2021年05月19日訊：北京經濟技術開發區(以下簡稱"經開區")于1992年建區，為北京市唯一的國家級經濟技術開發區，集國家級經開區、國家級高新區、中關村自主創新示范區、國家服務業擴大開放綜合示范區、中國(北京)自由貿易試驗區及申建中的綜保區("六區合一")政策優勢于一體。作為高精尖產業主陣地，經開區已形成高端汽車、產業互聯網、生物醫藥和大健康等3個千億級產業集群，匯聚了來自世界各地的3萬多家企業，擁有京東、奔馳、ABB、康寧、拜耳、GE等90余家世界500強企業投資項目140多個，國家級高新技術企業千余家。近年來，經開區綜合發展水平穩居全國218個國家級經開區第一梯隊，2020年地區生產總值突破2000億元，增速位列全市第一，規上工業總產值和工業增加值穩居全市第一，高層次人才不斷聚集，具有顯著的區位優勢和強勁的創新發展潛力。

　　為進一步激發干部隊伍活力、提升行政效能，經開區工委、管委會于2020年啟動人事制度改革，取消編制管理，推行全員聘任制，實行績效考核制度。聘任制工作人員以勞動合同方式聘任，依法履行公職，分類進行管理，根據績效考核結果確定薪酬標準。為充實干部隊伍力量，經開區2021年面向社會公開招聘69名聘任制工作人員。

　　一、招聘崗位

　　詳見附件《北京經濟技術開發區2021年面向社會公開招聘工作人員職位信息表》。

　　二、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

　　(二)具有良好的道德品行，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從組織分配。

　　(三)截至2021年5月，年齡18周歲以上，35周歲以下(1985年5月至2003年5月出生)，對年齡有特殊要求的崗位，從其要求。

　　(四)原則上具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員(不包括普通高等學校2021年應屆畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)。

　　(五)具有大學本科及以上文化程度，對學歷學位有特殊要求的崗位，從其要求。

　　(六)具有正常履行職責的身體條件、心理素質及崗位要求的其他具體條件。

　　有以下情形之一者不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產黨黨籍的;曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;受處分期間或者未滿影響期限的;在各級公務員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的;聘任后即構成相關法律法規規定的回避情形的;法律、法規、政策規定不得被聘任的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作包括網絡報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘任等環節。筆試、面試等時間安排另行通知。

　　(一)網絡報名。凡符合條件的報考者均可于2021年5月19日至2021年6月18日期間，登錄公招網(www.gongzhao.com.cn)進行報名，每人限報一個崗位。報名時，報考者提交的申請材料應當真實、準確、完整，報考者提供虛假申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

　　(二)資格審查。對報考者進行資格審查，資格審查結束后，以手機短信或電話形式通知進入筆試的人員，未進入筆試的，不再通知。如報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例要求的，相應核減計劃招聘人數直至取消招聘計劃。資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘任資格。

　　(三)筆試。通過資格審查的報考者進入筆試，主要測試考生的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，筆試滿分100分，最低合格分數線為60分。根據筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例(成績相同的全部列入)確定進入面試范圍的人選。

　　(四)資格復審。資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料。參加面試的人選應按照通知要求進行資格復審，資格復審合格者進入面試，出現未通過或未參加資格復審的情形，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。凡有關材料主要信息不實，影響資格復審結果的，經開區有權取消該考生參加面試的資格。

　　(五)調劑。資格復審后，達到筆試合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于3:1的職位，可進行調劑。筆試成績達到合格分數線，且未進入首批參加面試人選名單的考生可參加調劑。

　　(六)面試。面試主要測試考生綜合素養和專業素質，面試滿分100分，最低合格分數線為70分。面試當天，如實際參加人數未達到3:1，該崗位繼續開考，考生面試成績應達到面試合格線，且達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入考察體檢。考試綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%。同時組織心理測試，心理測試成績作為考試評分參考，不計入總成績。

　　(七)體檢和考察。根據綜合成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。組織其到指定醫院進行體檢，體檢合格者列為考察人選。依據招聘資格條件和崗位職責要求，對考察對象的報考資格和德、能、勤、績、廉情況等方面進行考察。

　　(八)公示。體檢和考察合格者確定為擬聘任人員，在經開區官網、公招網進行公示，公示期為5個工作日。

　　(九)聘任。經公示無異議的，按相關規定簽訂聘任制工作人員合同，試用期滿考核不合格或有其他應解除合同規定情形的，予以解除合同。

　　四、紀律要求

　　本次公開招聘嚴格按照規定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設立招聘政策、網絡報考技術咨詢電話，接受報考者咨詢。工作人員要嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關規定嚴肅處理。報考者要自覺遵守有關規定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經發現嚴肅處理。

　　本公告由經開區工委組織人事部負責解釋。

　　招聘政策咨詢電話：010-67867527

　　網絡報考技術咨詢電話：010-68771330、010-68771309

　　五、疫情防控

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　六、注意事項

　　1.本次招聘工作，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。

　　2.招聘工作期間，相關信息在經開區官網、公招網公布，參加招聘人員應及時關注網站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息的，責任自負。

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　　2021年北京經濟技術開發區面向社會公開招聘工作人員職位信息表.xls

　　中共北京市委經濟技術開發區工委組織人事部

　　2021年5月19日