2021年11月29日訊：一、單位簡介

　　中國社會科學院法學研究所(InstituteofLaw,ChineseAcademyofSocialSciences)是中國社會科學院下屬的具有獨立法人資格的研究所。本研究所成立于1958年，為中國社會科學院歷史較為悠久的研究所之一。法學研究所下設14個研究室、2個編輯部、1個圖書館，同時設有辦公室、科研處、人事處三個職能部門，并管理全國性學術社團組織——中國法律史學會。

　　本研究所主要從事對國家法治建設具有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性意義的學術問題研究，承接中央有關部門交辦和委托的研究課題。主要研究領域包括：法理學、法制史、憲法學、行政法學、民法學、商法學、經(jīng)濟法學、知識產(chǎn)權法學、刑法學、刑事訴訟法學、民事訴訟法學、社會法學、生態(tài)法學、實證法學、黨內(nèi)法規(guī)研究等。

　　本研究所與世界許多國家和地區(qū)的法學研究機構有著廣泛的學術交流與合作關系，相繼與世界著名大學、研究機構設立了正式的交流與合作項目，接受國外學者來所做訪問學者。研究所定期或不定期舉辦國際學術研討會，邀請國際知名學者與會。

　　本研究所設立博士后科研流動站，具有法學一級學科博士學位授予權，可招收全部法學二級學科的博士、碩士研究生、法律碩士專業(yè)學位研究生。

　　本研究所出版的學術期刊有：《法學研究》(雙月刊)，《環(huán)球法律評論》(雙月刊)，《法律史學刊》(中國法律史學會會刊)。出版的年度報告主要有中國法治系列藍皮書等。

　　二、招聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī)。

　　2.堅持正確的政治立場、學術導向和價值取向，熱愛哲學社會科學事業(yè)，有志專職從事法學學術研究工作。

　　3.取得相關專業(yè)博士學位。其中國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

　　4.具有較強科研工作能力和學術素養(yǎng)。

　　5.身體健康，能夠勝任崗位職責。

　　6.國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行;出站博士后年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生);具有正高級職稱的在職人員年齡不超過45周歲(1977年1月1日以后出生)，具有副高級職稱的在職人員年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生)，具有中級職稱的在職人員需具有北京市戶籍且年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。

　　7.國家和我院規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘人員范圍、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

　　專業(yè)代碼參考各招聘崗位專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息及接受報名

　　自發(fā)布招聘信息之日起至2022年2月14日。

　　(二)資格審查

　　按照招聘公告確定的招聘條件和崗位要求進行資格審查，確定參加考試人選，未通過資格審查的，不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考;達不到該比例的，視情況決定是否取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　考試采取面試的方式進行。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。同一崗位應聘者中，考試成績達到合格分數(shù)線的前3名進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。前3名中，如有面試成績并列者，一并納入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。達到合格分數(shù)線不足3人的，按實際人數(shù)進入業(yè)務考察。

　　(四)業(yè)務考察

　　所學術委員會和聘用委員會共同召開會議對應聘者進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決等程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，得票最高者進入實習程序。業(yè)務考察成績并列第1者，一并納入實習環(huán)節(jié)。

　　(五)實習

　　安排進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

　　(六)體檢

　　實習合格者，按程序到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時對應聘人員進行心理健康測試。

　　(七)政治考察

　　體檢合格者，進行應聘資格復審和政治考察。

　　因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票人員中，按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

　　如因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

　　(八)所黨委集體研究決定擬引進人選

　　經(jīng)考試、業(yè)務考察、實習、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)后，所黨委集體研究決定擬引進人選。

　　(九)公示

　　在發(fā)布招聘公告渠道對擬引進人選情況進行不少于7個工作日的公示。

　　(十)報中國社會科學院人事教育局備案

　　人事教育局審核擬引進人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

　　(十一)辦理入職手續(xù)

　　單位人事部門負責與擬引進人選簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續(xù)。

　　五、人員待遇

　　按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　六、報名方式

　　1.自招聘公告發(fā)布之日起，凡符合招聘條件的人員可填寫附件以電子郵件方式報名。電子信箱：luzhongyu@cass.org.cn。

　　2.中國社會科學院法學研究所人事處聯(lián)系人：孫老師、逯老師電話：64054222。

　　中國社會科學院法學研究所

　　2021年11月25日

　　附件下載:

　　中國社會科學院法學研究所應聘人員申請表.doc