作風正派，愿意從事高等職業教育事業;
5.博士后流動站研究人員，須符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件和要求，并能于2021年底前完成博士后出站手續;
6.每人只能應聘一個崗位。
7.同等條件下，具有相關工作經驗的高水平人才優先;
四、招聘具體崗位及應聘方式
(一)專業帶頭人和教師崗
1.招聘崗位及專業需求詳見《2021年北京財貿職業學院專業帶頭人和教師崗位需求表(第一批)》(見附件1)。
2.應聘方法和考核流程
(1)符合條件者請按要求如實填寫《2021年北京財貿職業學院應聘人員信息表(第一批)》(見附件3)，將電子版發送至人事處郵箱(czy_rsc@163.com)，郵件主題及附件主題請按如下格式擬定：應聘崗位+姓名，應聘報名截止時間至2021年3月2日17時。
(2)學校對應聘報名人員進行資格初審，對資格初審通過的應聘人員進行資格復審，復審方式為在線查驗能反映個人情況的材料原件(彩色照片)，并通知通過審查的應聘人員進入面試。具體要求將通過郵件和短信通知資格初審通過的應聘人員。
(3)學校成立公開招聘工作小組，組織面試，面試分為初試和復試。面試初試成績合格(60分及以上)的應聘人員，按面試初試成績依次排序，以崗位招聘人數與實際參加面試初試人數1:6的比例進入復試。面試復試成績合格(60分及以上)的應聘人員，按面試復試成績依次排序，以崗位招聘人數與實際參加面試復試人數1:5的比例確定試講人選。
(4)用人單位成立公開招聘工作小組，負責組織試講并評分。
(5)人事處按照面試復試成績和試講成績各占50%的權重計算綜合得分，按綜合得分依次排序，以崗位招聘人數與實際參加試講人數1:2的比例確定實習人選。
(6)用人單位組織實習(一周)，并對實習人選的表現進行評價打分。
(7)學校按照面試復試、試講、實習成績分別占30%、40%、30%的權重計算綜合成績，依次排序，確定擬聘人選。
(8)學校確定擬聘人選后，擬聘人選按照學校規定自行體檢，并接受學校的心理測試及政審。合格者經學校審批后，予以公示。公示無異議者予以聘用，辦理聘用手續。
(二)輔導員和其他專業技術崗
1.招聘崗位及專業需求詳見《2021年北京財貿職業學院輔導員和其他專業技術崗位需求表(第一批)》(見附件2)。
2.應聘方法和考核流程
(1)符合條件者請按要求如實填寫《2021年北京財貿職業學院應聘人員信息表(第一批)》(見附件3)，將電子版發送至人事處郵箱(czy_rsc@163.com)，郵件主題及附件主題請按如下格式擬定：應聘崗位+姓名，應聘報名截止時間至2021年3月2日17時。
(2)學校對應聘報名人員進行資格初審，對資格初審通過的應聘人員進行資格復審，復審方式為在線查驗能反映個人情況的材料原件(彩色照片)，并通知通過審查的應聘人員進入面試。具體要求將通過郵件和短信通知資格初審通過的應聘人員。
(3)學校成立公開招聘工作小組，組織面試，面試分為初試和復試。面試初試成績合格(60分及以上)的應聘人員，按面試初試成績依次排序，以崗位招聘人數與實際參加面試初試人數1:6的比例進入面試復試。面試復試成績合格(60分及以上)的應聘人員，按面試復試成績依次排序，以崗位招聘人數與實際參加面試復試人數1:2的比例確定實習人選。
(6)用人單位組織實習(一周)，并對實習人選的表現進行評價打分。
(7)學校按照面試初試、面試復試、實習成績分別占30%、40%、30%的權重計算綜合成績，依次排序，確定擬聘人選。
(8)學校確定擬聘人選后，擬聘人選按照學校規定自行體檢，并接受學校的心理測試及政審。合格者經學校審批后，予以公示。公示無異議者予以聘用，辦理聘用手續。
五、相關情況說明
(一)信息發布：本次招聘信息只在以下信息平臺發布，其他平臺發布與本次招聘相關信息均不保證其真實性。
1.北京市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.beijing.gov.cn)“事業單位公開招聘”欄。
2.北京財貿職業學院官網(http://www.bjczy.edu.cn)“人才招聘”欄。
(二)工作監督：本次招聘工作全程接受學校紀委辦公室、監察專員辦公室的監督。
應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，由此產生的后果，由應聘者本人負責。
(三)特別提醒：誠實守信
對不按時參加資格復審、考試或體檢的應聘者，取消應聘資格。
資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘者違反招聘規定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經查實將嚴肅處理，取消應聘資格，本人承擔由此產生的一切后果。考察環節中如有棄權者，學校將按分值高低依次遞補。
因應聘者本人原因，不能在規定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續辦理的，取消聘用資格。
體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準(試行)》，費用自理。體檢不合格者，取消聘用資格。
六、相關待遇
應聘人員經批準聘用后，與學校簽訂聘用合同，工資、福利待遇等按照國家、北京市及我校有關規定執行。
七、聯系方式
北京財貿職業學院人事處聯系人：張老師
聯系電話：010-60515229
通信地址：北京市通州區北關大街88號
郵編：101101
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2021年北京財貿職業學院專業帶頭人和教師崗位需求表.docx
2021年北京財貿職業學院輔導員和其他專業技術崗位需求表.docx
北京財貿職業學院
2021年2月3日
