2022年05月09日訊：按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)及相關文件要求，結合我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1、北京市常住戶口且人事行政關系在京(招聘單位對戶口要求另有說明的，按招聘單位具體要求執(zhí)行);

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規(guī)定;

　　6、年齡計算方法：“25周歲以下”指1997年1月1日以后出生，“30周歲以下”指1992年1月1日以后出生，“35周歲以下”指1987年1月1日以后出生。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及相關要求

　　詳見附件《懷柔區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》，報名咨詢電話見招聘崗位需求表。

　　三、報名辦法

　　本次報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審核的方式。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　考生可于2022年5月16日上午9:00至5月18日下午17:00期間，登錄報名系統(tǒng)(http://bmzp.bjhr.gov.cn/hrrlsbks/)提交報考申請(考生須根據(jù)報名系統(tǒng)提示，規(guī)范填寫相關信息)。每人限報一個崗位。首次使用報名系統(tǒng)的考生須先“注冊新用戶”。未通過網(wǎng)上報名的人員，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　(二)資格審核

　　考生在報名系統(tǒng)中提交報名信息后，招聘單位進行資格審核。考生須隨時關注報名系統(tǒng)中審核結果。報考申請未通過招聘單位資格審核的，可以在報名時間段內改報其他崗位，請考生合理安排報名時間，并及時查詢審核狀態(tài)。

　　須上傳的材料包括：

　　1.身份證(正反面);

　　2.戶口簿(含集體戶口)首頁、本人頁;

　　3.學歷、學位證書;

　　還未取得學歷學位證書的2022年應屆畢業(yè)生，需提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　4.招聘崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關證明材料(工作證明、社保證明或勞動合同等);

　　5.招聘崗位要求政治面貌為中共黨員的，須提供相關證明;

　　6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書原件或證明材料原件;

　　7.面向隨軍家屬崗位還需提供：現(xiàn)役軍人家屬證明;軍人家屬隨軍調京審批表(復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章);調動人員情況登記表(復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章);無業(yè)隨軍家屬進京落戶申請報告表(復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章);人事檔案在京證明;

　　退役軍人事務部門出具的隨軍家屬未領取自謀職業(yè)獎勵金證明。

　　四、考試安排

　　(一)筆試安排

　　1.筆試內容

　　筆試分為《公共基本能力測驗(管理崗)》、《公共基本能力測驗(專技崗)》，分別針對申報事業(yè)單位不同性質崗位人員，主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察對象。本次考試無指定培訓機構和參考用書。

　　2.筆試時間及地點

　　筆試具體安排請考生后續(xù)關注懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)發(fā)布的筆試公告。

　　3.合格標準

　　公共基本能力測驗成績合格線為60分，由高分至低分的順序依次排序，按1:3的比例確定面試人選，不足比例的按實際人數(shù)確定。

　　4.成績公布

　　筆試成績在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)公布，請考生及時關注。

　　(二)面試安排

　　面試工作預計于2022年7月進行，面試公告將在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)公布。面試合格線為60分。未達到面試規(guī)定比例的崗位，只對面試成績不低于當日當組面試平均分的考生進行綜合成績排名。

　　(三)公布綜合成績

　　預計2022年7月在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)公布綜合成績。

　　1.綜合成績的確定

　　按照筆試成績*50%+面試成績*50%=個人綜合成績進行核定。

　　2.擬聘用人員的確定

　　個人綜合成績由高分至低分的順序依次排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序的人員。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　面試結束后，由區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢程序的人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢公告將在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)公布，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。體檢當天未到者，視為自動放棄。

　　(二)考察

　　用人單位對體檢合格人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面綜合考察。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjhr.gov.cn)公示七個工作日。公示結果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　七、報考須知及注意事項

　　(一)應聘人員應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。

　　(二)參加考試考生需嚴格遵守考試組織部門關于疫情防控的相關要求。

　　報名系統(tǒng)技術支持電話：88511155轉6389、89686020

　　隨軍家屬崗位咨詢電話：69648626

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　　2022年懷柔區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

　　北京市懷柔區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年5月9日