2022年05月09日訊：根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)等文件精神，結合北京市市場監督管理局所屬事業單位實際工作需要，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　北京市消費者協會等6家事業單位，共招聘16名事業單位工作人員。具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。

　　二、報名條件

　　(一)具有良好的政治素質和道德品行;

　　(二)具有正常履行職責的身體條件;

　　(三)符合招聘職位年齡要求，年齡計算日期截至2022年5月1日(即1986年5月1日及以后出生);

　　(四)具有職位所需的學歷學位、工作能力、工作經歷和其它資格條件;

　　(五)服從聘用單位的工作安排;

　　(六)遵守憲法和法律，無違法、違紀行為;

　　(七)報名時應具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源畢業生);

　　(八)面向應屆畢業生的職位，是指列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)，按時畢業并取得相應學歷、學位的普通高等學校2022年應屆畢業生及兩年內離校未就業畢業生;2021年1月1日至2022年7月31日期間,取得國(境)外學位未落實工作單位,具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員;

　　(九)符合回避制度的有關規定。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格初審

　　每人限報1個職位，采取網絡報名和資格初審的方式。

　　1.網絡報名

　　自招聘公告發布之日起至2022年5月19日18:00前，報名人員可通過電子郵件將填寫完整的報名表(模板見附件2)等材料發送至報考崗位指定郵箱進行資格初審。材料均需提供電子版(拍照、掃描件,內容清晰完整)，每份材料名稱與內容對應，壓縮成1個文件，文件名：報考單位+職位+姓名，于2022年5月19日18：00前(超過規定時間發送的視為無效)發送至指定郵箱。

　　需提供材料：

　　①網上下載并填寫完整《北京市市場監督管理局2022年所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，報名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片，A4紙打印，由考生本人在表格右下角簽字(需信息填寫完整、并在“本人簽字”欄手工簽字，不得代簽字);

　　②身份證(正反面)、戶口簿(如果考生為集體戶口，還需戶口簿首頁復印件，并加蓋戶口管理部門公章);

　　③畢業證、學位證，其中應屆畢業生需提供學校就業主管部門蓋章的普通高校畢業生就業推薦表;尚未取得學歷學位證書的2022年應屆畢業生需提供學生證原件，《成績單》原件(須畢業院校教務部門蓋章);

　　對于境外院校畢業生，還須提交教育部學歷學位認證;對于境外院校在讀生，應提交能證明在讀身份和預計畢業時間的證明材料;

　　④招聘職位要求的相關資格、資質證書;

　　⑤招聘職位要求具有相關工作經歷的，須提供能夠證明工作經歷的證明(需加蓋相關部門公章);

　　⑥資格審查材料真實性和完整性承諾書。

　　2.資格初審

　　時間：2022年5月20日9:00至5月23日17:00

　　根據職位要求對報考人員進行資格初審。

　　(二)筆試與面試

　　1.報名確認。在北京市市場監督管理局官網公布通過資格初審人員名單，明確參加筆試人員姓名等信息。

　　2.筆試。筆試成績為百分制，合格分數線為60分。采取線上形式進行筆試，具體考試時間另行通知。按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選名單，筆試成績、面試安排在北京市市場監督管理局官網進行公布。

　　3.面試。面試成績為百分制，合格分數線為60分。采取半結構化面試形式，重點考察專業素質、業務水平及其它綜合能力。面試人選比例為1:5(達到或超過約定比例的，按照約定比例確定;未達到約定比例的按照筆試合格人數確定;如有自動放棄者，按該職位筆試合格成績排名依次遞補)。考生面試成績應達到面試合格分數線，方可確定為體檢和考察人選。

　　4.綜合成績的確定。綜合成績為百分制，計算方法為：筆試成績、面試成績各占50%。如同一職位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定進入體檢考察人選;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定進入體檢考察人選。

　　綜合成績將在北京市市場監督管理局官網公布。

　　(三)體檢與考核

　　依據綜合成績從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢和考核人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等,在指定的體檢醫療機構組織實施，體檢費用自理。

　　各招聘單位組織對考核對象進行政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等方面的綜合考核，并通過查閱人事檔案等方式對擬聘用人員資格進行再次審查。

　　(四)公示與聘用

　　按照規定的程序和標準，綜合考試成績、體檢結果和考核情況，確定擬聘用人員，相關信息將在北京市市場監督管理局官網公示7個工作日。公示無異議的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員經公示無異議的，如仍然在職，應在公示期滿后30日內與原工作單位解除勞動合同或聘用合同，解除后方可辦理后續聘用手續;無法按期解除勞動合同或聘用合同的，取消后續聘用資格。

　　四、注意事項

　　(一)報考人員只能選擇一個職位進行報名，報考多個職位的，視為無效報名。社會人員在報考前應征得所在單位同意。因考生報名表信息不全，導致無法進入下一環節的，后果由考生負責。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，若任何一個環節發現報考人員不符合所報考要求的資格條件即取消聘用資格。考生報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，一經查實，即取消考試或聘用資格。

　　(三)從資格審核到招聘工作結束，考生應保證報名表所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。公開招聘過程中，筆試及面試工作安排、考試成績、公示等相關信息均會通過官網進行公示，請考生務必隨時關注北京市市場監督管理局官網發布的相關公告，并按公告要求參加招聘。

　　(四)考生應自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅行史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格。如有違法行為，將依法追究其法律責任。

　　(五)考生應按照北京市市場監督管理局規定的時限及要求，配合完成體檢、考核及入職等工作。未能按照規定時限及要求完成的，視為放棄聘用資格。

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　　2022年北京市市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作人員職位表

　　2022年北京市市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表

　　2022年北京市市場監督管理局所屬事業單位公開招聘資格初審材料真實性和完整性承諾書

　　北京市市場監督管理局

　　2022年5月9日