2021年04月24日訊：一、單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所(前身為西歐研究所)成立于1981年5月，研究領(lǐng)域涵蓋歐洲政治、經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)、文化、科技政策和國(guó)際關(guān)系等，是從事歐洲及區(qū)內(nèi)國(guó)別研究的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)。歐洲研究所還承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院本科生及歐洲研究系碩士、博士研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作，設(shè)有博士后流動(dòng)站，并接收國(guó)內(nèi)外訪問學(xué)者。歐洲研究所出版的《歐洲研究》雜志、《歐洲發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書在學(xué)界有著廣泛的影響。中國(guó)歐洲學(xué)會(huì)秘書處設(shè)在歐洲研究所，是國(guó)內(nèi)開展歐洲研究學(xué)術(shù)交流的重要平臺(tái)。

　　二、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

　　(三)具有博士學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ瑢W(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、熱愛科研事業(yè);

　　(三)在國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論文;

　　(四)外語(yǔ)(英語(yǔ)或其他主要?dú)W洲語(yǔ)言)能力突出，適應(yīng)專業(yè)研究及國(guó)際交流的需要;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

　　(六)年齡不超過(guò)40周歲(1981年1月1日后出生);

　　三、招聘人員范圍

　　京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、出站博士后、留學(xué)人員。

　　四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)方向

　　招聘崗位：研究崗位

　　數(shù)量：3人

　　專業(yè)方向：社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、世界史、人類文化學(xué)等與歐洲研究相關(guān)的專業(yè)或研究方向。

　　五、崗位職責(zé)

　　1、參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究，擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手;

　　2、按照所里制定的科研工作量化指標(biāo)，完成科研任務(wù);

　　3、能夠獨(dú)立承擔(dān)所級(jí)課題或青年課題，獨(dú)立開展研究工作;

　　4、參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)，承擔(dān)或完成研究所、所在研究室交辦的任務(wù)。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年6月30日。

　　(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選。如通過(guò)資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)筆試、業(yè)務(wù)考察：招聘采取筆試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方法。

　　1、筆試：筆試分為專業(yè)考試和外語(yǔ)考試，各占50分，專業(yè)成績(jī)和外語(yǔ)成績(jī)直接相加為綜合成績(jī)。結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置筆試內(nèi)容，綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分以上(外語(yǔ)合格分?jǐn)?shù)30分)的，進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

　　2、業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。應(yīng)聘人員圍繞個(gè)人研究，向所聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)作學(xué)術(shù)報(bào)告。所聘用委員會(huì)成員和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員按照應(yīng)聘人的個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行深入考察。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)，對(duì)獲得2/3以上贊成票人員再進(jìn)行考核評(píng)分。評(píng)分由在場(chǎng)專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分由高到低排序等額確定進(jìn)入下一階段程序人選。

　　3、實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行兩周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　(四)體檢：安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員開展心理健康測(cè)試。

　　(五)政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票人員中，按考核評(píng)分由高到低的順序遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)。

　　因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

　　(六)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

　　(七)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　(八)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、擬聘程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

　　(九)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

　　七、聘用待遇

　　按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　八、報(bào)名方式

　　(一)疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描電子版至電子郵箱。

　　1、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件);

　　2、博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告、學(xué)術(shù)代表作2篇;

　　3、應(yīng)聘人員身份證、戶口本(首頁(yè)、戶籍頁(yè));

　　4、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);

　　5、留學(xué)人員需提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

　　(二)聯(lián)系人：于老師

　　(三)聯(lián)系電話：010-85195727

　　(四)電子郵箱：kyc-ies@cass.org.cn

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　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所應(yīng)聘報(bào)名表.doc

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院歐洲研究所

　　2021年4月22日